A produção é o fator associado à conclusão e à entrega de resultados.

A organização é o elemento relacionado ao estabelecimento e à implementação das maneiras de se trabalhar.

A manutenção é o fator relativo à coordenação e à integração do trabalho dos membros da equipe.

A assessoria é o componente ligado à criação e à experimentação de novas ideias.

O desenvolvimento é o elemento associado à avaliação e ao teste de aplicabilidade de novas abordagens.

A promoção é o fator relacionado com a identificação e com a exploração de oportunidades.

O empreendedorismo é o elemento ligado à transmissão e ao recebimento de informação.

As equipes devem ter um conjunto de participantes capazes de contribuir, com habilidades e competências semelhantes, para o alcance dos objetivos.

O assessor, também chamado de reportador, trabalha com o intuito de que todos os membros da equipe sejam informados, a fim de que eles possam analisar as situações e tomar as decisões adequadas.

A respeito do desempenho profissional, julgue os itens de 91 a 100.

O desempenho humano depende de uma complexidade de fatores que atuam mediante uma integração entre si de maneira extremamente dinâmica.