A Defensoria Pública do Estado de Mato Grosso do Sul está migrando seus dados para um banco de dados Oracle. Quais são as medidas de segurança mais importantes a serem tomadas pelo Analista de Defensoria da área Segurança de Tecnologia da Informação durante a migração?

A respeito da avaliação de riscos de segurança da informação, assinale a alternativa correta.

Para uma organização determinar o escopo dos Sistemas de Gestão da Segurança da Informação, a diretoria deve determinar os limites e a aplicabilidade desse sistema. A respeito da definição dos limites e da aplicabilidade do Sistema de Gestão da Segurança quando da determinação do escopo, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s).

I. A organização deve determinar as questões internas e externas que são relevantes para o seu propósito e que afetam sua capacidade para alcançar os resultados pretendidos do seu Sistema de Gestão da Segurança da Informação.

II. A organização deve determinar as partes interessadas que são relevantes para o Sistema de Gestão da Segurança da Informação e os requisitos dessas partes interessadas relevantes para a segurança da informação.

III. A organização deve determinar as interfaces e independências entre as atividades desempenhadas por ela e aquelas que são desempenhadas por outras organizações, e o escopo deve estar disponível como informação documentada.

Na Defensoria Pública do Estado de Mato Grosso do Sul, é utilizado o algoritmo RSA para criptografar e descriptografar mensagens confidenciais. Um dia, um analista da área de Segurança de Tecnologia da Informação percebeu que um pequeno número de codificações repetidas retornava o texto claro original. Qual é a causa provável desse problema?

Um analista da área de Segurança de Tecnologia da Informação da Defensoria Pública do Estado de Mato Grosso do Sul está desenvolvendo um novo sistema de segurança que usa o algoritmo RSA para criptografar informações sigilosas. A Defensoria quer reduzir a probabilidade de um pequeno número de codificações repetidas retornar o texto claro original. Qual é a medida mais eficaz que o analista pode tomar para reduzir ao máximo essa probabilidade?

Uma das principais portas de entrada para os malwares é a internet. Em um computador, ao se baixar um arquivo ou receber um anexo por e-mail, corre-se o risco de ser infectado por um vírus de computador. Dentre os principais vírus que circulam na internet estão Vírus de Boot, Trojan Horse, Vírus Polifórmicos e Worm. A respeito do tipo de vírus Worm, assinale a alternativa correta.

Na Segurança da Informação, qualquer programa malicioso projetado para prejudicar ou explorar qualquer dispositivo, serviço ou rede programável é chamado de malware. Nesse sentido, assinale a alternativa que apresenta corretamente as extensões (tipos de arquivos) mais propensas a serem infectadas por vírus maliciosos.

Um sistema de Segurança da Informação baseia-se em quatro princípios básicos: disponibilidade, integridade, confidencialidade e autenticidade. Se um ou mais desses princípios forem desrespeitados em algum momento, significa que houve um incidente ou quebra de segurança da informação. Nesse contexto, assinale a alternativa que corresponde ao princípio da disponibilidade.

Em relação à cultura organizacional, seus conceitos, elementos e dinâmica, assinale a alternativa correta.

Claudia, 55 anos, psicóloga atuante na Defensoria Pública do Estado de Mato Grosso do Sul, tinha como uma de suas funções planejar e desenvolver ações destinadas a otimizar as relações de trabalho no sentido de promover maior produtividade e realização pessoal dos indivíduos e grupos, intervindo nos conflitos e visando buscar melhor qualidade de vida no trabalho. A partir de um diagnóstico de clima organizacional e mapeamento da dinâmica interpessoal desenvolvida na Defensoria, Claudia colheu diversos depoimentos que enunciavam falhas comunicacionais e, especialmente, baixas competências para a resolução de conflitos interpessoais no cotidiano de trabalho dos servidores. Ao estudar sobre o assunto, Claudia descobriu que há muitas maneiras de lidar com os inevitáveis conflitos, desde a simples negação até a resolução adequada.

As modalidades de lidar com os conflitos compreendem dois conjuntos de táticas: as de luta/fuga e as de diálogo. Dentre as táticas de diálogo, Claudia deparou-se com uma que:

1. Inicia-se com o diálogo, que deve ser realizado em duas etapas: diferenciação e integração. A diferenciação compreende a exploração detida e aprofundada de percepções e sentimentos de ambas as partes. Exerce função de alívio de tensão acumulada e de “aquecimento” para a comunicação genuína. É a etapa mais demorada e decisiva na administração do conflito.

2. Com tempo apropriado e tensão diminuída, podem-se distinguir ideias de sentimentos, verificar e corrigir distorções da avaliação preconcebida. Pode-se também exercitar a empatia que facilita a compreensão do funcionamento cognitivo e emocional do outro. Chega-se, então, ao diagnóstico do problema essencial e dos problemas sintomáticos e à conscientização da necessidade de esforços conjuntos para resolver os problemas comuns.

3. Se a fase de diferenciação é bem conduzida, a fase de integração leva à reformulação dos problemas existentes como tarefa participativa, ao estabelecimento de prioridades e à elaboração de alternativas para resolvê-los.

4. Concomitantemente, o processo encaminha os participantes a uma reformulação de posicionamento pessoal. Cada um conscientiza-se de sua contribuição no surgimento, evolução e até agravamento da situação conflitiva.

5. A partir da reformulação dos problemas e das posições pessoais, as alternativas de ação são discutidas em clima de resolução de problemas, trazendo assunção de responsabilidades, negociação de papéis e contrato de interação no grupo.

Essa tática de diálogo denomina-se