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Foram encontradas 54 questões.

Segundo DI PIETRO, sobre atos administrativos:

I. Pelo critério subjetivo, orgânico ou formal, ato administrativo é somente aquele praticado no exercício concreto da função administrativa, seja ele editado pelos órgãos administrativos ou pelos órgãos judiciais e legislativos.

II. Pelo critério objetivo, funcional ou material, ato administrativo é o que ditam os órgãos administrativos, ficando excluídos os atos provenientes dos órgãos legislativo e judicial, ainda que tenham a mesma natureza daqueles; e ficam incluídos todos os atos da administração.

 

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1292413 Ano: 2019
Disciplina: Administração Geral
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Carazinho-RS

As organizações precisam promover a socialização de seus novos membros e integrá-los adequadamente em sua força de trabalho. Sobre a socialização organizacional, assinalar a alternativa INCORRETA:

 

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1292412 Ano: 2019
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Carazinho-RS

Segundo CHIAVENATO, assinalar a alternativa que preenche as lacunas abaixo CORRETAMENTE:

são comportamentos das pessoas que podem gerar acidentes de trabalho, como por exemplo, .

 

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De acordo com KOHAMA, sobre a etapa de execução do ciclo orçamentário, analisar os itens abaixo:

I. Esta fase é de competência do Poder Legislativo, e o seu significado está configurado na necessidade de que o povo, através de seus representantes, intervenha na decisão de suas próprias aspirações, bem como na maneira de alcançá-las.

II. A etapa de execução deve, necessariamente, fundamentar-se na programação, não só para ajustar-se às orientações estabelecidas no orçamento aprovado, como também para alcançar a máxima racionalidade possível na solução de problemas que decorrem da impossibilidade e se fazer uma previsão exata sobre detalhes ligados à execução das modificações produzidas nas condições vigentes à época da elaboração do orçamento.

III. Compreende a fixação de objetivos concretos para o período considerado, bem como o cálculo dos recursos humanos, materiais e financeiros, necessários à sua materialização e concretização.

Está(ão) CORRETO(S):

 

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1292410 Ano: 2019
Disciplina: Auditoria Governamental e Controle
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Carazinho-RS

Assinalar a alternativa que preenche as lacunas abaixo CORRETAMENTE:

O , desde que não transcenda a sua competência e as leis, pode expedir normas de para exercer com eficiência as atividades para as quais foi designado. Pode solicitar documentos ou demonstrações para o fim de esclarecer dúvidas, ou que sirvam para instruir prestações de contas ou outros relatórios de natureza financeira e orçamentária.

 

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1292408 Ano: 2019
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Carazinho-RS

De a cordo com Angélico, fazem parte do rol dos princípios que regem as licitações:

 

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1292407 Ano: 2019
Disciplina: Contabilidade Geral
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Carazinho-RS

Assinalar a alternativa que preenche as lacunas abaixo CORRETAMENTE:

pode ser conceituado como um conjunto de de uma pessoa ou organização, seja ela pública ou privada. Administrá-lo, significa gerir .

 

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1292406 Ano: 2019
Disciplina: Gerência de Projetos
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Carazinho-RS

São características da gestão de projetos:

 

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1292405 Ano: 2019
Disciplina: Administração Geral
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Carazinho-RS

Segundo CHIAVENATO, a partir do planejamento estratégico desenvolve-se o conjunto de planejamentos táticos. O planejamento estratégico passa a ser desdobrado em planos táticos que precisam ser integrados e coordenados. Por sua vez, os planos táticos são desdobrados em planos operacionais específicos. Considerando-se o exposto, analisar a sentença abaixo:

O planejamento tático se refere ao médio prazo (1ª parte). O plano operacional é mais detalhado e se refere ao curto prazo (2ª parte). O planejamento estratégico deve comportar decisões sobre o futuro da organização (3ª parte).

A sentença está:

 

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1292404 Ano: 2019
Disciplina: Administração Geral
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Carazinho-RS

Em conformidade com CHIAVENATO, em relação ao Balanced Scorecard (BSC), analisar os itens abaixo:

I. Busca estratégias e ações equilibradas em todas as áreas que afetam o negócio da organização como um todo, permitindo que os esforços sejam dirigidos para as áreas de maior competência e detectando e indicando as áreas para eliminação de incompetências.

II. É um sistema focado no controle e não no comportamento.

 

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