Foram encontradas 306 questões.
O Poder Público, em seus diferentes níveis de governo, é
responsável pela execução da Política Nacional do Meio
Ambiente. Por sua vez, o Sistema Nacional do Meio Ambiente
(SISNAMA) constituído pelos órgãos e entidades da União,
dos Estados, do Distrito Federal, dos Municípios e pelas
fundações instituídas pelo Poder Público, é responsável
especificamente pela:
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O conceito de desenvolvimento sustentável tem seu embrião
no pensamento de Ignacy Sachs, que defendia a possibilidade
de conciliação entre o desenvolvimento econômico e a
preservação da qualidade ambiental. A grande maioria dos
países representados pela Organização das Nações Unidas
(ONU) produziram instrumentos internos de persecução dos
objetivos da Política Internacional de Desenvolvimento
Sustentável.
No Brasil, as condutas e atividades lesivas ao meio ambiente concorrem para a prática dos crimes previstos na Lei nº 9.605/1998, Lei de Crimes Ambientais. No caso de pessoa jurídica, a incidência “nas penas a estes cominadas na medida da sua culpabilidade, bem como o diretor, o administrador, o membro de conselho e de órgão técnico, o auditor, o gerente, o preposto ou mandatário de pessoa jurídica, que, sabendo da conduta criminosa de outrem, deixar de impedir a sua prática, quando podia agir para evitá-la”. Neste contexto as pessoas jurídicas poderão ser responsabilizadas nas esferas?
No Brasil, as condutas e atividades lesivas ao meio ambiente concorrem para a prática dos crimes previstos na Lei nº 9.605/1998, Lei de Crimes Ambientais. No caso de pessoa jurídica, a incidência “nas penas a estes cominadas na medida da sua culpabilidade, bem como o diretor, o administrador, o membro de conselho e de órgão técnico, o auditor, o gerente, o preposto ou mandatário de pessoa jurídica, que, sabendo da conduta criminosa de outrem, deixar de impedir a sua prática, quando podia agir para evitá-la”. Neste contexto as pessoas jurídicas poderão ser responsabilizadas nas esferas?
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1985084
Ano: 2020
Disciplina: Direito Empresarial (Comercial)
Banca: IDIB
Orgão: Pref. Araguaína-TO
Disciplina: Direito Empresarial (Comercial)
Banca: IDIB
Orgão: Pref. Araguaína-TO
Provas:
Com base no Código Civil, é correto afirmar que, nas
sociedades simples,
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Analise as afirmativas a seguir sobre os efeitos da condenação
penal:
I. É efeito da condenação, entre outros, a perda, em favor da União, Estados e Municípios, do produto do crime ou de qualquer bem ou valor que constitua proveito auferido pelo agente com a prática do fato criminoso. II. É efeito genérico da condenação a perda de cargo, função pública ou mandato eletivo, salvo quando for aplicada pena privativa de liberdade por tempo inferior a 4 (quatro) anos. III. Nos crimes praticados com abuso de poder ou violação de dever para com a Administração Pública, a condenação penal não pode resultar na perda do cargo público quando for aplicada pena privativa de liberdade por tempo igual ou inferior a 2 (dois) anos.
É correto o que se afirma
I. É efeito da condenação, entre outros, a perda, em favor da União, Estados e Municípios, do produto do crime ou de qualquer bem ou valor que constitua proveito auferido pelo agente com a prática do fato criminoso. II. É efeito genérico da condenação a perda de cargo, função pública ou mandato eletivo, salvo quando for aplicada pena privativa de liberdade por tempo inferior a 4 (quatro) anos. III. Nos crimes praticados com abuso de poder ou violação de dever para com a Administração Pública, a condenação penal não pode resultar na perda do cargo público quando for aplicada pena privativa de liberdade por tempo igual ou inferior a 2 (dois) anos.
É correto o que se afirma
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De acordo com Chiavenato (2009), uma das principais
atividades desenvolvidas no âmbito da rotina do subsistema
de provisão de pessoas, é o recrutamento. Sobre o tema,
assinale a alternativa que apresenta apenas técnicas ou
estratégias dessa atividade.
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Para auxiliar os gestores de pessoas, foram desenvolvidos
diversos métodos de avaliação de desempenho ao longo dos
anos. Essas ferramentas podem ser divididas em grupos ou
tipificadas, de acordo com características distintivas. Avalie as
seguintes alternativas e assinale a que apresenta apenas
métodos de avaliação de desempenho com base em traços de
personalidade.
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Segundo Chiavenato (2009), o desenho de cargos é uma
atividade de extrema relevância dentro do escopo da gestão
de pessoas, pois por meio dele facilita-se a identificação dos
candidatos mais adequados para as vagas disponíveis em
determinada organização, bem como subsidia-se o processo
de avaliação de desempenho. Sabe-se que o desenho de um
cargo possui uma estrutura básica, composta por algumas
características fundamentais. Assinale, entre as seguintes
alternativas, aquela que não corresponde a uma dessas
características básicas do desenho do cargo.
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Os indivíduos responsáveis pela avaliação de desempenho
estão sujeitos a vários tipos de erros de avaliação, provocados
pelos mais diversos fatores. Entre os erros de avaliação, um
deles se refere à tendência em estender a todos os itens
avaliados uma avaliação positiva ou negativa atribuída a um
item específico. Assinale a alternativa que apresenta o referido
tipo de erro de avaliação.
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Sobre os Princípios Contábeis geralmente aceitos, analise
os dois itens abaixo:
I. Refere-se ao momento em que devem ser registradas as variações patrimoniais, as quais devem ser feitas imediatamente e de forma integral, independentemente das causas que as originaram, contemplando os aspectos físicos e monetários. A integridade dos registros é de fundamental importância para a análise dos elementos patrimoniais, pois todos os fatos contábeis devem ser registrados, incluindo os das filiais, sucursais e demais dependências de uma mesma entidade. Caso seja tratado um fato futuro, o registro deve ser feito, caso exista como provar o seu valor. São os casos de provisões como o de férias, 13º salário, contingências etc. II. Essencialmente, resulta da adoção do menor valor para os componentes do Ativo e do maior valor para os componentes do Passivo, sempre que apresentarem alternativas igualmente válidas para o registro contábil. Isto refletirá diretamente no PL da empresa. Desse modo, a aplicação desse princípio resulta na obtenção do menor Patrimônio Líquido, entre aqueles possíveis diante de procedimentos alternativos de avaliação de fatos contabilizáveis.
Analisados os itens, é correto afirmar que
I. Refere-se ao momento em que devem ser registradas as variações patrimoniais, as quais devem ser feitas imediatamente e de forma integral, independentemente das causas que as originaram, contemplando os aspectos físicos e monetários. A integridade dos registros é de fundamental importância para a análise dos elementos patrimoniais, pois todos os fatos contábeis devem ser registrados, incluindo os das filiais, sucursais e demais dependências de uma mesma entidade. Caso seja tratado um fato futuro, o registro deve ser feito, caso exista como provar o seu valor. São os casos de provisões como o de férias, 13º salário, contingências etc. II. Essencialmente, resulta da adoção do menor valor para os componentes do Ativo e do maior valor para os componentes do Passivo, sempre que apresentarem alternativas igualmente válidas para o registro contábil. Isto refletirá diretamente no PL da empresa. Desse modo, a aplicação desse princípio resulta na obtenção do menor Patrimônio Líquido, entre aqueles possíveis diante de procedimentos alternativos de avaliação de fatos contabilizáveis.
Analisados os itens, é correto afirmar que
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Esse tipo de reserva tem por finalidade assegurar a
integridade do Capital Social, e só pode ser utilizada para
compensar prejuízos ou aumentar o capital. Os prejuízos
acumulados são deduzidos de sua base de cálculo e é
importante ressaltar que ela é a única reserva de lucro
obrigatória.
Estamos falando aqui de
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