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A forma com que se toma decisões nas empresas é influenciada por algumas condições e fatores inerentes ao próprio problema, ou criados pelo ambiente, ou que fazem parte das competências e informações do tomador de decisões. Sobre os fatores que afetam o comportamento do tomador de decisões, assinale a alternativa incorreta.
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As decisões são motivadas por problemas ou oportunidades. O processo de resolução de problemas passa por fases. Sobre o assunto, analise as afirmativas abaixo.
I. O processo de resolver um problema ou tomar uma decisão começa com uma situação de frustração, interesse, desafio, curiosidade ou irritação. Esta é a fase da constatação ou identificação do problema ou oportunidade.
II. O tomador de decisão faz a análise da situação ou problema, para entender o que está acontecendo ou vai acontecer. Esta é a fase de diagnóstico.
III. A fase de geração de alternativas consiste em criar formas de enfrentar o problema ou aproveitar a oportunidade que se apresenta.
Estão corretas as afirmativas:
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Decisões são escolhas que procuram resolver problemas e aproveitar oportunidades. Os problemas e as situações variam muito em termos de natureza, urgência, impacto sobre a organização e outros fatores. Desta forma há diversos tipos de decisões. Com base nelas, assinale a alternativa incorreta.
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Nas organizações há a necessidade de medir seu desempenho. Sobre as várias formas de se medir esse desempenho, analise as afirmações abaixo.
I. O princípio geral da eficiência é o da relação entre esforço e resultado.
II. A produtividade é definida como a relação entre os recursos utilizados e os resultados obtidos.
III. A competitividade é definida a partir dos fatores que influenciam o desempenho da organização em situações de concorrência.
Estão corretas as afirmativas:
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Todo armazenamento de material gera determinados custos para a organização. são os custos da obsolescência, deterioração e equipamentos. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
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A essência do enfoque sistêmico é a ideia de elementos que interagem e influenciam-se para realizar objetivos. De acordo com as bases do enfoque sistêmico, assinale a alternativa incorreta.
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Max Weber foi muito importante para a Administração. Ele instituiu os processos burocráticos. E para que haja esse processo é necessário processo de dominação ou autoridade e obediência. Analise as afirmações abaixo sobre as bases da autoridade.
I. Autoridade tradicional baseia-se nos usos e costumes.
II. Autoridade legal-racional baseia-se nas qualidades pessoais de um líder.
III. Autoridade carismática baseia-se nas normas impessoais e racionais.
Estão corretas as afirmativas:
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Dentre as várias escolas da Administração vários estudiosos se destacaram. Sobre o assunto, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
I. Taylor se destacou pela aplicação de métodos de pesquisa para identificar a melhor maneira de trabalhar.
II. Ford se destacou criando a especialização do trabalhador.
III. Fayol se destacou por meio da administração da empresa distinta das operações de produção.
Estão corretas as afirmativas:
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As diversas teorias da Administração e suas abordagens surgiram em decorrência das necessidades e oportunidades do momento. Sobre o assunto, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
I. A Escola Clássica descreve a contribuição de Taylor, Ford, Fayol e Max Weber para o conhecimento sobre as organizações e sua administração.
II. O enfoque comportamental apresenta origens e elementos básicos do estudo do comportamento humano nas organizações.
III. O enfoque sistêmico apresenta ideias que enxergam as organizações como conjuntos de partes interdependentes.
Estão corretas as afirmativas:
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Competências são as qualificações que uma pessoa deve ter para ocupar um cargo e desempenhá-lo eficazmente. Essas competências são divididas em conhecimentos, habilidades e atitudes. Abaixo estão descritas algumas habilidades que um gerente deve ter. A este respeito, assinale a alternativa incorreta.
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