Questões do Concurso Pref. Peruíbe-SP - VUNESP

3300176 Ano: 2023
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Peruíbe-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 17: ErgonomiaAplicabilidade da ergonomia

A Ergonomia busca a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, buscando conforto, segurança e eficiência. Com esse propósito,

A

a concepção dos postos de trabalho deve considerar que a incidência de dores lombares é maior quando a posição sentada é alternada com aquela em pé, e, durante o processo de mudança, não é permitida ao trabalhador a movimentação dos demais segmentos corporais como ocorre em pequenos deslocamentos.

B

os efeitos fisiológicos dos esforços estáticos estão ligados à compressão dos tendões existentes nas articulações, que, nesse estado, dificultam o fluxo de sangue e oxigênio no músculo, fazendo com que os resíduos metabólicos não sejam retirados, acumulando-se e provocando dor e fadiga muscular

C

a equação NIOSH foi concebida para avaliar o risco associado ao levantamento de cargas em determinadas condições, por isso torna-se importante mencionar sua importância por também levar em conta o risco potencial associado aos efeitos cumulativos dos levantamentos repetitivos.

D

o dimensionamento dos esforços associados ao transporte e à descarga de materiais feitos por impulsão ou tração de vagonetes sobre trilhos, carros de mão ou qualquer outro aparelho mecânico deverá ocorrer em função da capacidade de trabalho identificada em trabalhadores com compleição física mediana em relação à população envolvida.

E

é necessário entender que o trabalho prescrito é a maneira como ele deve ser executado: o modo de utilizar as ferramentas e as máquinas, o tempo concedido para cada operação, os modos operatórios e as regras a respeitar, e não corresponde exatamente ao trabalho real, entendido como aquele que é efetivamente realizado pelo trabalhador.

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3300175 Ano: 2023
Disciplina: Psicologia
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Peruíbe-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Psicologia OrganizacionalAvaliação de Desempenho
Psicologia OrganizacionalGestão Estratégica de PessoasConflitos e Negociação

A Psicologia, como disciplina que se dedica ao estudo do ser humano, de seus processos mentais e comportamento, se qualifica como importante referência nas ações empreendidas na área de atuação da engenharia de segurança do trabalho. A respeito, é correto afirmar que

A

no Brasil, a partir de 1920, a Psicologia comparece nos estudos aplicados ao trabalho a partir das lutas operárias, municiando o movimento sindical em relação ao caráter nocivo da administração científica do trabalho, então em implantação nas empresas nacionais.

B

a Psicologia Industrial, dos anos 1920-1940, evolui para a Psicologia organizacional quando, além da dimensão clínica, incorpora problemas tradicionais das empresas, como recrutamento, testes de aptidão, seleção, treinamento, análise de tarefas, incentivos e condições de trabalho.

C

o fato do comportamento do indivíduo resultar exclusivamente das forças da personalidade é importante obstáculo à busca, pelos prevencionistas, do comportamento seguro dos trabalhadores quando operam em condições de trabalho inseguras.

D

o feedback, enquanto item do sistema de comunicação da empresa, precisa ser descritivo, em vez de avaliativo, de forma a evitar julgamentos para não gerar um comportamento defensivo no outro que redunde até em rejeição à prática do feedback, e deve preocupar-se em fornecer dados em relação ao comportamento do outro.

E

os conflitos, quando valorizados, tornam-se muito perigosos num ambiente de trabalho, pois podem provocar hipertrofia da sensibilidade em relação ao outro, que passa a ser visto como inimigo, de maneira a criar riscos de sabotagem de equipamento ou de processos, em função de questões pessoais.

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3300174 Ano: 2023
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Peruíbe-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho

A Administração aplicada à segurança e saúde no trabalho na organização demanda a apuração de indicadores do desempenho da gestão praticada. Entre os indicadores mais usuais, tem-se o (a)

A

Índice de Alienação de Risco, que compara a taxa de frequência em setores com mão de obra totalmente terceirizada com aqueles observados em setores similares, que contam exclusivamente com empregados próprios, na mesma organização.

B

Taxa de Gravidade, em que, no tempo computado, nos casos de morte ou incapacidade permanente, não devem ser considerados os dias perdidos, mas apenas os debitados, a não ser no caso do acidentado perder número de dias superior àquele pela lesão permanente sofrida.

C

Taxa de Reincidência, que avalia o número de acidentes ou de incidentes ocorridos em atividades, setores ou processos que já tiveram planos de melhoria implantados após análises de acidentes de trabalho neles ocorridos.

D

Taxa de Frequência, que deve ser expressa com aproximação de centésimos e calculada multiplicando-se o número de acidentes pelo número de horas-homem de exposição ao risco e dividindo-se o resultado obtido por um milhão.

E

Índice de Absenteísmo Associado, aplicado para mensurar o impacto de acidentes graves em relação às ausências de trabalhadores nos dias seguintes aos acidentes e que inclui eventuais perdas com redução do ritmo de produção.

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3300173 Ano: 2023
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Peruíbe-SP

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 3: Embargo ou Interdição

De acordo com a Norma Regulamentadora 3 – Embargo e Interdição, é correto afirmar que

A

a caracterização do grave e iminente risco deve considerar a consequência, como o resultado ou resultado potencial esperado de um evento, como morte, amputação, incapacidade total permanente, incapacidade total transitória, incapacidade parcial permanente, incapacidade parcial transitória ou nenhum agravo à saúde.

B

a imposição de embargo ou interdição, ao eliminar a possibilidade de quaisquer danos à saúde dos trabalhadores, suspende a lavratura de autos de infração por descumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho ou dos demais dispositivos da legislação trabalhista relacionados à situação analisada.

C

ao classificar a probabilidade de uma circunstância de trabalho desencadear um acidente de trabalho com consequências severas para a integridade física do trabalhador, o auditor fiscal considerará como plenamente possível aquela condição de trabalho na qual medidas de prevenção imprescindíveis estão ausentes.

D

para estabelecer o excesso de risco em uma situação de trabalho passível de embargo ou interdição, o Auditor Fiscal do Trabalho deve, como primeira etapa da ação fiscal, estabelecer o risco de referência, ou seja, o nível de risco remanescente quando da implementação das medidas de prevenção necessárias.

E

são passíveis de embargo ou interdição a obra, a atividade, a máquina ou equipamento, o setor de serviço, o estabelecimento, com a brevidade que a ocorrência exigir, consideradas as circunstâncias do caso específico, quando o Auditor Fiscal do Trabalho constatar a existência de excesso de risco substancial (S).

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3300172 Ano: 2023
Disciplina: TI - Banco de Dados
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Peruíbe-SP

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Analista de Sistemas
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Banco de Dados RelacionalACIDAtomicidade
Banco de Dados RelacionalTransações

Em sistemas de bancos de dados, a propriedade caracterizada pela garantia de que uma série de operações em uma transação serão executadas por completo (em caso de sucesso), ou então que nenhuma dessas operações irá ocorrer (em caso de falha), não sendo possível que ocorram parcialmente, é chamada de

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3300171 Ano: 2023
Disciplina: TI - Banco de Dados
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Peruíbe-SP

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Analista de Sistemas
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Conceitos e FundamentosConceitos Fundamentais de Banco de Dados
Banco de Dados RelacionalRestrições de IntegridadeIntegridade Referencial

Em bancos de dados relacionais, o conceito de exclusão em cascata pode ser definido como a

A

atualização de chaves estrangeiras em uma tabela filha como consequência da atualização da chave primária correspondente na tabela pai.

B

exclusão de uma tabela completa como consequência da modificação do valor de alguma chave primária (de outra tabela) correspondente a alguma de suas chaves estrangeiras.

C

exclusão de linhas em uma tabela filha como consequência da exclusão de uma linha correspondente na tabela pai.

D

exclusão de uma réplica de um banco de dados completo quando um nó de um cluster de servidores é removido propositalmente.

E

exclusão automática de backups de um banco de dados quando o período de retenção de backup configurado no gerenciador é expirado.

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3300170 Ano: 2023
Disciplina: TI - Gestão e Governança de TI
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Peruíbe-SP

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Analista de Sistemas
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Gestão de ServiçosITILITIL v3Gestão de Incidentes (ITILv3)

Dentre as alternativas a seguir, assinale aquela que contém apenas processos da etapa de Operação de Serviços do ITIL v3.

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3300169 Ano: 2023
Disciplina: TI - Desenvolvimento de Sistemas
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Peruíbe-SP

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Analista de Sistemas
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Engenharia de SoftwareTestes

Um dos princípios de gestão de TI em uma organização é o rastreio de desempenho. Nesse contexto, assinale a alternativa que corresponde a um KPI.

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3300168 Ano: 2023
Disciplina: TI - Segurança da Informação
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Peruíbe-SP

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Analista de Sistemas
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Alguns sistemas de prevenção de intrusão (IPS) utilizam honeypots para mitigar ataques. Seu uso está relacionado a

A

derrubar conexões de rede suspeitas que fogem aos padrões usuais históricos do sistema sendo atacado.

B

comparar as atividades em execução com padrões de atividades de ameaças bem conhecidas, interrompendo-as forçadamente quando encontradas.

C

bloquear atividades que fogem das políticas de segurança da organização, as quais são previamente definidas e configuradas por um administrador.

D

atrair o atacante para um sistema que se parece com um alvo legítimo, distraindo-o e desviando-o da intrusão dos alvos reais.

E

escanear uma rede Wi-Fi por acessos não autorizados e derrubar dispositivos não reconhecidos da rede.

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3300167 Ano: 2023
Disciplina: TI - Redes de Computadores
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Peruíbe-SP

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Analista de Sistemas
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Protocolos e ServiçosAutenticação e Segurança

A comunicação via internet é possível devido à existência de diversos protocolos, cada um com sua respectiva função. Um exemplo de protocolo de rede que utiliza o SSL/TLS para criptografar a comunicação é o: