Foram encontradas 120 questões.
Considerando aspectos relativos à jornada de trabalho, ao salário, à remuneração e à segurança e medicina no trabalho, julgue os itens que se seguem.
O adicional de periculosidade incide apenas sobre o saláriobase, e não, sobre este acrescido de outros adicionais.
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Considerando aspectos relativos à jornada de trabalho, ao salário, à remuneração e à segurança e medicina no trabalho, julgue os itens que se seguem.
Os frentistas que operam as bombas de gasolina não possuem o direito de receber o adicional de periculosidade, pois o contato com o combustível inflamável não é direto.
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Considerando aspectos relativos à jornada de trabalho, ao salário, à remuneração e à segurança e medicina no trabalho, julgue os itens que se seguem.
Entre duas jornadas de trabalho, deve haver um intervalo de, no mínimo, onze horas consecutivas para o repouso.
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Considerando aspectos relativos à jornada de trabalho, ao salário, à remuneração e à segurança e medicina no trabalho, julgue os itens que se seguem.
A utilização, pelo empregado, também em atividades particulares, de automóvel fornecido pela empresa não tem natureza salarial.
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Julgue os itens subseqüentes, relativos aos recursos no processo do trabalho.
A apresentação das contra-razões de um recurso é obrigatória.
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Julgue os itens subseqüentes, relativos aos recursos no processo do trabalho.
O depósito recursal é requisito de conhecimento do recurso ordinário.
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Julgue os itens subseqüentes, relativos aos recursos no processo do trabalho.
É admissível a interposição de recursos por fax, desde que os originais sejam juntados ao processo em cinco dias, contados a partir do dia subseqüente ao término do prazo recursal.
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Julgue os itens subseqüentes, relativos aos recursos no processo do trabalho.
O recurso cabível contra as decisões proferidas pelo juiz do trabalho em execuções é o agravo de petição.
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Julgue os itens subseqüentes, relativos aos recursos no processo do trabalho.
O Código de Processo Civil (CPC) estabelece prazo em dobro para litisconsortes com procuradores distintos. Tal regra não se aplica ao processo do trabalho, pois é incompatível com o princípio da celeridade inerente ao processo trabalhista.
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Augusto moveu reclamação trabalhista contra determinada empresa. No dia designado para a audiência inaugural, Augusto chegou 15 minutos atrasado. Quanto à situação hipotética acima e às audiências, julgue o próximo item.
Na situação considerada, não haverá nenhum prejuízo para Augusto, já que existe previsão legal de tolerância de 15 minutos para as partes.
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