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A partir das reflexões de Behring e Santos (2009), a
respeito da produção e reprodução das relações
sociais e sua relação com a questão social, analise as
afirmativas a seguir:
( ) A questão social é uma inflexão do processo das relações sociais inscritas no momento histórico de emersão e consolidação da sociedade burguesa.
( ) A análise da produção e reprodução das relações sociais deve evitar as interpretações unilaterais, sem redução economicista, politicista ou culturalista.
( ) A questão social, na perspectiva marxista, é a expressão das contradições inerentes ao capitalismo, bem como a possibilidade de organização política da classe trabalhadora.
Identificando com “V” as afirmativas verdadeiras e com “F”, as falsas, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA de cima para baixo:
( ) A questão social é uma inflexão do processo das relações sociais inscritas no momento histórico de emersão e consolidação da sociedade burguesa.
( ) A análise da produção e reprodução das relações sociais deve evitar as interpretações unilaterais, sem redução economicista, politicista ou culturalista.
( ) A questão social, na perspectiva marxista, é a expressão das contradições inerentes ao capitalismo, bem como a possibilidade de organização política da classe trabalhadora.
Identificando com “V” as afirmativas verdadeiras e com “F”, as falsas, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA de cima para baixo:
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- Aspectos HistóricosSurgimento e Institucionalização do Serviço Social
- Aspectos Teórico-Metodológicos
- Políticas SociaisConceito e Fundamentos das Políticas Públicas
Conforme Iamamoto (2009), “Historicamente, os
assistentes sociais dedicaram-se à implementação de
políticas públicas [...]. Embora esse seja ainda o perfil
predominante, não é mais o exclusivo, sendo abertas
outras possibilidades. O processo de
descentralização das políticas sociais públicas, com
ênfase na sua municipalização, requer dos
assistentes sociais [...] novas funções e
competências”. De acordo com a autora, é CORRETO
afirmar que os Assistentes Sociais:
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- Aspectos HistóricosSurgimento e Institucionalização do Serviço Social
- Aspectos Teórico-Metodológicos
De acordo com Behring (2009), “A política social é
uma matéria fundamental na formação profissional
dos assistentes sociais. Além de um componente
curricular das Diretrizes da ABEPSS de 1996, [são os]
principais empregadores dos assistentes sociais”.
Acerca da política social, assinale a alternativa
INCORRETA:
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Acerca da metamorfose dos espaços ocupacionais do
Assistente Social, analisada por Iamamoto (2009),
assinale a alternativa INCORRETA:
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- Políticas SociaisPromoção SocialTrabalhoPerfil e Competência Profissional
- Políticas SociaisQuestão Social
Iamamoto (2009) afirma que se repõe, no trabalho do
Assistente Social, “o clássico dilema entre
causalidade e teleologia, entre momentos de estrutura
e momentos de ação, exigindo articular, na análise
histórica, estrutura e ação do sujeito”. Dessa forma, a
partir da apreensão subjetiva, por parte da categoria
profissional, assinale a alternativa INCORRETA:
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A respeito da Lei nº. 11.091/2005, analise as
assertivas a seguir:
I. Plano de carreira é o conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento pessoal e profissional dos servidores titulares ou comissionados de cargos que integram determinada carreira, constituindo-se em instrumento de gestão do órgão ou entidade.
II. Nível de classificação é o conjunto de cargos de mesma verticalidade ou horizontalidade, classificados a partir do requisito de escolaridade, nível de responsabilidade, conhecimentos, habilidades técnicas, formação, especialização em pósgraduação, experiência, risco e esforço físico para o desempenho de suas atribuições.
III. Padrão de vencimento é a posição do servidor na escala de vencimento da carreira em função do nível de escolaridade, função e ordem de avaliação.
IV.Cargo é o conjunto de atribuições, competências e habilidade previstas na estrutura organizacional que são atribuídas a um servidor.
Assinale a alternativa CORRETA:
I. Plano de carreira é o conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento pessoal e profissional dos servidores titulares ou comissionados de cargos que integram determinada carreira, constituindo-se em instrumento de gestão do órgão ou entidade.
II. Nível de classificação é o conjunto de cargos de mesma verticalidade ou horizontalidade, classificados a partir do requisito de escolaridade, nível de responsabilidade, conhecimentos, habilidades técnicas, formação, especialização em pósgraduação, experiência, risco e esforço físico para o desempenho de suas atribuições.
III. Padrão de vencimento é a posição do servidor na escala de vencimento da carreira em função do nível de escolaridade, função e ordem de avaliação.
IV.Cargo é o conjunto de atribuições, competências e habilidade previstas na estrutura organizacional que são atribuídas a um servidor.
Assinale a alternativa CORRETA:
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Cristiano, Fabiano e Luciano são servidores públicos
federais. Cristiano recebeu vantagem econômica de
qualquer natureza, direta ou indiretamente, para omitir
ato de ofício a que esteja obrigado; Fabiano realizou
operação financeira sem observância das normas
legais e regulamentares; já Luciano deixou de prestar
contas de que estava obrigado a fazê-lo e de que
dispunha de condições, com vistas a ocultar
irregularidades. Os mencionados servidores
praticaram os seguintes atos de improbidade,
conforme a Lei nº. 8.429/1992:
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- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
Nos exatos termos do Código de Ética Profissional do
Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, o
Decreto Federal nº 1.171/1994, analise as assertivas
a seguir sobre os deveres fundamentais do servidor:
I. Equilibrar habilmente as tarefas pessoais e as obrigações do cargo, função ou emprego público, sem prejudicar significativamente o serviço público.
II. Defender o sigilo pessoal como um princípio inviolável, recusando-se a colaborar com qualquer investigação ou fiscalização de atos ou serviços, independentemente das circunstâncias.
III. Usar prerrogativas funcionais com discrição e habilidade, mesmo que isso contrarie abertamente os legítimos interesses dos usuários do serviço público e dos jurisdicionados administrativos, contanto que seja justificado por argumentos formais.
IV.Utilizar o exercício do direito de greve como melhoria da qualidade da prestação do serviço público.
V. Deixar de comunicar atos ou fatos ao superior hierárquico que são contrários ao interesse público.
Assinale a alternativa CORRETA:
I. Equilibrar habilmente as tarefas pessoais e as obrigações do cargo, função ou emprego público, sem prejudicar significativamente o serviço público.
II. Defender o sigilo pessoal como um princípio inviolável, recusando-se a colaborar com qualquer investigação ou fiscalização de atos ou serviços, independentemente das circunstâncias.
III. Usar prerrogativas funcionais com discrição e habilidade, mesmo que isso contrarie abertamente os legítimos interesses dos usuários do serviço público e dos jurisdicionados administrativos, contanto que seja justificado por argumentos formais.
IV.Utilizar o exercício do direito de greve como melhoria da qualidade da prestação do serviço público.
V. Deixar de comunicar atos ou fatos ao superior hierárquico que são contrários ao interesse público.
Assinale a alternativa CORRETA:
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Acerca das disposições gerais da Lei nº. 8.112/1990,
assinale a alternativa INCORRETA:
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Considere as seguintes assertivas sobre a Lei nº.
8.112/1990:
I. O auxílio-natalidade é devido à servidora por motivo de nascimento de filho, em quantia equivalente ao menor vencimento do serviço público, salvo no caso de natimorto.
II. Será concedida ao servidor licença para tratamento de saúde, sempre a pedido, com base em perícia médica, sem prejuízo da remuneração a que fizer jus.
III. Será concedida licença à servidora gestante por 180 (cento e oitenta) dias consecutivos, sem prejuízo da remuneração. No caso de nascimento prematuro, a licença terá início a partir da certidão de nascimento.
IV. Será licenciado, com remuneração proporcional, o servidor acidentado em serviço, assim considerado o dano físico ou mental sofrido pelo servidor, que se relacione, mediata ou imediatamente, com as atribuições da função exercida.
Assinale a alternativa CORRETA:
I. O auxílio-natalidade é devido à servidora por motivo de nascimento de filho, em quantia equivalente ao menor vencimento do serviço público, salvo no caso de natimorto.
II. Será concedida ao servidor licença para tratamento de saúde, sempre a pedido, com base em perícia médica, sem prejuízo da remuneração a que fizer jus.
III. Será concedida licença à servidora gestante por 180 (cento e oitenta) dias consecutivos, sem prejuízo da remuneração. No caso de nascimento prematuro, a licença terá início a partir da certidão de nascimento.
IV. Será licenciado, com remuneração proporcional, o servidor acidentado em serviço, assim considerado o dano físico ou mental sofrido pelo servidor, que se relacione, mediata ou imediatamente, com as atribuições da função exercida.
Assinale a alternativa CORRETA:
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