Foram encontradas 40 questões.
Na avaliação da função de gestão de pessoas, as organizações necessitam de indicadores de desempenho e resultados. Sobre indicadores de desempenho, afirma-se:
I. Os indicadores devem estar organizados em modelo causal através de uma cadeia de valores.
II. A organização deve utilizar dados parciais para análise.
III. A organização deve transformar os dados em informação relevante e estratégica.
II. A organização deve utilizar dados parciais para análise.
III. A organização deve transformar os dados em informação relevante e estratégica.
Está(ão) correta(s) apenas a(s) afirmativa(s)
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Para resolver a questão, leia o enunciado a seguir:
A empresa Alpha é fabricante de um tipo de detergente e possui 1.450 funcionários na área de produção em regime de 8,8 horas diárias, as quais são trabalhadas nos turnos da manhã e da tarde. Os rendimentos médios individuais são de R$ 350,00. Sabe-se que, sobre os rendimentos, incidem 52% de encargos sociais e trabalhistas incluindo adicional de férias, um terço de férias e 13º salário. Os meses possuem 20 dias úteis, em média, e a empresa concede 30 dias (um mês) de férias por ano a seus empregados. Para fabricar um litro de produto, um funcionário necessita em média de 0,85 horas de trabalho.
Levando em consideração três casas decimais após a vírgula, qual o custo médio de uma hora trabalhada de um funcionário?
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Para resolver a questão, leia o enunciado a seguir:
A empresa Alpha é fabricante de um tipo de detergente e possui 1.450 funcionários na área de produção em regime de 8,8 horas diárias, as quais são trabalhadas nos turnos da manhã e da tarde. Os rendimentos médios individuais são de R$ 350,00. Sabe-se que, sobre os rendimentos, incidem 52% de encargos sociais e trabalhistas incluindo adicional de férias, um terço de férias e 13º salário. Os meses possuem 20 dias úteis, em média, e a empresa concede 30 dias (um mês) de férias por ano a seus empregados. Para fabricar um litro de produto, um funcionário necessita em média de 0,85 horas de trabalho.
Qual a capacidade de produção anual em horas da empresa, considerando a mão-de-obra disponível neste momento?
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Para resolver a questão, leia o enunciado a seguir:
A empresa Alpha é fabricante de um tipo de detergente e possui 1.450 funcionários na área de produção em regime de 8,8 horas diárias, as quais são trabalhadas nos turnos da manhã e da tarde. Os rendimentos médios individuais são de R$ 350,00. Sabe-se que, sobre os rendimentos, incidem 52% de encargos sociais e trabalhistas incluindo adicional de férias, um terço de férias e 13º salário. Os meses possuem 20 dias úteis, em média, e a empresa concede 30 dias (um mês) de férias por ano a seus empregados. Para fabricar um litro de produto, um funcionário necessita em média de 0,85 horas de trabalho.
O custo médio mensal com mão- de- obra e encargos sociais e trabalhistas da empresa Alpha será de
Provas
Questão presente nas seguintes provas
A cultura organizacional é formada por hábitos e crenças compartilhados por todos os membros de uma organização. Um dos desafios das organizações é envolver as pessoas que estão ingressando nesse contexto organizacional.
É correto afirmar, EXCETO:
Provas
Questão presente nas seguintes provas
A seleção de pessoal é um processo de decisão e escolha em que se busca dentre os vários candidatos recrutados aquele ou aqueles mais adequados aos cargos ou às competências requeridas pela organização.
1ª Coluna
1 Há um candidato para uma vaga.
2 Há vários candidatos e apenas uma vaga.
3 Há vários candidatos para cada vaga e várias vagas para cada candidato.
4 Cada candidato é analisado quanto às competências individuais que podem incrementar as competências organizacionais.
2ª Coluna
( ) Modelo de seleção.
( ) Modelo de colocação.
( ) Modelo de agregação de valor.
( ) Modelo de classificação.
A ordem correta, de cima para baixo, é
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Uma empresa tem programada a compra de 30 toneladas de matéria-prima para daqui a um mês. A taxa mínima de atratividade (TMA) da empresa é de 2% ao mês.
Qual é a alternativa de pagamento mais vantajosa para a empresa, utilizando-se o valor presente líquido (VPL)?
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Um investimento de R$ 6.000,00 gerou entrada de caixa da seguinte forma: R$ 1.200,00 após 30 dias, R$ 2.000,00 após 60 dias e R$ 3.700,00 após 150 dias.
Considerando-se quatro casas decimais após a vírgula, qual é o valor presente líquido (VPL), a um custo de oportunidade de 6% ao mês?
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Sociedades empresárias são aquelas registradas para explorar atividades de empresa, tais como produção e circulação de bens e serviços. A união de empresas é a concentração de empresas, conforme definições da Lei nº 11.638/07. A transformação empresarial é a operação de mudança estrutural e de gestão das empresas, e é regida por legislações específicas para cada tipo empresarial.
Sobre união e transformação de empresas, assinale (V), para a sentenças Verdadeiras e (F), para as sentenças Falsas.
( ) Fusão é uma operação realizada entre duas ou mais sociedades que resulta em uma sociedade nova, com personalidade jurídica distinta, a qual sucederá as referidas sociedades em todos os direitos e obrigações.
( ) As holdings configuram-se em integração de sociedades em que há controle acionário por um grupo de sociedades e separação de personalidades jurídicas.
( ) Incorporação é a operação em que há manutenção da personalidade jurídica de ambas as empresas e a união de ativos e passivos das sociedades empresárias precedentes.
( ) Cisão é uma operação de transferência de parcelas do patrimônio para uma ou mais sociedades, extinguindo-se a empresa cindida ou dividindo-se o seu capital.
A sequência correta, de cima para baixo, é
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Treinamento, segundo a área de Gestão de Pessoas, é o processo de desenvolver habilidades e capacidades do indivíduo para qualificá-lo em seu desempenho e contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais. O treinamento pode ser baseado em cargos ou em competências.
Qual é o objetivo do treinamento baseado em competências?
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Cadernos
Caderno Container