Prova Completa: Assistente de Administração (IF-TO

3409461 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: IF-TO
Orgão: IF-TO

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Assistente de Administração
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Gestão de Pessoas

Do ponto de vista da gestão de pessoas, uma organização verdadeiramente eficaz não se limita a identificar e alocar as habilidades dos seus talentos de maneira eficiente, mas também se compromete em assegurar a satisfação contínua e o engajamento dos colaboradores a longo prazo. Considerando as funções administrativas e as práticas de gestão de pessoas, analise as afirmações a seguir e selecione a alternativa correta:

A

A retenção eficaz de talentos pode ser alcançada predominantemente por meio de uma gestão focada na disciplina rigorosa e na imposição de regras, sem a necessidade de estratégias especializadas em desenvolvimento humano.

B

A organização que busca não apenas reter, mas também maximizar o potencial dos seus talentos deve implementar uma gestão que combine estilos de liderança transformacional, programas robustos de desenvolvimento de carreira, estratégias de reconhecimento e um ambiente de trabalho que promova o bem-estar físico, psicológico e social, criando um ciclo virtuoso de motivação e desempenho elevado.

C

Um modelo administrativo centrado na padronização de processos e regras inflexíveis tende a ser mais eficaz na manutenção de talentos do que abordagens que favorecem a autonomia, a inovação e a personalização das práticas de gestão.

D

A gestão de pessoas deve priorizar exclusivamente a alocação das competências funcionais, sem considerar a importância da satisfação, do engajamento e da realização pessoal dos colaboradores no longo prazo.

E

Embora programas de assistência e reconhecimento sejam componentes relevantes, uma organização verdadeiramente eficaz deve manter um ambiente de trabalho mais tradicional, com práticas que incentivem a comunicação aberta, a colaboração e a participação ativa dos funcionários na tomada de decisões.

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3409460 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: IF-TO
Orgão: IF-TO

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Assistente de Administração
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A organização informal é um conceito central na Teoria das Relações Humanas e foi amplamente discutido na Experiência de Hawthorne. Considerando as características e o papel da organização informal dentro das estruturas organizacionais, qual das alternativas abaixo melhor reflete sua complexidade e impacto?

A

A organização informal não afeta a percepção dos funcionários sobre seu desempenho nem influencia a integração entre os membros da organização, sendo meramente uma extensão passiva da estrutura formal.

B

A organização informal opera de forma independente da organização formal, sem exercer influência nas normas, procedimentos, ou no desempenho geral dos funcionários, sendo, portanto, irrelevante para a eficiência organizacional.

C

Embora a organização informal se baseie em interações sociais, ela não consegue operar fora dos limites estabelecidos pela organização formal, sendo uma extensão direta e subordinada às normas e regras da estrutura hierárquica.

D

Os aspectos da organização informal são menos relevantes para a eficácia organizacional em comparação com os aspectos formais, pois a eficiência da empresa depende também da adesão às regras e diretrizes da estrutura formal.

E

A organização informal é composta por interações espontâneas e relações sociais que se desenvolvem além das fronteiras formais da organização, influenciando o clima organizacional e o desempenho dos membros de maneira significativa e, muitas vezes, imprevisível.

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3409459 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: IF-TO
Orgão: IF-TO

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Assistente de Administração
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Gestão EstratégicaMissão, Visão e Negócio
PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Organização

Analise as afirmações abaixo sobre as funções administrativas e escolha a alternativa correta:

A

A função de organização é responsável por realizar ajustes e correções no ciclo administrativo, garantindo que os planos se adaptem às mudanças contínuas e aos novos objetivos.

B

A função de planejamento é responsável por definir os objetivos da organização e criar um modelo teórico para a ação futura, estabelecendo o que deve ser feito e quando.

C

A direção é a função administrativa que se refere única e exclusivamente à gestão das operações diárias, garantindo que todas as tarefas sejam executadas conforme os padrões estabelecidos.

D

O controle é uma função administrativa que se restringe a observar e ajustar as operações, sem envolver a definição de padrões ou a comparação de desempenho com objetivos.

E

A função de controle é a última etapa do processo administrativo, que visa estabelecer padrões e comparar o desempenho com esses padrões para assegurar que os objetivos sejam alcançados.

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3409458 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: IF-TO
Orgão: IF-TO

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Assistente de Administração
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PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalOrganograma

Considerando os conceitos de organograma e as estruturas hierárquicas dentro de uma empresa, analise as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta:

A

O nível tático de uma organização é responsável por transformar os planos estratégicos em ações de curto prazo, garantindo que as tarefas sejam executadas diretamente pelos colaboradores operacionais.

B

As linhas formais de comunicação no organograma indicam a divisão de tarefas dentro dos cargos e são responsáveis por definir as funções específicas de cada funcionário.

C

No organograma de uma empresa, os cargos são organizados em uma escala hierárquica que determina a importância relativa de cada cargo, sendo o nível estratégico o mais elevado e com maior poder de decisão.

D

No nível estratégico de uma organização, as decisões são tomadas a médio prazo, sendo os gerentes os principais responsáveis por traçar os planos relevantes para o futuro da empresa.

E

A escala de hierarquia em um organograma representa somente a quantidade de funcionários subordinados a um gestor, e reflete a autoridade ou o poder de decisão entre os diferentes níveis hierárquicos.

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3409457 Ano: 2024
Disciplina: Administração Geral
Banca: IF-TO
Orgão: IF-TO

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Assistente de Administração
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PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalDepartamentalizaçãoDepartamentalização por Produto

Carla Andrade, ao assumir a direção da empresa AutoBrasil, encontrou a organização estruturada com uma departamentalização por produtos no primeiro nível hierárquico (divisões de automóveis, utilitários, caminhões e tratores) e por funções no segundo nível (departamento industrial, comercial, financeiro e de RH). Carla decidiu, então inverter a estrutura organizacional, adotando a departamentalização por funções no primeiro nível e por produtos no segundo. Com base nessa mudança, assinale a alternativa que melhor descreve os pontos positivos e negativos dessa decisão:

A

Positivos: Favorece a especialização e a eficiência operacional dentro de cada função. Negativos: Diminui a flexibilidade e a adaptabilidade da empresa frente a ambientes externos instáveis.

B

Positivos: Melhora a comunicação e a coordenação entre os departamentos funcionais. Negativos: Reduz a autonomia das divisões de produtos, diminuindo a capacidade de resposta rápida às mudanças do mercado.

C

Positivos: Reduz os custos operacionais ao centralizar as funções. Negativos: Pode aumentar a complexidade na coordenação dos produtos, dificultando a inovação e adaptação tecnológica.

D

Positivos: Incentiva a colaboração entre departamentos, focando no sucesso dos produtos. Negativos: Dificulta o planejamento estratégico e a execução unificada, devido à divisão funcional primária.

E

Positivos: Aumenta a especialização das equipes por função. Negativos: Pode gerar falta de integração entre as diferentes linhas de produtos.

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3409456 Ano: 2024
Disciplina: Direito Financeiro
Banca: IF-TO
Orgão: IF-TO

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Assistente de Administração
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Lei 10.180/2001: Sistema de Planejamento e Orçamento Federal

Uma empresa multinacional decidiu reorganizar sua estrutura organizacional devido ao crescimento e diversificação de seus negócios. A empresa opera em diversas regiões geográficas, produz uma ampla gama de produtos e atende a diferentes tipos de clientes. Além disso, sua tecnologia de produção é estável e bem estabelecida. Qual das opções a seguir melhor descreve a estrutura organizacional mais adequada para essa empresa, considerando os aspectos mencionados?

A

Departamentalização por funções no primeiro nível e por localização geográfica no segundo nível.

B

Departamentalização por produtos no primeiro nível e por processos no segundo nível.

C

Departamentalização por localização geográfica no primeiro nível e por clientes no segundo nível.

D

Departamentalização por produtos no primeiro nível e por localização geográfica no segundo nível.

E

Departamentalização por funções no primeiro nível e por produtos no segundo nível.

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3409455 Ano: 2024
Disciplina: Direito Financeiro
Banca: IF-TO
Orgão: IF-TO

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Assistente de Administração
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Lei de Responsabilidade FiscalDespesa Pública (arts. 15 ao 24)Despesas com Pessoal e Seguridade Social (arts. 18 ao 24)

São despesas correntes:

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3409454 Ano: 2024
Disciplina: Administração Financeira e Orçamentária
Banca: IF-TO
Orgão: IF-TO

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Assistente de Administração
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Despesa Pública

Sobre a despesa pública, é incorreto afirmar:

A

Despesa de custeio são os gastos com manutenção de serviços anteriormente criados, inclusive os destinados a atender a obras de conservação e adaptação de bens imóveis.

B

As despesas orçamentárias de capital mantêm uma correlação com o registro de incorporação de ativo imobilizado, intangível ou investimento.

C

Aquisição de computadores para determinado setor da unidade são despesas correntes.

D

Gastos com diárias para servidores públicos são despesas correntes, salvo aquelas que contribuem, diretamente, para a formação ou aquisição de um bem de capital.

E

Comprar imóvel para atender o Almoxarifado do Órgão é uma despesa de capital.

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3409453 Ano: 2024
Disciplina: Administração Financeira e Orçamentária
Banca: IF-TO
Orgão: IF-TO

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Despesa PúblicaEstágios/Etapas da Despesa PúblicaEmpenho

Determinado setor, do Instituto Federal do Tocantins, resolveu lançar um Edital para custear bolsas para pesquisa. Sobre a despesa pública, na forma prevista na Lei nº 4.320/1964, é correto afirmar que:

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3409452 Ano: 2024
Disciplina: Administração Financeira e Orçamentária
Banca: IF-TO
Orgão: IF-TO

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Assistente de Administração
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Princípios Orçamentários

Em relação aos princípios orçamentários, é incorreto afirmar:

A

O princípio da legalidade não é aplicável para fins de orçamento.

B

O princípio da publicidade é um princípio que visa dar publicidade ao orçamento público.

C

O princípio da não-vinculação (não-afetação) da receita de impostos, é um princípio orçamentário.

D

O princípio da anualidade é que delimita o exercício financeiro orçamentário: período de tempo ao qual a previsão das receitas e a fixação das despesas registradas na LOA irão se referir.

E

O princípio da Unidade ou Totalidade é um princípio orçamentário.