Foram encontradas 2.008 questões.
Em relação ao seguimento audiométrico, em um Programa de Conservação Auditiva (PCA), a legislação brasileira, pela Portaria No 19/1998, do Ministério do Trabalho, recomenda
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Dentre os agentes etiológicos de origem ocupacional descritos abaixo, qual é passível de provocar alterações de glóbulos brancos por diminuição dos granulócitos (neutropenia) ?
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Segundo o disposto na Lei no 9.784/99, a decisão administrativa ilegal poderá ser impugnada por meio de recurso que
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A concordância está totalmente de acordo com a norma padrão da língua em:
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A frase em que a forma destacada está apropriada às normas gramaticais é:
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Especificar um valor a ser armazenado na área de memória referenciada por um nome descritivo caracteriza uma
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Atenção: As questões de números 1 a 6 referem-se ao texto apresentado abaixo.
1 Os mitólogos costumam chamar de imagens de
mundo certas estruturas simbólicas pelas quais, em todas
as épocas, as diferentes sociedades humanas fundamen
taram, tanto coletiva quanto individualmente, a experiência
5 do existir. Ao longo da história, essas constelações de
idéias foram geradas quer pelas tradições étnicas, locais,
de cada povo, quer pelos grandes sistemas religiosos. No
Ocidente, contudo, desde os últimos três séculos uma
outra prática de pensamento veio se acrescentar a estes
10 modos tradicionais na função de elaborar as bases de
nossas experiências concretas de vida: a ciência. Com
efeito, a partir da revolução científica do Renascimento as
ciências naturais passaram a contribuir de modo cada vez
mais decisivo para a formulação das categorias que a
15 cultura ocidental empregará para compreender a realidade
e agir sobre ela.
Mas os saberes científicos têm uma característica
inescapável: os enunciados que produzem são necessaria
mente provisórios, estão sempre sujeitos à superação e à
20 renovação. Outros exercícios do espírito humano, como a
cogitação filosófica, a inspiração poética ou a exaltação
mística poderão talvez aspirar a pronunciar verdades
últimas; as ciências só podem pretender formular verdades
transitórias, sempre inacabadas. Ernesto Sábato assinala
25 com precisão que todas as vezes que se pretendeu elevar
um enunciado científico à condição de dogma, de verdade
final e cabal, um pouco mais à frente a própria
continuidade da aplicação do método científico invariavel
mente acabou por demonstrar que tal dogma não passava
30 senão... de um equívoco. Não há exemplo melhor deste
tipo de superstição que o estatuto da noção de raça no
nazismo
(Luiz Alberto Oliveira. “Valores deslizantes: esboço de um ensaio sobre técnica e poder”, In O avesso da liberdade. Adauto Novaes (Org). São Paulo: Companhia das Letras, 2002. p. 191)
No parágrafo 2,
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§2o - O acesso a determinadas informações somente poderá ser feito por pessoas autorizadas.
§3o - Os funcionários poderão se comunicar através de um serviço de conversação eletrônica em modo instantâneo (tempo real).
§4o - A comunicação eletrônica também poderá ser feita via internet no modo não instantâneo.
§5o - Para garantir a recuperação em caso de sinistro, as informações deverão ser copiadas em mídias digitais e guardadas em locais seguros.
§6o - Os textos elaborados em editores eletrônicos deverão estar corretos tanto sintática quanto ortograficamente e os parágrafos deverão estar devidamente justificados, com exceção dos títulos, que deverão ser centralizados.
§7o - As planilhas de cálculo deverão totalizar todas as colunas de valores.
Exemplo:
| ........ | A | B |
| 1 | Valor | |
| 2 | 1 | |
| 3 | 2 | |
| 4 | 3 | |
| 5 | 4 | |
| 6 | Total | 10 |
Para atender ao requisito do §7o, a célula B6 do exemplo somente estará correta se contiver a fórmula
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FINALIDADES
a. Orientar sobre as ações necessárias para a Promoção da Saúde, a Prevenção de Doenças e Acidentes do Trabalho e a recuperação da Saúde dos colaboradores e terceiros.
b. Informar aos colaboradores sobre qualidade de vida no trabalho, visando a Preservação de sua Saúde, como também o incremento da produtividade, da qualidade e da competitividade.
OBJETIVOS
1. Manter uma cultura prevencionista adequada à responsabilidade social da CONTRATANTE, em todos os níveis hierárquicos, integrando esta cultura à sua atividade profissional;
2. Atuar na Promoção da Saúde de todos os colaboradores;
3. Atuar na Prevenção, Rastreamento e Diagnóstico Precoce dos agravos à Saúde relacionados ao trabalho;
4. Evitar a incidência de doenças profissionais ou doenças do trabalho;
5. Cumprir a legislação trabalhista no tocante à Saúde no Trabalho,
6. Implementar ações voltadas ao Controle Médico de Saúde Ocupacional.
ATIVIDADES
Ações Primárias de Saúde
As atividades previstas a seguir visam a Promoção da Saúde e a Prevenção de doenças, tanto ocupacionais como também aquelas relacionadas aos hábitos de vida. Isto exige a transferência de informações e a educação da população, em lugar de somente assisti-la. O funcionário informado e educado tornar-se-á o seu próprio agente de saúde e esta mudança estrutural, política e cultural, ao se concretizar, proporcionará uma relevante melhora na saúde de todos os trabalhadores.
O desenvolvimento de Programas de Saúde na prevenção de doenças ocupacionais é imprescindível, devendo todos os colaboradores e terceiros ter acesso ás informações relacionadas com os riscos à Saúde relativos ao trabalho, podendo deste modo adotar procedimentos apropriados para trabalhar com segurança, no uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI).
Será dada continuidade ao:
Programa de Preservação e Manutenção da Saúde Auditiva.
Este Programa tem como público alvo todos os funcionários expostos ao agente RUÍDO.
EXAME ADMISSIONAL
Deverá ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades e constará de uma avaliação clínica abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e mental, obrigatória em qualquer função e exames conforme planilha (sem custo para o candidato)
EXAME PERIÓDICO
ANUAL, no que tange à avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e mental e e exames conforme planilha (sem custo)
EXAME MUDANÇA DE FUNÇÃO
Deve ser realizado obrigatoriamente antes da data da mudança, sempre que ocorrer qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor, que implique na exposição do trabalhador a risco(s) diferente(s) daquele(s) a que estava exposto antes da mudança.
O exame de mudança de função deve constar de uma avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e mental. A realização de exames complementares será definida pelos riscos presentes na nova atividade/função a ser desenvolvida, tendo como orientação às funções e áreas listadas no Admissional e pelos achados da avaliação clínica, custeados pela empresa.
EXAME DE RETORNO AO TRABALHO
Deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia de retorno ao trabalho, em todo colaborador que tenha se ausentado por um período igual ou superior a 30 (trinta) dias, motivado por doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto. Não é permitido o desenvolvimento da atividade laboral sem a realização do mesmo.
O exame de retorno ao trabalho deve constar de uma avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e mental e exames conforme planilha (sem custo).
EXAME DEMISSIONAL
Deve ser realizado, obrigatoriamente, DESDE QUE O EXAME MÉDICO PERIÓDICO TENHA SIDO REALIZADO HÁ MAIS DE 90 (noventa) DIAS, ATÉ A DATA DA HOMOLOGAÇÃO.
O exame demissional deve constar de uma avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e mental. A realização de exames complementares será definida pelos riscos presentes na atividade/área/função que era desenvolvida pelo trabalhador, pelos achados da avaliação clínica e data dos exames complementares realizados no último periódico.
ENCERRAMENTO
O PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL - PCMSO foi formulado dentro do que dispõe a prática médica, baseada na inspeção do local de trabalho, pelo Médico do Trabalho Coordenador, dentro do horário de 3 horas diárias.
Ao final do ano será apresentado um RELATÓRIO, com o planejamento para o próximo ano.
Reiteramos a necessidade da manutenção de CAIXA DE MEDICAMENTOS, a ser adquirida e mantida pela Empresa
Atenção: Analisando o PCMSO apresentado, solicita-se responder à questão.
Em relação ao relatório anual, pode-se afirmar que
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