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Assinale a resposta INCORRETA quanto às funcionalidades do aplicativo MS-Excel 2016.
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Assinale a alternativa INCORRETA a respeito da extensão em que podem ser salvos os documentos dos aplicativos do Pacote Office.
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No programa Microsoft Outlook, corresponde a um tipo de conteúdo enviado por correio eletrônico para fins publicitários e como tentativa de aplicar golpes:
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É um dispositivo periférico de entrada:
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É um atalho INCORRETO de teclado no Windows 10:
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Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: Nosso Rumo
Orgão: Pref. Indaiatuba-SP
Nos termos da Lei nº 8.213/1991, é considerado beneficiário do Regime Geral da Previdência Social, na condição de dependente do segurado:
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: Nosso Rumo
Orgão: Pref. Indaiatuba-SP
O recurso cabível contra a decisão que acolhe ou rejeita incidente de desconsideração da personalidade jurídica invocado é
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Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: Nosso Rumo
Orgão: Pref. Indaiatuba-SP
Considere os itens abaixo.
I. O segurado do Regime Geral da Previdência Social faz jus a receber pensão por morte.
II. O dependente do segurado do Regime Geral da Previdência Social faz jus a receber aposentadoria por invalidez.
III. O segurado do Regime Geral da Previdência Social faz jus a receber auxílio-reclusão.
Está correto o que se apresenta em:
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Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Banca: Nosso Rumo
Orgão: Pref. Indaiatuba-SP
Fábio ajuizou ação trabalhista em face de "Corações Valente Ltda." por meio do rito ordinário. A petição inicial fora recebida e designada audiência inicial para o dia 01/05/2022. A reclamada fora notificada e em 01/05/2022 as partes compareceram na audiência inicial. Não houve composição amigável e, no mesmo ato e com intimação das partes, o MM. Juízo agendou audiência de instrução para o dia 01/07/2022. Em 01/07/2022 ocorreu a audiência de instrução sem a presença do autor. Somente a ré compareceu. Neste caso, o MM. Juízo deve:
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Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: Nosso Rumo
Orgão: Pref. Indaiatuba-SP
Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho por parte do empregador:
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