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A Política Nacional de Humanização (PNH), como política transversal ao Sistema Único de Saúde (SUS), perpassa diferentes ações, políticas públicas e instâncias gestoras. Foi constituída em 2003 e tem como foco a efetivação dos princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a Saúde Pública no Brasil.
Com relação a esse tema, julgue os itens a seguir.
O termo Cogestão expressa tanto a inclusão de novos sujeitos nos processos de análise e decisão quanto o engessamento das tarefas da gestão.
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A Política Nacional de Humanização (PNH), como política transversal ao Sistema Único de Saúde (SUS), perpassa diferentes ações, políticas públicas e instâncias gestoras. Foi constituída em 2003 e tem como foco a efetivação dos princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a Saúde Pública no Brasil.
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Como valor das práticas de saúde, o acolhimento é visto como um sistema exclusivo para classificação de risco em emergências e unidades de pronto atendimentos.
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A Política Nacional de Humanização (PNH), como política transversal ao Sistema Único de Saúde (SUS), perpassa diferentes ações, políticas públicas e instâncias gestoras. Foi constituída em 2003 e tem como foco a efetivação dos princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a Saúde Pública no Brasil.
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A PNH objetiva mudança nos modelos de atenção e gestão em sua indissociabilidade, tendo como foco as necessidades dos cidadãos, a produção de saúde, sem levar em conta o processo de trabalho em saúde e exigências dos trabalhadores.
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A Política Nacional de Humanização (PNH), como política transversal ao Sistema Único de Saúde (SUS), perpassa diferentes ações, políticas públicas e instâncias gestoras. Foi constituída em 2003 e tem como foco a efetivação dos princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a Saúde Pública no Brasil.
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Incluir usuários e as respectivas redes sociofamiliares nos processos de cuidado é um poderoso recurso para a ampliação da corresponsabilização no cuidado de si.
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A Política Nacional de Humanização (PNH), como política transversal ao Sistema Único de Saúde (SUS), perpassa diferentes ações, políticas públicas e instâncias gestoras. Foi constituída em 2003 e tem como foco a efetivação dos princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a Saúde Pública no Brasil.
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Incluir os trabalhadores na gestão é fundamental para que eles, no dia a dia, reinventem os respetivos processos de trabalho e sejam agentes ativos das mudanças no serviço de saúde.
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A Política Nacional de Humanização (PNH), como política transversal ao Sistema Único de Saúde (SUS), perpassa diferentes ações, políticas públicas e instâncias gestoras. Foi constituída em 2003 e tem como foco a efetivação dos princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a Saúde Pública no Brasil.
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Vinculada à Secretaria de Atenção à Saúde do Ministério da Saúde, a PNH conta com um núcleo técnico sediado em Brasília (DF), com gestão e política de atenção centralizada e hierarquizada.
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A Política Nacional de Humanização (PNH), como política transversal ao Sistema Único de Saúde (SUS), perpassa diferentes ações, políticas públicas e instâncias gestoras. Foi constituída em 2003 e tem como foco a efetivação dos princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a Saúde Pública no Brasil.
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A PNH estimula a comunicação entre gestores, trabalhadores e usuários para construir processos coletivos de enfrentamento de relações de poder, trabalho e afeto.
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A Política Nacional de Humanização (PNH), como política transversal ao Sistema Único de Saúde (SUS), perpassa diferentes ações, políticas públicas e instâncias gestoras. Foi constituída em 2003 e tem como foco a efetivação dos princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a Saúde Pública no Brasil.
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A PNH incentiva trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários.
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Dentro do Sistema Único de Saúde (SUS), a atenção básica / Estratégia de Saúde da família e a vigilância em saúde são serviços estratégicos para atender a população. As atividades rotineiras das equipes de atenção básica e da vigilância da saúde devem ser desenvolvidas visando a tornar viáveis os princípios e diretrizes de acesso universal e integralidade do cuidado.
Com relação a esse assunto, julgue os itens a seguir.
A Rede Nacional de Alerta e Resposta às Emergências em Saúde Pública “Rede Ciev” tem o objetivo de desenvolver atividades de manejo de crises agudas, incluindo o monitoramento de situações sentinelas e apoio para oportuna e efetiva resposta às emergências epidemiológicas de relevância internacional.
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Dentro do Sistema Único de Saúde (SUS), a atenção básica / Estratégia de Saúde da família e a vigilância em saúde são serviços estratégicos para atender a população. As atividades rotineiras das equipes de atenção básica e da vigilância da saúde devem ser desenvolvidas visando a tornar viáveis os princípios e diretrizes de acesso universal e integralidade do cuidado.
Com relação a esse assunto, julgue os itens a seguir.
A Atenção Básica, como primeiro nível de atenção do Sistema Único de Saúde (SUS), deve ser desenvolvida por equipes multiprofissionais, de maneira a promover responsabilidade sanitária sobre as diferentes comunidades adstritas a territórios bem delimitados.
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