Questões do Concurso Pref. São José Tapera-AL - ADVISE

3483687 Ano: 2024
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: ADVISE
Orgão: Pref. São José Tapera-AL

Provas:

Professor - Ciências
Provas ×
Professor - Educação Física
Provas ×
Professor - Geografia
Provas ×
Professor - História
Provas ×
Professor - Matemática
Provas ×
Professor do Ensino Fundamental
Provas ×

Qualidade de vida no trabalho

Em relação à qualidade de vida no trabalho, assinale a alternativa CORRETA.

A

A implementação de políticas de qualidade de vida no trabalho visa exclusivamente a atender normas legais, sem impacto direto na satisfação dos servidores.

B

A motivação dos servidores no setor público independe das condições de trabalho e está relacionada unicamente à sua estabilidade no cargo.

C

A promoção de atividades de integração e o reconhecimento profissional são estratégias que podem fortalecer a motivação e o clima organizacional no setor público.

D

O clima organizacional é determinado, apenas, pela estrutura física do local de trabalho, sem relação com a gestão e liderança.

E

A qualidade de vida no trabalho é mais relevante para o setor privado e não traz benefícios concretos para o setor público.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

3483686 Ano: 2024
Disciplina: Direito Penal
Banca: ADVISE
Orgão: Pref. São José Tapera-AL

Provas:

Professor - Ciências
Provas ×
Professor - Educação Física
Provas ×
Professor - Geografia
Provas ×
Professor - História
Provas ×
Professor - Matemática
Provas ×
Professor do Ensino Fundamental
Provas ×

Código PenalCrimes Contra a Administração PúblicaPraticados por ParticularDescaminho

A conduta típica do crime de “Descaminho” é prevista no Código Penal como:

A

iludir, no todo ou em parte, o pagamento de direito ou imposto devido pela entrada, pela saída ou pelo consumo de mercadoria.

B

importar ou exportar mercadoria proibida.

C

impedir, perturbar ou fraudar concorrência pública ou venda em hasta pública, promovida pela administração federal, estadual ou municipal, ou por entidade paraestatal; afastar ou procurar afastar concorrente ou licitante, por meio de violência, grave ameaça, fraude ou oferecimento de vantagem.

D

subtrair, ou inutilizar, total ou parcialmente, livro oficial, processo ou documento confiado à custódia de funcionário, em razão de ofício, ou de particular em serviço público.

E

solicitar, exigir, cobrar ou obter, para si ou para outrem, vantagem ou promessa de vantagem, a pretexto de influir em ato praticado por funcionário público no exercício da função.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

3483685 Ano: 2024
Disciplina: Direito Penal
Banca: ADVISE
Orgão: Pref. São José Tapera-AL

Provas:

Professor - Ciências
Provas ×
Professor - Educação Física
Provas ×
Professor - Geografia
Provas ×
Professor - História
Provas ×
Professor - Matemática
Provas ×
Professor do Ensino Fundamental
Provas ×

Código PenalCrimes Contra a PessoaPericlitação da Vida e da Saúde (arts. 130 ao 136)Maus-tratos (art. 136)

De acordo com o Código Penal, é CORRETO afirmar que quem pratica a conduta típica de “Expor a perigo a vida ou a saúde de pessoa sob sua autoridade, guarda ou vigilância, para fim de educação, ensino, tratamento ou custódia, quer privando-a de alimentação ou cuidados indispensáveis, quer sujeitando-a a trabalho excessivo ou inadequado, quer abusando de meios de correção ou disciplina incorre no crime de:

Provas

Questão presente nas seguintes provas

3483684 Ano: 2024
Disciplina: Direito Constitucional
Banca: ADVISE
Orgão: Pref. São José Tapera-AL

Provas:

Professor - Ciências
Provas ×
Professor - Educação Física
Provas ×
Professor - Geografia
Provas ×
Professor - História
Provas ×
Professor - Matemática
Provas ×
Professor do Ensino Fundamental
Provas ×

Organização do EstadoOrganização do Estado: União
Organização dos PoderesRepartição de Competências Constitucionais

A competência constitucional para legislar sobre registros públicos é:

Provas

Questão presente nas seguintes provas

3483683 Ano: 2024
Disciplina: Direito Constitucional
Banca: ADVISE
Orgão: Pref. São José Tapera-AL

Provas:

Professor - Ciências
Provas ×
Professor - Educação Física
Provas ×
Professor - Geografia
Provas ×
Professor - História
Provas ×
Professor - Matemática
Provas ×
Professor do Ensino Fundamental
Provas ×

Direitos e Garantias FundamentaisDireitos Políticos

A idade mínima para reunir condições de elegibilidade para o cargo de Vice-Governador de Estado é de:

Provas

Questão presente nas seguintes provas

3483682 Ano: 2024
Disciplina: Direito Constitucional
Banca: ADVISE
Orgão: Pref. São José Tapera-AL

Provas:

Professor - Ciências
Provas ×
Professor - Educação Física
Provas ×
Professor - Geografia
Provas ×
Professor - História
Provas ×
Professor - Matemática
Provas ×
Professor do Ensino Fundamental
Provas ×

Direitos e Garantias FundamentaisDireitos e Deveres Individuais e ColetivosRemédios Constitucionais

A ação de grupos armados, civis ou militares, contra a ordem constitucional e o Estado Democrático é prevista na Constituição Federal de 1988 como:

Provas

Questão presente nas seguintes provas

3483681 Ano: 2024
Disciplina: Direito Constitucional
Banca: ADVISE
Orgão: Pref. São José Tapera-AL

Provas:

Professor - Ciências
Provas ×
Professor - Educação Física
Provas ×
Professor - Geografia
Provas ×
Professor - História
Provas ×
Professor - Matemática
Provas ×
Professor do Ensino Fundamental
Provas ×

Princípios Fundamentais da ConstituiçãoObjetivos da República

A promoção do bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação está prevista na Constituição Federal de 1988 como um dos:

Provas

Questão presente nas seguintes provas

3483680 Ano: 2024
Disciplina: Administração Pública
Banca: ADVISE
Orgão: Pref. São José Tapera-AL

Provas:

Professor - Ciências
Provas ×
Professor - Educação Física
Provas ×
Professor - Geografia
Provas ×
Professor - História
Provas ×
Professor - Matemática
Provas ×
Professor do Ensino Fundamental
Provas ×

Qualidade e Excelência nos Serviços PúblicosEficiência, Eficácia e Efetividade
Qualidade e Excelência nos Serviços PúblicosExcelência em Serviços Públicos
Qualidade e Excelência nos Serviços PúblicosQualidade no Setor Público
Empreendedorismo na Gestão Pública
Gestão por Resultados

Sobre metodologias para avaliação de desempenho no setor público, assinale a alternativa CORRETA.

A

A avaliação de desempenho é realizada unicamente pelos servidores, sem supervisão.

B

A avaliação de desempenho no setor público deve observar o cumprimento de metas e competências, visando alinhar o desenvolvimento profissional dos servidores às necessidades institucionais.

C

No setor público, a avaliação de desempenho ocorre, apenas, quando solicitada pelo servidor.

D

A avaliação de desempenho no setor público só considera o tempo de serviço.

E

A metodologia de avaliação pública limita-se à análise de habilidades interpessoais.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

3483679 Ano: 2024
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: ADVISE
Orgão: Pref. São José Tapera-AL

Provas:

Professor - Ciências
Provas ×
Professor - Educação Física
Provas ×
Professor - Geografia
Provas ×
Professor - História
Provas ×
Professor - Matemática
Provas ×
Professor do Ensino Fundamental
Provas ×

Comportamento de Pessoas nas Organizações
Relacionamento interpessoal
Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

Sobre liderança e gestão de equipes no setor público, assinale a alternativa CORRETA.

A

A liderança no setor público exige foco, apenas, nos interesses da liderança política.

B

A gestão de equipes no setor público prioriza a hierarquia rígida e impede a cooperação entre os membros.

C

O gestor público deve evitar delegar tarefas para não comprometer a produtividade.

D

A liderança no setor público deve incentivar a cooperação e o engajamento, promovendo um ambiente colaborativo.

E

O gestor público não deve buscar o desenvolvimento profissional de sua equipe.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

3483678 Ano: 2024
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: ADVISE
Orgão: Pref. São José Tapera-AL

Provas:

Professor - Ciências
Provas ×
Professor - Educação Física
Provas ×
Professor - Geografia
Provas ×
Professor - História
Provas ×
Professor - Matemática
Provas ×
Professor do Ensino Fundamental
Provas ×

Gestão de Competências

Em relação à gestão de pessoas no setor público, é CORRETO afirmar que:

A

a gestão de pessoas no setor público prioriza exclusivamente o desenvolvimento pessoal dos servidores, sem foco no atendimento ao público.

B

o setor público não precisa estabelecer competências específicas para seus servidores, pois os cargos são gerais.

C

a gestão de pessoas no setor público segue os mesmos critérios do setor privado, sem regulamentações específicas.

D

a motivação dos servidores é desconsiderada na gestão pública.

E

a gestão de pessoas no setor público busca alinhar as competências dos servidores às necessidades da instituição para otimizar a prestação de serviços.