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Foram encontradas 504 questões.

715628 Ano: 2014
Disciplina: Meio Ambiente
Banca: VUNESP
Orgão: PRODEST-ES
A série de normas ISO 14000 estabelece, prioritariamente, princípios voltados à gestão
 

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715627 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: PRODEST-ES
O treinamento envolve uma sequência de eventos em um processo contínuo, cujo ciclo é renovado a cada vez que se repete. Esse processo é composto de quatro etapas que preenchem cada símbolo do fluxo a seguir.

Assinale a alternativa que o preenche, completa e corretamente, de cima para baixo.

enunciado 715627-1

 

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715626 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: PRODEST-ES
Assinale a alternativa que preenche corretamente o espaço em branco do texto.

A área de treinamento e desenvolvimento deve submeter sua programação a cada setor específico da empresa/entidade em que o treinamento será aplicado, principalmente no que diz respeito ao conteúdo, resultados esperados, pessoal a ser treinado e escolha do instrutor.

A homologação desses itens pelo setor “cliente” garant e à área de T&D uma maior probabilidade de acerto __________nos resultados finais, ao mesmo tempo que cria um laço de comprometimento entre o cliente e a organização de T&D extremamente importante para a credibilidade e visibilidade do sistema.
 

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715625 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: PRODEST-ES
Aquele que tem inserido no seu bojo toda e qualquer parcela adicional (hora extra, descanso semanal remunerado etc.) é definido como salário
 

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715623 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: PRODEST-ES
G. Hamel e C. K. Prahalad afirmam que uma organização, entre outras características, tem que ser orientada sob a perspectiva conhecida por “competências essenciais”. Para esses autores, uma competência essencial determina claramente
 

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715622 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: PRODEST-ES
Uma das ferramentas que podem facilitar o processo de recrutamento e seleção de recursos humanos é o documento que estabelece as qualificações aceitáveis que um funcionário deve possuir para desempenhar sua função a contento.

Assinale a alternativa que, corretamente, apresenta esse documento.
 

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715621 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: VUNESP
Orgão: PRODEST-ES
Conflitos em demasia podem ser destrutivos, rompem relacionamentos e interferem na sadia troca de ideias e informações. Os membros de uma equipe variam no estilo de lidar com os conflitos, sendo, cada estilo, apropriado para determinados casos. Quando os dois grupos preocupantes são muito importantes para serem comprometidos e quando o discernimento de pessoas diferentes necessita ser fundido em uma única solução consensual, o estilo mais apropriado é o de
 

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715620 Ano: 2014
Disciplina: Contabilidade Geral
Banca: VUNESP
Orgão: PRODEST-ES
De acordo com a Lei n.º 6.404/76, as participações de debêntures, empregados, administradores e partes beneficiárias, mesmo na forma de instrumentos financeiros, e de instituições ou fundos de assistência ou previdência de empregados, que não se caracterizem como despesa, serão discriminadas pela demonstração
 

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715619 Ano: 2014
Disciplina: Contabilidade Geral
Banca: VUNESP
Orgão: PRODEST-ES
Com base no balancete de verificação em 31 de dezembro de 2013 da Empresa Conecti Cut Ltda., aponte o resultado líquido do exercício, e, a seguir, assinale a alternativa correta.
Balancete Contábil em 31.12.2013
Descrição da conta contábil Reais
Lucros a destinar 74.640,00
Demais despesas operacionais 9.000,00
Receitas bruta de vendas 390.000,00
Bancos 89.000,00
Empréstimos de longo prazo 76.500,00
Demais contas a receber 23.000,00
Fornecedores 89.000,00
Empréstimos e financiamentos 99.000,00
Perda estimada para créditos de liquidação duvidosa 28.900,00
Impostos sobre vendas 58.500,00
Estoques 250.000,00
Incentivos fiscais de LP 8.500,00
Provisões diversas 15.000,00
Investimentos 23.000,00
Impostos a recolher 45.000,00
Despesas Administrativas e gerais 49.500,00
Ativos intangíveis 9.000,00
Provisão para contingências 90.000,00
Devoluções de vendas 11.700,00
Ajustes patrimoniais 15.000,00
Caixa e bancos 1.240,00
Custo dos produtos vendidos 156.000,00
Títulos a receber de Longo Prazo 23.000,00
Despesas de vendas 35.000,00
Salários a pagar 15.000,00
Capital 90.000,00
Contas a receber de clientes 289.000,00
Imobilizado 91.500,00
Reservas de capital 115.800,00
Despesas financeiras 25.000,00
Imposto de renda e contribuição social correntes 10.200,00
Depreciação acumulada 18.300,00
 

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715618 Ano: 2014
Disciplina: Contabilidade Geral
Banca: VUNESP
Orgão: PRODEST-ES
A expressão qualitativa e quantitativa de fatos de mesma natureza, evidenciando a composição, variação e estado do patrimônio, bem como de bens, direitos, obrigações e situações nele não compreendidas, mas que, direta ou indiretamente, possam vir a afetá-lo, é denominada de
 

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