A atividade pela qual o supervisor busca precisar as melhorias no desempenho de seus subordinados, assim como identificar as carências do treinamento é:

Na elaboração do conteúdo programático de programas de treinamento e desenvolvimento podem existir algumas distorções, dentre elas:

Para que uma organização mantenha seu quadro de pessoal bem-treinado e motivado, é preciso estruturar uma política de recursos humanos que se fundamente em premissas básicas que busquem entre outras coisas:

A relação entre adoecimento e situação de trabalho não é simples, uma vez que tal processo é específico para cada indivíduo, envolvendo sua história de vida e de trabalho. Seligmann, Silva (1995) descreve que as síndromes depressivas podem ter sua patogenia, desencadeamento e evolução nitidamente associados às vivências relacionadas ao trabalho. Adepressão pode manifestar-se:

As determinações que incidem sobre a saúde do trabalhador, na contemporaneidade, estão fundamentalmente relacionadas às novas modalidades de trabalho. A concepção atual de saúde do trabalhador entende que:

As técnicas conceituais são amplamente usadas no treinamento de pessoas. Uma das limitações que essa técnica possui é:

Uma das modalidades de treinamento que utiliza técnicas que reproduzem a realidade de forma muito próxima com o intuito de transferir conhecimentos e habilidades é:

Uma das técnicas utilizadas na seleção de pessoas é:

Enquanto o recrutamento busca atrair candidatos que possuam requisitos mínimos para ocupar determinada função, a seleção de pessoal:

Numerosas teorias têm sido elaboradas para tentar explicar a motivação no trabalho. Quando se fala de motivação laboral, pode-se dizer que existem dois grandes conjuntos de teorias motivacionais, que são as: