Um escritório de projetos (PMO) é uma unidade organizacional que centraliza e coordena o gerenciamento de projetos sob o seu domínio.

Um programa é um conjunto de projetos ou porta-fólios e outros trabalhos agrupados para facilitar o gerenciamento eficaz de um trabalho e, assim, serem atendidos os objetivos de negócios estratégicos.

Um porta-fólio é um conjunto de projetos relacionados e gerenciados de modo coordenado para a obtenção de benefícios e controle que não estariam disponíveis se fossem gerenciados individualmente.

As empresas que são obrigadas por lei a manter SESMT próprio podem dar assistência, na área de SST, a seus empregados por meio de SESMTs comuns, organizados por sindicato ou associação da categoria econômica correspondente ou pelas próprias empresas interessadas.

O dimensionamento do serviço especializado em engenharia de segurança e em medicina do trabalho (SESMT) de um estabelecimento considera o número total de seus empregados e a gradação do risco de todas as atividades desenvolvidas no estabelecimento.

Em geral, é aconselhável que a definição das estratégias de gerenciamento da SST seja atribuição das chefias mais baixas na hierarquia da empresa, as quais atuam mais diretamente em contato com os trabalhadores e têm maior controle dos processos de trabalho.

É comum o trabalhador ser inserido no modelo de SST que valoriza a cultura do ato ou comportamento inseguro sem que seja definida claramente sua participação e sem que lhe seja dado poder para intervir nas condições de trabalho.

O modelo de planejamento de ações em saúde e segurança no trabalho (SST) mais prevalente no Brasil, que privilegia a intervenção nos processos ou métodos de trabalho, apresenta alcance limitado no que diz respeito à prevenção de doenças e acidentes do trabalho.

Fazem jus à percepção de adicional de insalubridade os trabalhadores expostos a radiações não-ionizantes -"como microondas, ultravioleta e laser", que não disponham de proteção adequada.

Nos ambientes de trabalho de teleatendimento (telemarketing), as empresas devem instalar higrômetros ou outros equipamentos que permitam ao trabalhador acompanhar a temperatura efetiva e a umidade do ar.