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Foram encontradas 80 questões.

584407 Ano: 2008
Disciplina: Direito Educacional e Tecnológico
Banca: IFPI
Orgão: IFPI
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O capítulo IV, da Educação Superior, no artigo 43 da Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB) afirma que a Educação Superior tem por finalidade, entre outras:
I Estimular a criação cultural e o desenvolvimento do espírito científico e do pensamento reflexivo.
II Incentivar o trabalho de pesquisa e investigação científica, visando o desenvolvimento d ciência e da tecnologia e da criação e difusão da
cultura, e, desse modo, desenvolver o entendimento do homem e do meio em que vive.
III A consolidação e o aprofundamento dos conhecimentos adquiridos no ensino fundamental, possibilitando o prosseguimento de estudos.
IV Promover a extensão, aberta à participação da população, visando à difusão das conquistas e benefícios resultantes da criação cultural e da pesquisa científica e tecnológica geradas na instituição.
V A compreensão dos fundamentos científico-tecnológicos dos processos produtivos, relacionando a teoria com a prática, no ensino de cada disciplina.
Analise as afirmativas acima e assinale a alternativa correta:
 

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584381 Ano: 2008
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: IFPI
Orgão: IFPI
São formas de investidura ou provimento de cargo ou função pública, EXCETO:
 

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567036 Ano: 2008
Disciplina: Saúde Pública
Banca: IFPI
Orgão: IFPI
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Constituem aspectos que devem ser considerados como indicativos de vulnerabilidade ao uso de drogas entre os adolescentes:
 

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235950 Ano: 2008
Disciplina: Direitos Humanos
Banca: IFPI
Orgão: IFPI
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De acordo com a Declaração Universal dos Direitos Humanos, o reconhecimento da dignidade inerente a todos os membros da família humana e de seus direitos iguais e inalienáveis constitui fundamento da:
 

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188694 Ano: 2008
Disciplina: Administração Geral
Banca: IFPI
Orgão: IFPI
Em termos conceituais, administrar é:
 

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159978 Ano: 2008
Disciplina: TI - Sistemas Operacionais
Banca: IFPI
Orgão: IFPI
Assinale a alternativa que mostra somente softwares aplicativos:
 

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151347 Ano: 2008
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IFPI
Orgão: IFPI
Faz parte do rol de deveres do agente público, EXCETO:
 

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1611554 Ano: 2008
Disciplina: Português
Banca: IFPI
Orgão: IFPI
Quando a ambição passa dos limites
Ser determinado, extremamente comprometido com o trabalho e ter uma forte vontade de crescer profissionalmente são algumas características de pessoas ambiciosas, que, por sua vez, são muito apreciadas no ambiente de trabalho.
Contudo, alertam especialistas, quando a ambição passa dos limites, as consequências podem ser desastrosas. “Quando a ambição passa a ser obsessiva e existe um desejo compulsivo de crescer, a pessoa acaba construindo uma imagem negativa, o que pode comprometer o relacionamento com colegas, os resultados da equipe e o próprio desenvolvimento da carreira do profissional”, explica a psicóloga Clarice Barbosa.
O consultor de carreiras da Catho Consultoria em Recursos Humanos, Renato Waberski, concorda e acrescenta: “a pessoa acaba não obtendo o que tanto deseja, perde espaço dentro da empresa e a confiança do chefe”.
Segundo os especialistas, dentre os sinais de que a ambição está se tornando obsessiva, estão a arrogância, o individualismo e o egocentrismo. Além disso, em muitos casos, o profissional falta com a ética, sendo capaz de prejudicar outras pessoas.
“Normalmente, a pessoa que tem uma ambição negativa não acredita que pode crescer profissionalmente apenas investindo em si, aperfeiçoando seus conhecimentos, participando de cursos ou treinamentos e, então, acaba deixando de lado os valores que as empresas tanto prezam, como ética, trabalho em equipe e demonstração de confiança no trabalho que exerce junto com a equipe”, argumenta a diretora executiva da Ricardo Xavier Recursos Humanos, Heloísa Gontijo.
Para ela, a falta de maturidade é uma das principais causas da ambição sem limites. Contudo, ambientes extremamente competitivos também podem resultar em tal situação. “Nas áreas em que a cobrança por metas é exacerbada, os profissionais estão mais propensos a desenvolverem este tipo de atitude”, diz Waberski.
Por fim, de acordo com os entrevistados, na maior parte dos casos, a ambição obsessiva passa despercebida pela própria pessoa.
Por isso, dizem, é necessário prestar atenção nas próprias atitudes e especialmente em como as pessoas se relacionam com você.
Assim, explicam, o profissional poderá repensar suas atitudes e salvar a própria carreira e os relacionamentos pessoais.
Fonte: www.administradores.com
A alternativa correta em relação aos significados dos parônimos abaixo é:
Questão Anulada e Desatualizada

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1575993 Ano: 2008
Disciplina: Administração Geral
Banca: IFPI
Orgão: IFPI
Constituem comportamentos do líder contemporâneo, EXCETO:
Questão Anulada e Desatualizada

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1543751 Ano: 2008
Disciplina: Informática
Banca: IFPI
Orgão: IFPI
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A combinação de teclas utilizadas para alternar os programas abertos no ambiente Windows é:
Questão Anulada e Desatualizada

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