A respeito da utilização dos porquês, considere as orações a seguir:

I Esta é razão_________ não pude comparecer à reunião.

II Todos sabem o _________de sua tristeza.

III Maria não pode andar a cavalo _______ sofreu um acidente.

IV Os alunos foram embora e a professora não sabe _________.

Assinale a alternativa cujos elementos completam, CORRETA e respectivamente, os espaços das orações acima.

O advérbio onde deve ser utilizado apenas em situações que indiquem lugar. Sendo assim, considerando que a oração abaixo usa tal advérbio incorretamente, indique qual alternativa traz o pronome que deve ser usado para substituir a palavra onde:

“Este é problema onde não quero me envolver”.

Acerca da palavra “vambora”, utilizada no excerto, podemos dizer que está mais próxima da linguagem:

Analise os verbos sublinhados nos trechos a seguir:

I Entre por essa porta agora

II E diga que me adora

III Você tem meia hora

Foram empregados verbos no imperativo afirmativo em:

O índice de rotatividade ou turn over é uma medida calculada pela relação da quantidade de pessoas que são admitidas e demitidas em um determinado período em uma empresa. Um alto índice de rotatividade significa:

Ao se descrever uma força de trabalho inclusiva composta por colaboradores com qualidades humanas diferentes ou que pertençam a vários grupos culturais, estamos nos referindo:

O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um direito do trabalhador regulado pela circular da Caixa Econômica Federal número 450, de 13 de outubro de 2008. Em relação aos valores recolhidos mensalmente e em caso de rescisão contratual, é obrigação da empresa com o trabalhador:

Em organizações tradicionais, as decisões, mesmo as relacionadas aos níveis operacionais e táticos, são tomadas pelo nível estratégico. Já em organizações inovadoras e nada conservadoras, as decisões são tomadas pelos funcionários, de qualquer nível, que estejam mais próximos do problema. Essa é uma estratégia participativa que incentiva as pessoas a tentarem coisas novas. Existe uma condição fundamental para que essa estratégia participativa funcione e promova resultados para a empresa. Indique a alternativa que contenha essa condição.

Uma pesquisa de clima organizacional objetiva:

Um Benefício é uma forma indireta de remunerar os trabalhadores, e é oferecido para conceder vantagens que usualmente satisfazem às necessidades dos funcionários, procurando garantir uma qualidade de vida aceitável para eles. Os Benefícios ofertados pelas empresas podem ser de dois tipos: Compulsórios e Espontâneos. Assinale a alternativa que NÃO contenha Benefício Compulsório.