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2985893
Ano: 2023
Disciplina: Direito Constitucional
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Paverama-RS
Disciplina: Direito Constitucional
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Paverama-RS
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A Constituição Federal dispõe que a ordem econômica,
fundada na valorização do trabalho humano e na livre
iniciativa, tem por fim assegurar a todos uma existência
digna, conforme os ditames da justiça social. Com relação
aos princípios gerais da atividade econômica previstos na
Constituição, analisar os itens abaixo:
I. Soberania nacional.
II. Tratamento favorecido para as empresas de pequeno porte constituídas sob as leis brasileiras e que tenham sua sede e administração no País.
III. Defesa do consumidor.
Estão CORRETOS:
I. Soberania nacional.
II. Tratamento favorecido para as empresas de pequeno porte constituídas sob as leis brasileiras e que tenham sua sede e administração no País.
III. Defesa do consumidor.
Estão CORRETOS:
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2985884
Ano: 2023
Disciplina: Direito Constitucional
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Paverama-RS
Disciplina: Direito Constitucional
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Paverama-RS
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Segundo a Constituição Federal, o cidadão brasileiro tem
liberdade para expressão de atividade intelectual, artística,
científica e de comunicação:
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2985883
Ano: 2023
Disciplina: Direito Constitucional
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Paverama-RS
Disciplina: Direito Constitucional
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Paverama-RS
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- Princípios Fundamentais da ConstituiçãoForma de Estado e Governo, Sistema de Governo e Regime Político
- Princípios Fundamentais da ConstituiçãoObjetivos da República
A respeito dos objetivos fundamentais e dos
fundamentos da República Federativa do Brasil, previstos
expressamente na Constituição Federal, numerar a 2ª coluna
de acordo com a 1ª e, após, assinalar a alternativa que
apresenta a sequência CORRETA:
(1) Objetivos Fundamentais. (2) Fundamentos.
( ) Os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa.
( ) Construir uma sociedade livre, justa e solidária.
( ) A dignidade da pessoa humana.
( ) Garantir o desenvolvimento nacional.
(1) Objetivos Fundamentais. (2) Fundamentos.
( ) Os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa.
( ) Construir uma sociedade livre, justa e solidária.
( ) A dignidade da pessoa humana.
( ) Garantir o desenvolvimento nacional.
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2985871
Ano: 2023
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Paverama-RS
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Paverama-RS
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De acordo com a Lei nº 14.133/2021 — Lei de Licitações
e Contratos Administrativos, são modalidades de licitações,
EXCETO:
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2985870
Ano: 2023
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Paverama-RS
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Paverama-RS
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Em relação ao conceito de licitação, é CORRETO afirmar
que:
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2985866
Ano: 2023
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Paverama-RS
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Paverama-RS
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Considerando-se a Lei nº 12.527/2011 — Lei de Acesso à
Informação, numerar a 2ª coluna de acordo com a 1ª e,
após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência
CORRETA:
(1) Primariedade. (2) Autenticidade. (3) Disponibilidade.
( ) Qualidade da informação que pode ser conhecida e utilizada por indivíduos, equipamentos ou sistemas autorizados.
( ) Qualidade da informação que tenha sido produzida, expedida, recebida ou modificada por determinado indivíduo, equipamento ou sistema.
( ) Qualidade da informação coletada na fonte, com o máximo de detalhamento possível, sem modificações.
(1) Primariedade. (2) Autenticidade. (3) Disponibilidade.
( ) Qualidade da informação que pode ser conhecida e utilizada por indivíduos, equipamentos ou sistemas autorizados.
( ) Qualidade da informação que tenha sido produzida, expedida, recebida ou modificada por determinado indivíduo, equipamento ou sistema.
( ) Qualidade da informação coletada na fonte, com o máximo de detalhamento possível, sem modificações.
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2985864
Ano: 2023
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Paverama-RS
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: OBJETIVA
Orgão: Pref. Paverama-RS
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A reforma recente no sistema de responsabilização por
atos de improbidade administrativa suplantou diversos
entendimentos consolidados, referendando outros. Nos
termos da Lei nº 8.429/1992 — Improbidade Administrativa,
a nomeação ou a indicação política por parte dos detentores
de mandatos eletivos configura improbidade administrativa:
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Em conformidade com a Lei Municipal nº 3.059/2020 —
Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município, a
respeito das férias, analisar os itens abaixo:
I. É obrigatória a concessão e gozo das férias, em um só período, nos doze meses subsequentes à data em que o servidor tiver adquirido o direito.
II. A concessão das férias, mencionando o período de gozo, será participada, por escrito, ao servidor, com antecedência de, no mínimo, quinze dias, cabendo a este assinar a respectiva notificação.
I. É obrigatória a concessão e gozo das férias, em um só período, nos doze meses subsequentes à data em que o servidor tiver adquirido o direito.
II. A concessão das férias, mencionando o período de gozo, será participada, por escrito, ao servidor, com antecedência de, no mínimo, quinze dias, cabendo a este assinar a respectiva notificação.
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Segundo a Lei Municipal nº 3.059/2020 — Regime
Jurídico dos Servidores Públicos do Município, assinalar a
alternativa que preenche a lacuna abaixo CORRETAMENTE:
Dar-se-á a substituição de titular de cargo em comissão ou de função gratificada durante o seu impedimento legal, mediante a de ato de nomeação ou designação.
Dar-se-á a substituição de titular de cargo em comissão ou de função gratificada durante o seu impedimento legal, mediante a de ato de nomeação ou designação.
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Considerando-se a Lei Municipal nº 3.059/2020 —
Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município, a
respeito da gratificação natalina, analisar a sentença abaixo:
A gratificação natalina corresponderá a um doze avos da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de dezembro por mês de exercício, no respectivo ano (1ª parte). A fração igual ou superior a 15 dias será considerada como 1 mês completo (2ª parte). Em caso de exoneração, falecimento, aposentadoria ou disponibilidade do servidor, a gratificação natalina não será paga (3ª parte).
A sentença está:
A gratificação natalina corresponderá a um doze avos da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de dezembro por mês de exercício, no respectivo ano (1ª parte). A fração igual ou superior a 15 dias será considerada como 1 mês completo (2ª parte). Em caso de exoneração, falecimento, aposentadoria ou disponibilidade do servidor, a gratificação natalina não será paga (3ª parte).
A sentença está:
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