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Considerando o instituto da equiparação salarial, de
acordo com as previsões da Consolidação das Leis do
Trabalho e as Súmulas do Tribunal Superior do Trabalho, é
correto afirmar que:
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A prescrição é um instituto de direito material que
acarreta a inexigibilidade de uma pretensão, por ter o
titular da mesma quedado inerte para a promoção da
medida cabível. De acordo com a jurisprudência
consolidada do Tribunal Superior do Trabalho (súmulas e
orientações jurisprudenciais) e as alterações realizadas na
Consolidação das Leis do Trabalho pela Lei n. 13.467/17,
pode-se afirmar que :
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- Contrato de TrabalhoCessação do contrato de emprego
- Extinção do Contrato de TrabalhoModalidades e Obrigações Legais
Antônio é empregado da empresa Sabores do Sudeste
LTDA, na condição de garçom. Porém, Antônio pretende
fazer um acordo para extinguir seu contrato de trabalho,
levando sua intenção ao RH da empresa, que acolheu a
proposta. A empresa pagou a Antônio, metade do aviso
prévio indenizado, as férias proporcionais com o acréscimo
de 1/3 constitucional e a multa do FGTS (20%), sendo que
o saldo de salário, as férias vencidas com 1/3 e o
13o salário proporcional foram pagos integralmente. Sobre
o pagamento das verbas, considerando esta forma de
extinção do contrato, é certo dizer que:
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De acordo com a nova redação da Consolidação das
Leis do Trabalho, promovida pela Lei nº 13.467/17,
entre as parcelas pagas pelo empregador que integram
o salário do empregado, temos:
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De acordo com as previsões contidas na Lei nº 8.213/91,
que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência
Social e dá outras providências, é correto dizer que:
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Sobre o benefício conhecido como auxílio-reclusão,
previsto na Constituição Federal e regulado pela Lei
8.213/1991 (consideradas as alterações promovidas pela
Lei 13.846/2019), assinale a alternativa que NÃO
corresponde com as determinações legais acerca do
benefício.
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- Benefícios em EspéciePensão por Morte
- RGPS: Regime Geral de Previdência SocialBeneficiários do RGPSDependentes dos Segurados
Fransérgio, segurado pelo Regime Geral da Previdência
Social, morreu em decorrência de um acidente
automobilístico. Fransérgio não possuía cônjuge ou
companheira(o), bem como não deixou nenhum filho.
Roberto, de 23 anos, portador de severa deficiência
intelectual, é o único irmão de Fransérgio e tem como
curadora a sua mãe, Maria Aparecida. Roberto e Maria
Aparecida são inscritos na qualidade de dependente de
Fransérgio no Instituto Nacional do Seguro Social.
Considerando o quadro apresentado, assinale a afirmativa
correta.
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A 1ª Vara do Trabalho de Vitória proferiu uma sentença de
procedência parcial. Ato contínuo, as partes foram
intimadas por diário oficial para ciência da decisão. Após
publicada, observou-se que nenhuma das partes recorreu,
operando transito em julgado, que fora certificado pela
secretaria da Vara. Um ano após, o outrora réu na
reclamação trabalhista, ajuizou ação rescisória perante o
Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região, tendo o
acórdão julgado improcedente o pedido. A opção que
corresponde ao recurso cabível para o Tribunal Superior do
Trabalho é a seguinte:
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O Município de Vila Velha foi demandado na Justiça do
Trabalho, por meio de uma reclamação trabalhista
ajuizada por um empregado de empresa interposta de
conservação e limpeza, aduzindo que o inadimplemento
de suas verbas pelo empregado principal, a empresa Lima
Tudo LTDA, acarreta a responsabilidade subsidiária do ente
público. Devidamente notificados para a audiência UNA,
no procedimento ordinário, compareceu o primeiro réu,
mas o Município não se fez presente. Nesse caso,
considerando a Consolidação das Leis do Trabalho e a
jurisprudência consolidada do Tribunal Superior do
Trabalho, é correto afirmar que:
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- Ações especiais no processo trabalhista
- Sistema recursal trabalhistaPressupostos extrínsecos e intrínsecos
- Mandado de Segurança no Processo Trabalhista
No que toca ao tema Fazenda Pública e reexame
necessário, considerando a jurisprudência consolidada do
Tribunal Superior do Trabalho, é lícito afirmar que:
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