Para mudar a prática, é preciso reconceituá-la, ou seja, buscar novos conceitos que possam explicitá-la de outra forma.

O treinamento numa instituição objetiva

É papel do pedagogo na empresa:

I. implantar programas de qualificação/requalificação profissional.

II. difundir conhecimento.

III. estruturar o setor de treinamento.

IV. desenvolver levantamentos de necessidades de treinamento.

V. aplicar testes de sondagens de aptidão e de personalidade para seleção de pessoal.

VI. desenvolver e adequar metodologias de informação e da comunicação às práticas de treinamento.

Estão corretas APENAS as afirmações

Entre 1950 e 1970, é no Japão que nasce um novo paradigma: a montadora Toyota desenvolve, adapta e modifica o fordismo até criar um novo sistema, o toyotismo. Nesse modelo, resgata-se, em certa medida, uma ação polivalente do trabalhador, comprometendo-o com a produtividade e qualidade do produto.

O modelo de gestão empresarial com base no toyotismo trouxe dois elementos para a educação:

No começo do século XX, Henry Ford, seguindo as teorias de “organização científica” do trabalho de Taylor, propôs mudanças radicais em sua fábrica de automóveis. A construção de um veículo, antes fruto da habilidade de alguns mecânicos especializados, foi transformada em uma linha de produção: cada trabalhador executava pequenas partes da tarefa, de forma repetitiva e fragmentada em que o trabalhador perde a noção do todo da operação.

Segundo as concepções críticas ao taylorismo/fordismo, esse modelo de produção aprofunda muito a

A noção de trabalho e as diferentes formas concretas de sua efetivação são históricas, isto é, vão se construindo e reconstruindo ao longo da história das sociedades humanas variando de acordo com os modos de organização da produção e de distribuição de riqueza e poder.

A concepção de trabalho

No ambulatório, um cliente está recebendo 500 mL de soro glicosado a 5%, acrescido de 10 mL de cloreto de potássio a 19,1% e 20 mL de cloreto de sódio a 20%, por veia periférica. A prescrição médica determina que esse soro deve ser administrado em 8 horas. Ao final do seu plantão, o profissional de enfermagem percebe que ainda restam 150 mL no frasco do soro e não há outros profissionais de enfermagem na instituição para substituí-lo. De acordo com o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, o profissional de enfermagem deve, nesta situação,

Considere as duas situações referentes a trauma auditivo:

I. Um operário trabalha em ambiente profissional com ruído prolongado de 90 a 95 dB por trinta horas semanais.

II. Durante a sua corrida, um esportista é submetido à poluição sonora de carros e buzinas (75 a 85 dB), durante dez minutos diários.

A partir dos dados hipotéticos apresentados e considerando similaridade para a predisposição ao trauma auditivo nos dois indivíduos, é correto afirmar que

Na divisão de trabalho da equipe de enfermagem, o enfermeiro deve respeitar a Lei do Exercício Profissional quanto às atividades a serem desenvolvidas pelos profissionais de nível médio. Compete ao técnico de enfermagem

Durante 30 anos, uma empresa enterrou borras de combustível no solo, sem a devida proteção, em terreno onde hoje circulam trabalhadores de manutenção técnica de aviões. As análises do solo e da água subterrânea constataram presença de metais pesados e de outras substâncias químicas em quantidades potencialmente prejudiciais à saúde. Para avaliar o impacto causado pela empresa aos trabalhadores desse local, a equipe de saúde elaborou e implementou um protocolo de ações:

I. seleção de trabalhadores de área geográfica considerada como a de maior risco de exposição.

II. realização de entrevista e preenchimento de ficha de investigação dos trabalhadores.

III. encaminhamento dos trabalhadores para consulta médica com realização de exames complementares.

IV. acompanhamento, avaliação e encaminhamento dos trabalhadores de acordo com o quadro clínico.

V. realização de estudos epidemiológicos para investigar a associação entre as condições de saúde e a exposição aos contaminantes detectados na avaliação ambiental.

As etapas que corretamente devem compor o protocolo de ações estão descritas em

As diretrizes da Política Nacional de Saúde do Trabalhador compreendem

I. a redução dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, por meio de ações prioritárias de promoção da saúde.

II. a segurança do trabalho e a ênfase na missão de recuperação e reabilitação da saúde.

III. a atenção integral à saúde, a articulação intra e intersetorial, a estruturação da rede de informações em Saúde do Trabalhador.

IV. o apoio a estudos e pesquisas, a capacitação de recursos humanos e a participação da comunidade na gestão dessas ações.

Está correto o que se afirma APENAS em