O estado de desgaste psicológico, envolvendo exaustão emocional e baixa motivação para o trabalho, que um funcionário pode experimentar depois de estar no trabalho por um longo período de tempo é chamado
Certas características de personalidade são apontadas como mediadoras das diferenças individuais de resistência ao estresse. O constructo de personalidade que descreve indivíduos que tendem a não serem competitivos, agressivos ou a não se sentirem pressionados pelo tempo é denominado
No Brasil existem tratamentos para doenças como Psoríase e Hipertensão Arterial, cuja ontogênese tem o estresse como fator contribuinte. O tratamento comportamental para o estresse (TCS) proposto por Lipp consiste em uma
Os oito critérios de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) propostos por Walton têm sido dos mais utilizados em Psicologia Organizacional no Brasil. Dentre eles, o critério Trabalho e Espaço Total de Vida está composto pelos seguintes indicadores:
Em qualquer organização, admitir que, independente do modo de produção ou da tarefa executada, existe sempre uma transferência de subjetividade ao produto significa dizer que trabalhar é