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- Introdução à AdministraçãoCompetências e Habilidades do Administrador
- Cultura OrganizacionalClima Organizacional
Segundo Weber, a autoridade está relacionada com a probabilidade de que uma ordem dada seja obedecida. Para o mesmo autor, a autoridade caracterizada pela racionalidade dos meios e dos objetivos integra o seguinte tipo de sociedade:
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalDelegação, Centralização e Descentralização
A centralização ou descentralização dizem respeito ao nível hierárquico em que as decisões devem ser tomadas. Uma das vantagens que a descentralização apresenta é a seguinte:
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- Introdução à AdministraçãoAdministração e Organização
- Introdução à AdministraçãoCompetências e Habilidades do Administrador
A experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores, foi um importante estudo, o qual afirma que o nível de produção na organização depende:
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- Cultura OrganizacionalClima Organizacional
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalNíveis Organizacionais
Na abordagem clássica da administração, destacam-se dois teóricos: Taylor e Fayol, um na Teoria Clássica e o outro na Administração Científica. Caracterizam o trabalho de Fayol:
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- Introdução à AdministraçãoAdministração e Organização
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalNíveis Organizacionais
Os primórdios da Administração evidenciam as diversas influências que a referida ciência recebeu ao longo do tempo por parte da Igreja Católica, dos filósofos, dos economistas e da organização militar. O filósofo que influenciou na administração, principalmente nas abordagens prescritivas e normativas, criando princípios, dentre os quais, o da síntese e o da verificação foi:
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Há uma fase da metodologia de elaboração e implementação do planejamento estratégico de uma empresa que é denominada diagnóstico estratégico. Nessa etapa, são definidos os limites que os principais responsáveis pela empresa conseguem enxergar dentro de um período de tempo mais longo, que representa o que a empresa quer ser em um futuro próximo ou distante. Essa definição está relacionada ao conceito de:
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O estilo de administração de conflitos que reflete um alto grau de cooperação para suavizar as diferenças e manter as coisas como estão é o denominado estilo de:
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A motivação humana, segundo os fundamentos da Teoria Comportamental, está organizada em uma hierarquia de importância de acordo com as necessidades do homem. Dentre essas necessidades, aquela que está relacionada com o próprio potencial e com o autodesenvolvimento contínuo da pessoa denomina-se:
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As proposições compostas A e B são duas tautologias e estão definidas a seguir.
A: !$ (P\wedge R)\rightarrow(\sim Q\vee R) !$
B:!$ [(P\rightarrow Q)\wedge (Q\rightarrow R )]\rightarrow (P\rightarrow R) !$
Dessa forma, se P é verdadeira, Q é falsa e R é falsa, as proposições A e B, respectivamente, são:
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Em um grupo de pessoas, é verdade que:
- todos aqueles que são cariocas gostam de lasanha;
- algum torcedor do time F é carioca.
Em relação a esse grupo de pessoas, considerando as informações acima, é impossível que:
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