O Anexo I da NR 06 lista diversos tipos de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e as partes do corpo que eles protegem. Qual das opções abaixo apresenta uma associação correta entre o equipamento e a parte do corpo protegida?

No que diz respeito às responsabilidades do trabalhador sobre o Equipamento de Proteção Individual (EPI), a NR 06 estabelece que cabe ao trabalhador:

Durante uma auditoria, o técnico em segurança identificou que existe uma NR setorial específica para o setor da empresa que estabelece requisitos diferentes para arranjo físico. Segundo o item 12.2.9 da NR 12, nesse caso:

Segundo a NR 17, os equipamentos devem ter condições de ______________ para permitir o ajuste da tela do equipamento à iluminação do ambiente, protegendo-a contra reflexos, e proporcionar corretos ângulos de visibilidade ao trabalhador.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.

De acordo com a NR 05, devem constituir e manter CIPA:

De acordo com a NR 05, conforme detalhado no item 5.3.1, qual das atribuições listadas foi incorporada à CIPA por meio da Portaria MTP nº 4.219 de 20 de dezembro de 2022?

Uma secretária que realiza atividades de digitação de segunda a sexta-feira desenvolve a Síndrome do Túnel do Carpo. Considerando a relação entre a atividade laboral e o desenvolvimento da patologia, essa condição é classificada como:

A tabela a seguir apresenta a quantidade mensal de acidentes de trabalho no estado de São Paulo durante o ano de 2023.

Tabela: Quantidade de acidentes do trabalho

Fonte: Adaptado de DATAPREV

Com base na análise dos dados apresentados, assinale a alternativa correta:

Conforme o Art. 22 da Lei nº 8.213/91, podem formalizar a comunicação de acidente de trabalho na falta de comunicação por parte da empresa:
I. O próprio acidentado.
II. Os dependentes do acidentado.
III. A entidade sindical competente.
IV. O médico que assistiu o acidentado.
V. Qualquer autoridade pública.
Estão corretas:

De acordo com a Lei nº 8.213/91, considera-se acidente do trabalho aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause: