Sobre o desenho de cargos pode-se afirmar:

Dentre os itens abaixo qual NÃO deve ser considerado um fator para a qualidade de vida no trabalho?

O que é planejamento de pessoal?

A internet tem se revelado um importante canal de contato entre organizações e candidatos. Uma das vantagens do recrutamento virtual é:

Assinale a alternativa que contém uma das desvantagens do recrutamento externo.

Marque a alternativa que é considerada uma técnica de recrutamento interno.

Segundo estudos realizados por Emery (1964, 1976) e Trist (1978), o trabalho deve apresentar seis propriedades para estimular o comprometimento daquele que o realiza, dentre as quais podem-se destacar:

Marque a alternativa que NÃO pode ser considerada um Comportamento de Cidadania Organizacional.

A partir de estudos recentes sobre as mudanças no mundo do trabalho, pode-se dizer que uma das características do trabalho que contribuem para que um trabalhador o considere importante, útil e legítimo é:

No setor público, o distanciamento entre área de gestão de pessoas e a de saúde do servidor obstaculiza a intervenção sobre o processo saúde-trabalho-adoecer. Por ser um campo em construção no espaço da saúde pública, a saúde do trabalhador: