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Uma empresa que presta serviços de vigilância e limpeza para órgão da administração pública, diante de dificuldades financeiras decorrentes do atraso dos pagamentos que lhe são devidos pelos serviços adequadamente prestados, deu vantagem pecuniária aos servidores responsáveis pela liquidação e pagamento da despesa orçamentária empenhada, com o objetivo de acelerar os trâmites administrativos necessários ao efetivo pagamento.
Nessa situação hipotética, os servidores responderão por ato de improbidade administrativa por terem
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Em geral, os atos administrativos são dotados, entre outros, dos
atributos de
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As organizações sem fins lucrativos que são voltadas à resolução de problemas coletivos de interesse social e podem prestar serviços públicos são
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Sob o aspecto da iniciativa, a revisão de conduta da administração
pública ocorrida em atenção a requerimento ou recurso dirigido à
autoridade administrativa por um servidor público caracteriza um
exemplo de
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Se a administração pública de um estado da Federação tiver de
contratar um grupo de dança consagrado pela mídia local para
festividades do aniversário da capital desse estado, a contratação,
nesse caso, deverá ocorrer mediante
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A reforma da administração pública conduzida durante o governo
de Getúlio Vargas tinha por objetivo tornar o Estado
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Entre os princípios norteadores da gestão por resultados na
administração pública incluem-se a tomada de decisão
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A governança na gestão pública envolve o gerenciamento de
recursos humanos, econômicos e sociais com o propósito de gerar
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- Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalDepartamentalização
A departamentalização é um método de subdivisão do trabalho e
dos trabalhadores em unidades organizacionais distintas. Uma
desvantagem da departamentalização funcional está relacionada
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- Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura Organizacional
Entre as características das organizações formais modernas
destacam-se a
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