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Com relação às competências legais da enfermagem, assinale a alternativa INCORRETA.
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Com relação aos aspectos éticos e legais da profissão que são dispostos no Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, na Resolução COFEN 311/2007, de 08/02/2007, e na Lei 7.498/86, considere as seguintes afirmativas:
1. A enfermagem é exercida privativamente pelo enfermeiro, pelo técnico de enfermagem, pelo auxiliar de enfermagem e pela parteira, respeitados os respectivos graus de habilitação.
2. É dever do profissional de enfermagem recusar-se a executar prescrição medicamentosa e terapêutica em que não conste a assinatura e o numero de registro do profissional, exceto em situações de urgência e emergência.
3. O Conselho Regional de Enfermagem não pode aplicar a pena da cassação ao profissional de enfermagem, que consiste na perda do direito ao exercício da enfermagem, mas apenas e tão somente as penalidades de advertência verbal, multa, censura e suspensão do exercício profissional, as quais serão registradas no seu respectivo prontuário.
4. Ao enfermeiro e ao técnico em enfermagem é permitida a prestação de serviços de consultoria, auditoria e emissão de parecer sobre matéria de enfermagem e demais assuntos solicitados no exercício profissional, respeitadas as respectivas competências legais.
Assinale a alternativa correta.
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De acordo com a NR 32, que contém disposições acerca da segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde, considere as seguintes afirmativas:
- Todo local onde exista possibilidade de exposição ao agente biológico deve ter lavatório exclusivo para higiene das mãos, provido de água corrente, sabonete líquido, toalha descartável e lixeira provida de sistema de abertura sem contato manual.
- Os quartos ou enfermarias destinados ao isolamento de pacientes portadores de doenças infectocontagiosas devem conter lavatório em seu interior.
- O uso de luvas não substitui o processo de lavagem das mãos, o que deve ocorrer, no mínimo, antes e depois do uso das mesmas.
- Os trabalhadores com feridas ou lesões nos membros superiores só podem iniciar suas atividades após avaliação médica obrigatória, com a emissão de documento de liberação para o trabalho.
Assinale a alternativa correta.
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O equipamento de proteção individual (EPI) pode ser conceituado como dispositivo ou produto de uso individual, utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção contra riscos à segurança e saúde do trabalhador. Sobre esse assunto, considere as seguintes afirmativas:
1. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamento de proteção individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento, sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes e danos à saúde dos empregados.
2. Sendo descartável ou não, o EPI deve estar à disposição do trabalhador, em número suficiente nos postos de trabalho, de forma que seja garantido o imediato fornecimento ou reposição.
3. O equipamento de proteção só poderá ser utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação do Ministério do Trabalho.
4. Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada ao uso dos equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa.
Assinale a alternativa correta.
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Trabalhos realizados em condições especiais, insalubres ou perigosas, acima dos limites de tolerância
estabelecidos, asseguram ao trabalhador o recebimento de um adicional. Sobre a insalubridade e a periculosidade,
assinale a alternativa INCORRETA.
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A CLT, Decreto Lei 5.452/1943, no artigo 163 e seguintes, estabelece as condições e obrigatoriedade na constituição de uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Acerca desse assunto, considere as seguintes afirmativas:
1. Cada CIPA será composta por representantes da empresa e dos empregados, de acordo com os critérios definidos pelo Ministério do Trabalho.
2. Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem apenas os empregados interessados.
3. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de 3 (três) anos, sendo vedada a reeleição.
4. O empregador designará, anualmente, dentre os seus representantes, o Presidente da CIPA, e os empregados elegerão, dentre eles, o Vice-Presidente.
Assinale a alternativa correta.
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A CLT, quando trata da Segurança e da Medicina do Trabalho, estabelece também algumas atribuições aos empregados. Com base no artigo 158 dessa legislação, considere as seguintes afirmativas:
1. Cabe aos empregados observar as normas de segurança e medicina do trabalho.
2. Cabe aos empregados observar as instruções repassadas pelas empresas, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.
3. Cabe aos empregados colaborar com a empresa na aplicação dos dispositivos que visem à segurança do trabalho.
4. A recusa injustificada da não observância das instruções repassadas pelas empresas, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais, constitui ato faltoso do empregado.
Estão corretos os itens:
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Com relação à vigilância epidemiológica da AIDS, assinale a alternativa INCORRETA.
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A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), Decreto Lei 5.452/1943, dedica um capítulo à Segurança e à Medicina do Trabalho. Com base nessa legislação, cabe às empresas:
1. cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.
2. adotar medidas que melhorem ou estimulem a autoestima do funcionário, para se obter um melhor desempenho do mesmo.
3. instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.
4. facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.
Estão corretos os itens:
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