Questões do Concurso Marinha

2498825 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: Marinha
Orgão: Marinha

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Quadro Técnico do Corpo Auxiliar da Marinha - Psicologia
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Psicologia OrganizacionalClima e Cultura Organizacional

Em relação à mudança cultural nas organizações, de acordo com Robbins (2009), coloque V (verdadeiro) ou F (falso), nas afirmativas abaixo, assinalando a seguir a opção que apresenta a sequência correta.

( ) Mesmo em condições favoráveis, os administradores não devem buscar executar mudanças imediatas ou radicais na cultura organizacional.

( ) Quanto mais jovem a organização mais enraizada sua cultura. Desta forma, a comunicação de novos valores pode vir a desestabilizar a estrutura organizacional recém-criada, trazendo sérios riscos à sobrevivência da empresa.

( ) Em culturas mais fracas, o processo de mudança constantemente vem acompanhado de uma reestruturação no quadro de funcionário, em virtude da dificuldade em promover a alocação dos novos valores culturais.

( ) Uma crise em curso ou a ser criada representa um choque que desestabiliza o status quo e exige o questionamento da relevância da cultura vigente.

( ) A seleção de uma pessoa que apresente um novo estilo de liderança, oriunda do mercado de trabalho e, portanto, não pertencente à estrutura da empresa, pode aumentar a chance de êxito na introdução de novos valores culturais.

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2498824 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: Marinha
Orgão: Marinha

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Psicologia OrganizacionalAnálise Ocupacional

Para Faissal et al (2009), no estilo de descrição tradicional do perfil, o cargo é observado em função:

A

das tarefas que o compõe, independentemente dos valores e posicionamento estratégico da empresa no mercado.

B

dos conhecimentos, das habilidades e das atitudes necessários para fazer o trabalho.

C

somente a partir dos valores e do posicionamento estratégico da empresa no mercado.

D

dos desafios, das habilidades necessárias ao desempenho do cargo, assim como do posicionamento estratégico da empresa no mercado.

E

das pessoas com histórico de sucesso na atividade dentro ou fora da organização.

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2498823 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: Marinha
Orgão: Marinha

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Psicologia Jurídica e Forense

Gonçalves e Brandão (2004), destacam a importância da mediação familiar para o Poder Judiciário no Brasil. De acordo com os autores, assinale a opção INCORRETA.

A

O mediador deve ter o cuidado de não se deter na análise das determinações psíquicas do conflito do casal, pois corre o risco de prolongar o atendimento para além do tempo disponível no Judiciário.

B

A figura do mediador busca a resolução das controvérsias de forma pacífica, evitando o litígio e indo ao encontro de acordos que as partes possam compor entre si.

C

A mediação pode ser pública, privada ou ambos, desde que necessariamente envolva todos os pontos do divórcio e não se limite somente às questões de guarda da criança e de sua visitação.

D

Alguns juristas admitem que, em certas áreas judicativas, o tradicional processo litigioso não é o melhor meio para reivindicação efetiva dos direitos. O movimento de acesso à justiça encontra razões para caminhar em direção a formas alternativas de resolução de conflitos, entre elas, a mediação.

E

A prática da mediação é abordada por diversas teorias e técnicas, tendo elas em comum o objetivo de devolver ao casal a competência para gerar a própria solução do conflito.

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2498822 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: Marinha
Orgão: Marinha

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Psicologia OrganizacionalAvaliação de Desempenho

Segundo Moscovici (2003), para o feedback tornar-se realmente um processo útil, ele precisa apresentar, tanto quanto possível, determinados requisitos. Assinale a opção que apresenta um desses requisitos.

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2498821 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: Marinha
Orgão: Marinha

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Em relação à abordagem da redução de danos, mencionada na Política do Ministério da Saúde para a Atenção Integral a Usuários de Álcool e outras Drogas (BRASIL, 2003), assinale a opção correta.

A

Tem a abstinência como único objetivo a ser alcançado, baseando-se na associação drogas/comportamento antissocial (álcool) ou criminoso (drogas ilícitas).

B

É uma estratégia criticada por não reconhecer a singularidade de cada usuário na definição da direção do seu tratamento.

C

Considera liberdade, que de tratar significa aumentar o grau corresponsabilidade daquele que está de se tratando.

D

Implica o estabelecimento de vínculo com os profissionais, porém, sem que estes tenham qualquer responsabilidade pelos caminhos a serem construídos pela vida do usuário.

E

Reconhece os usuários como um grupo homogêneo e, por isso, traça estratégias gerais a serem aplicadas a todos.

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2498820 Ano: 2014
Disciplina: Psicologia
Banca: Marinha
Orgão: Marinha

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Psicologia OrganizacionalRecrutamento e Seleção

Segundo Chiavenato(2010), em relação à entrevista de seleção, é correto afirmar que:

A

a principal vantagem da entrevista não-diretiva é a alta consistência baseada, exclusivamente, na segurança do entrevistador.

B

a melhor construção do processo de entrevista e o treinamento dos entrevistadores são duas providências necessárias para melhorar o grau de confiança e de validade da entrevista.

C

por apresentar forte componente subjetivo e impreciso, a entrevista pessoal é aquela que menos influencia a decisão final a respeito dos candidatos.

D

a entrevista de seleção deve sempre se apresentar estruturada e com roteiro preestabelecido.

E

na entrevista não-diretiva o entrevistador não se preocupa com a sequência ou roteiro das perguntas e nem com o nível de profundidade que a entrevista pode alcançar.

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2498819 Ano: 2014
Disciplina: Direito Processual Penal
Banca: Marinha
Orgão: Marinha

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Fase Postulatória (arts. 395 a 397 do CPP)

De acordo com o Código de Processo Penal Comum, o juiz deverá absolver sumariamente o acusado quando:

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2498818 Ano: 2014
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: Marinha
Orgão: Marinha

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Lei 8.429/1992: LIAAtos de Improbidade (art. 9º ao 11)

De acordo com o disposto na Lei 8.429/92, são atos de improbidade administrativa que causam prejuízo ao erário:

A

adquirir, para si ou para outrem, no exercício de mandato, cargo, emprego ou função pública, bens de qualquer natureza cujo valor seja desproporcional à evolução do patrimônio ou à renda do agente público.

B

receber vantagem econômica de qualquer natureza, direta ou indiretamente, para omitir ato de ofício, providência ou declaração a que esteja obrigado.

C

perceber vantagem econômica, direta ou indireta, para facilitar a alienação, permuta ou locação de bem público ou o fornecimento de serviço por ente estatal por preço inferior ao valor de mercado.

D

liberar verba pública sem a estrita observância das normas pertinentes ou influir de qualquer forma para a sua aplicação irregular.

E

receber vantagem econômica de qualquer natureza, direta ou indireta, para tolerar a exploração ou a prática de jogos de azar, de lenocínio, de narcotráfico, de contra-bando, de usura ou de qualquer outra atividade ilícita, ou aceitar promessa de tal vantagem.

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2498817 Ano: 2014
Disciplina: Direito Penal Militar
Banca: Marinha
Orgão: Marinha

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Acerca do livramento condicional, previsto no Código Penal Militar, um dos requisitos para sua concessão é que o condenado, se primário, tenha cumprido:

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2498816 Ano: 2014
Disciplina: Legislação Militar
Banca: Marinha
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Lei 4.375/1964: Lei do Serviço Militar

De acordo com o disposto na Lei do Serviço Militar (Lei nº 4.375/64), é correto afirmar que:

A

o Serviço Militar inicial será prestado por classes constituídas de brasileiros nascidos entre 1° de janeiro a 31 de dezembro, no ano em que completarem 18 (dezoito) anos de idade.

B

os critérios para a seleção serão fixados pelo Ministério da Defesa, de acordo com os requisitos apresentados pelas Forças Armadas, de per si.

C

o brasileiro que não se apresentar para a seleção durante a época de seleção do contingente de sua classe ou que, tendo-o feito, se ausentar sem a ter completado, será considerado insubmisso.

D

a matrícula é o ato de admissão do convocado ou voluntário em qualquer Escola, Centro, Curso de Formação de Militar da Ativa, ou Órgão de Formação de Reserva.

E

os convocados que forem condenados ao pagamento de multa, e não possuírem recursos para atendê-lo, poderão ser dispensados da mesma, desde que comprovem ser arrimos de família.