Com o crescimento da internet, o TCP/IP (Transmission Control Protocol/Internet Protocol) se tornou o protocolo padrão de comunicações entre os computadores. Sobre TCP/IP é INCORRETO afirmar:

O primeiro passo na formação de qualquer ponto, em qualquer máquina de costura, é a formação da alça, ou laçada, com a linha de agulha. Ela é resultante da tendência que a linha tem de curvar para longe da agulha quando esta é puxada para fora do tecido, após ter atingido o máximo de penetração. Para que uma boa laçada se inicie são necessárias certas condições básicas. Marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) o material costurado deve estar preso firmemente pelo calcador contra a placa de agulha, para evitar flutuação.

( ) a linha deve ser apropriada e balanceada.

( ) o tampo, parte superior da mesa formada de madeira, deve estar em bom estado de conservação.

( ) a agulha deve ser do tipo certo, colocada corretamente.

( ) a posição da agulha na máquina não influencia na formação do ponto.

Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA.

Qual o campo de endereçamento deve ser preenchido, quando queremos enviar uma cópia de mensagem de correio eletrônico (e-mail) sem que um destinatário saiba das cópias enviadas a outros destinatários?

Sobre as atribuições de um Auxiliar de Biblioteca, avalie o acerto das afirmações adiante e marque com V as verdadeiras e com F as falsas. Em seguida, marque a opção que contenha a sequência CORRETA, de cima para baixo:

( ) Tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais.

( ) Desenvolver estudos e pesquisas.

( ) Colaborar no controle e na conservação de equipamentos.

( ) Realizar manutenção do acervo.

( ) Executar atividades especializadas e administrativas relacionadas à rotina de unidades ou centros de documentação ou informação.

( ) Gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentação, centros de informação e correlatos, além de redes e sistemas de informação.

( ) Atuar no tratamento, recuperação e disseminação da informação.

“O Projeto Político Pedagógico representa um desafio em busca de novas trilhas para a escola. (...) e a escola, como instituição social compromissada com a educação de crianças, jovens e adultos realiza uma ação institucionalizada, sistemática, de acordo com princípios filosóficos, epistemológicos e pedagógicos” (VEIGA, 2008). O Projeto Político Pedagógico a partir do ponto de vista emancipador caracteriza-se por:

(I) Ter claro o que se quer fazer e o porquê fazê-lo, não constituindo-se apenas na produção de um documento, mas na consolidação de um processo de ação-reflexão-ação que exige o esforço conjunto e a vontade política do coletivo escolar.

(II) Basear-se na visão de unicidade entre teoria e prática; na ação consciente e organizada da escola; na participação efetiva da comunidade escolar e na articulação entre escola, família e comunidade.

(III) Estar baseado em um modelo de gestão que é realizada a partir de uma ação diretiva única entre a estrutura formal e os sujeitos que produzem e vivenciam seu cotidiano.

(IV) Reforçar a concepção de práxis na qual, de um lado, a ação subsidia o pensamento para a construção de novas idéias e formas diferenciadas de intervenção na realidade educacional; de outro, a teoria representada por um conjunto de idéias, é sistematizada a partir da prática pedagógica.

(V) Ser uma ação consciente e organizada porque é planejada tendo em vista orientar os desafios futuros da escola.

Assinale a alternativa CORRETA:

De acordo com a Wikipédia: “ é um conglomerado de redes em escala mundial de milhões de interligados pelo TCP/IP que permite o acesso a e todo tipo de transferência de dados. Ela carrega uma ampla variedade de , incluindo os documentos interligados por meio de hiperligações da World Wide Web, e a para suportar correio eletrônico e serviços como comunicação instantânea e compartilhamento de arquivos”.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA de palavras, que completam os espaços em branco, a partir no início do parágrafo:

Carlos acabou de assumir a direção de gestão de pessoas de uma organização pública. Logo de início ele terá o grande desafio de elaborar o planejamento estratégico de recursos humanos. Neste processo, quais variáveis endógenas, com impacto direto no planejamento de recursos humanos, ele deverá analisar? Considere as proposições a seguir, indicando “F” para a afirmativa que considerar falsa e “V” para a afirmativa que considerar verdadeira.

( ) Número de servidores públicos.

( ) Aceitação, por parte dos usuários, dos serviços oferecidos pela organização.

( ) Cultura organizacional.

( ) Modelo previdenciário.

( ) Credibilidade da organização perante a sociedade.

( ) Clima organizacional.

( ) Gasto com pessoal e estrutura remuneratória.

A alternativa com a sequência CORRETA, de cima para baixo, é:

O etanol combustível é produzido industrialmente por fermentação da sacarose contida na cana de açúcar, segundo a reação, não balanceada, abaixo:

C₁₂H₂₂O_{11 (aq)} + H₂O _(l) → C₂H₆O + CO_{2 (g)}

_(aq)

sacarose etanol

Simulando-se o processo em laboratório e coletando-se todo o gás carbônico produzido na reação, foi possível obter um total de 1.900 mL, medidos a 25ºC e 1 atm, a partir da fermentação de 10 g de sacarose. Com base nesses dados, indique a alternativa CORRETA. (Considere volume molar de gás a 25ºC e 1 atm = 25 L)

Uma empresa necessita de Financiamento por Recursos de Terceiros. Qual dentre as alternativas abaixo NÃO se caracteriza como Financiamento por Recurso de Terceiros:

A gestão por competências é uma ferramenta que poderá ser utilizada na gestão de pessoas. Leboyer apud Gramigna (GRAMIGNA, Maria R. Modelo de competências e gestão dos talentos. São Paulo: Pearson Makron Books, 2002) define competências como repertórios de comportamentos e capacitações que algumas pessoas ou organizações dominam melhor que outras, fazendo-as eficazes em uma determinada situação.

Nelda é responsável pela gestão de pessoas e pretende implantar a gestão por competências. Para isto, utilizará uma metodologia para implantá-la. Considere as etapas da metodologia a ser utilizada, indicando “F” para a opção que considerar falsa e “V” para a opção que considerar verdadeira.

( ) Compor um plano de cargos e salários.

( ) Sensibilizar as pessoas envolvidas.

( ) Definir as competências essenciais e básicas a cada grupo de funções.

( ) Avaliar o potencial de formação do banco de talentos.

( ) Capacitar as pessoas.

( ) Avaliar o desempenho adotando metodologias específicas como a do feedback em redes.

A alternativa com a sequência CORRETA, de cima para baixo, é: