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Julgue os itens a seguir, referentes ao monitoramento ou ao acompanhamento avaliativo em projetos sociais.
Para a consecução do monitoramento é necessário estabelecer, desde o início do projeto, um sistema de informação operativo e gerencial que permita o acompanhamento processual do projeto.
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Julgue os itens a seguir, referentes ao monitoramento ou ao acompanhamento avaliativo em projetos sociais.
Como os produtos ofertados, os sistemas gerenciais adotados e as competências organizacionais devem ser avaliados somente ao final do projeto, não se justifica sua inclusão no monitoramento.
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Julgue os itens a seguir, referentes ao monitoramento ou ao acompanhamento avaliativo em projetos sociais.
Restringir-se a fatores técnico-instrumentais, sem examinar variáveis de tipo social e cultural, é uma das estratégias que garante o sucesso de um acompanhamento avaliativo.
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Julgue os itens a seguir, referentes ao monitoramento ou ao acompanhamento avaliativo em projetos sociais.
O monitoramento acompanha processos e atividades previstos no plano de ação, com vistas a ajustes e correções imediatas no desempenho do projeto.
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Julgue os próximos itens, acerca do absenteísmo, considerado em função de sua complexidade, como um dos grandes problemas dos gestores das mais diversas áreas, tanto em instituições públicas como em instituições privadas.
Por apresentar características de comportamento essencialmente individual, a ausência ao trabalho não influencia negativamente a equipe a que o trabalhador está vinculado.
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Julgue os próximos itens, acerca do absenteísmo, considerado em função de sua complexidade, como um dos grandes problemas dos gestores das mais diversas áreas, tanto em instituições públicas como em instituições privadas.
O absenteísmo pode estar relacionado a fatores de risco como tabagismo, hipertensão arterial, abuso de álcool e à categoria profissional em que o trabalhador encontra-se inserido.
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Julgue os próximos itens, acerca do absenteísmo, considerado em função de sua complexidade, como um dos grandes problemas dos gestores das mais diversas áreas, tanto em instituições públicas como em instituições privadas.
As causas do absenteísmo justificam-se plenamente na atitude do empregado, e sua compreensão deve estar desvinculada da organização, da supervisão ou de estilo de gerenciamento na empresa.
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Julgue os próximos itens, acerca do absenteísmo, considerado em função de sua complexidade, como um dos grandes problemas dos gestores das mais diversas áreas, tanto em instituições públicas como em instituições privadas.
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) define o absenteísmo como a falta ao trabalho por parte de um empregado e o absenteísmo por licença médica como período de ausência ao trabalho atribuída a uma incapacidade do indivíduo.
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A formulação do objetivo que vai guiar todo o processo de avaliação é fundamental para sua qualidade, assim como é necessário ter clareza dos objetivos e metas do programa para mensurar o grau de mudanças essenciais a uma intervenção social. Para tanto, constroem-se indicadores capazes de dimensionar e compreender relações, movimentos, percepções, interpretações e eficiência, eficácia, efetividade e resultados das ações.
Tendo o texto acima como referência inicial, julgue os itens seguintes, acerca da construção de indicadores.Uma forma de facilitar a avaliação é utilizar dados coletados pelas instituições — que geralmente têm o nível de detalhamento desejado pelos avaliadores — como fontes para os dados que embasarão os indicadores.
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A formulação do objetivo que vai guiar todo o processo de avaliação é fundamental para sua qualidade, assim como é necessário ter clareza dos objetivos e metas do programa para mensurar o grau de mudanças essenciais a uma intervenção social. Para tanto, constroem-se indicadores capazes de dimensionar e compreender relações, movimentos, percepções, interpretações e eficiência, eficácia, efetividade e resultados das ações.
Tendo o texto acima como referência inicial, julgue os itens seguintes, acerca da construção de indicadores.A experiência comprova que, em investigações avaliativas de projetos semelhantes, os avaliadores devem aproveitar os sistemas de indicadores anteriormente construídos, de modo a ganhar tempo e economizar recursos.
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