Sr. Joaquim buscou uma assessoria jurídica gratuita, em função da perda auditiva adquirida por trabalhar em uma usina metalúrgica durante cinco anos. Depois desse período, foi demitido e não conseguiu mais trabalho. Nesse caso, o profissional que o auxiliava buscou fundamentar a causa a partir da identificação de doenças relacionadas ao trabalho.

Considerando a demanda do Sr. Joaquim, é correto afirmar:

Uma senhora, diarista e com dificuldades financeiras para sustentar seus cinco filhos, orientada por uma vizinha, buscou ajuda jurídica em função de violência doméstica sofrida. Desde que deu à luz seu caçula, hoje com um ano e com problemas de saúde mental, seu companheiro passou a chegar em casa sempre alcoolizado, e as brigas eram constantes. Seus filhos muitas vezes presenciavam o pai gritando com a mãe, situação recorrente que já se arrastava por muito tempo.

Nesse contexto, e considerando a priori a assessoria a ser dada, é correto afirmar:

De acordo com a “Cartilha de Avaliação Psicológica do Conselho Federal de Psicologia” (2022), a avaliação psicológica deve ser feita considerando, dentre outros fatores, o contexto em que o avaliando está inserido, atentando para seus determinantes biopsicossociais.

Nessa perspectiva, é correto afirmar:

Os conflitos fazem parte da vida pessoal, assim como organizacional, e devem ser administrados. Nas organizações, há conflitos que, se não administrados, geram uma relação destrutiva, considerados disfuncionais. No entanto, há conflitos funcionais que são construtivos e ajudam no desempenho de indivíduos e grupos.

Nesse sentido, podem ser considerados conflitos funcionais, exceto:

Após o período de pandemia do coronavírus no Brasil, que durou dois anos (2020-2021), empregadores e empregados passaram a vivenciar as relações de trabalho de forma diferente.

Dentre as mudanças ocorridas nesse período, e o seu impacto sobre a saúde mental das pessoas, é incorreto afirmar:

Foi solicitado ao psicólogo de uma organização um estudo sobre o perfil do público atendido e uma análise sobre as principais demandas, considerando os territórios de maior risco e vulnerabilidade social aos quais esse público pertence. Com base nisso, analise as ações e / ou estratégias a seguir.

I. Utilizar métodos como entrevistas ou instrumentos adequados, respeitando-se o sigilo ético em relação aos dados pessoais.

II. Assumir responsabilidades profissionais somente por atividades para as quais esteja capacitado pessoal, teórica e tecnicamente.

III. Desenvolver o seu trabalho considerando os objetivos a serem atingidos e os cuidados necessários nas entrevistas junto ao público-alvo da pesquisa.

IV. Utilizar o conhecimento e o uso de práticas psicológicas no exercício profissional sem violar os direitos de alguns que não queiram participar da pesquisa.

V. Estabelecer com os entrevistados um termo de consentimento para o uso das informações da pesquisa, mantendo em sigilo os dados pessoais dos participantes.

Considerando os cuidados para a realização dessa pesquisa, estão corretas as ações e / ou estratégias

O psicólogo de uma equipe interdisciplinar fez o acompanhamento de uma criança, com problemas de aprendizagem escolar e com uma hipótese diagnóstica de transtorno do espectro autista. Como a equipe era formada por outros profissionais, foi solicitado um Relatório Multiprofissional a ser enviado à escola.

Não deve constar no Relatório Multiprofissional:

A entrevista motivacional tem como objetivo principal auxiliar nos processos de mudança comportamental, trabalhando a resolução da ambivalência, e busca ajudar a pessoa a compreender melhor seu problema e a se movimentar em busca de uma ação efetiva para a mudança. Nesse sentido, analise as afirmativas a seguir.

I. Geralmente, essa técnica não se aplica aos portadores de transtornos alimentares, usuários de tabaco ou que abusam de álcool ou drogas, uma vez que estes não aceitam reconhecer o problema.

II. A entrevista motivacional não é uma confrontação, provocando mais conflitos, mas uma reflexão junto aos clientes, que são estimulados a articular para si mesmos suas razões para mudar.

III. Na entrevista motivacional, não se explora a ambivalência entre o desejo de mudar e o por que mudar, para que não haja resistência do cliente.

IV. Na entrevista motivacional, podem ser utilizadas algumas técnicas de aconselhamento, de feedback adequado e de análise de custo-benefício, dentre outras.

V. A entrevista motivacional também é reconhecida como intervenção motivacional, podendo ser realizada em uma única entrevista, ou como um processo terapêutico.

Estão corretas as afirmativas

São ações a serem desenvolvidas pelo psicólogo na área social, atuando em conjunto com a equipe multidisciplinar de uma instituição de apoio e assistência a indivíduos e famílias que se encontram em vulnerabilidade e risco social, exceto:

Carlos, gerente de um setor de uma instituição, sempre buscava um diálogo com seus subordinados, mantendo-os motivados com o trabalho, e promovia treinamentos trimestrais com foco na qualidade e produtividade, otimizando o bom desempenho. Sua equipe, embora pequena, com apenas 12 colaboradores, gostava muito de sua postura, uma vez que sempre buscava atender aos interesses dela, em consonância com os objetivos organizacionais. Assim, Carlos era percebido como um bom líder.

Nesse contexto, em relação à postura desse líder, é correto afirmar: