De acordo com o Estatuto da Universidade Federal do Amazonas, a criação de novas unidades acadêmicas, no âmbito da instituição, é de competência do(a):

De acordo com o Regimento Geral da Universidade Federal do Amazonas, os seus docentes são submetidos aos seguintes regimes de trabalho, excluindo-se o caráter de excepcionalidade previsto para áreas específicas:

As afirmações a seguir dizem respeito á estrutura e aos princípios da administração pública. Assinale a única afirmação CORRETA:

O serviço autônomo, criado por lei, com personalidade jurídica, patrimônio e receita próprios, para executar atividades típicas da administração pública, que requeiram, para seu melhor funcionamento, gestão administrativa e financeira descentralizada, é denominado:

Qual das alternativas a seguir apresenta um objetivo que NÃO pode ser considerado como pertencente à gestão de documentos?

Neuma Luca, diretora de RH de grande empresa brasileira, resolveu adotar em sua organização uma perspectiva motivacional baseada no processo. Isso significa dizer que ela vai utilizar as seguintes teorias/abordagens:

A estratégia de gestão de RH configurada por Peter Senge como um modelo que congrega as práticas capazes de estimular as pessoas que trabalham nas organizações a compartilharem os seus conhecimentos, gerando inteligência organizacional, é denominada de:

O processo de gestão de pessoas que envolve, dentre outras atividades, entrevistas individuais e em grupo, dinâmicas de grupo, avaliações que testam diferentes tipos de habilidades mentais e conceituais, competências de liderança, comportamento ético e relacional, é denominado de:

A ética é uma questão recorrente na gestão de pessoas contemporânea. Considere as seguintes afirmações sobre ética e gestão de pessoas:

I. A ética organizacional é o estudo dos problemas éticos no âmbito das organizações de trabalho e a ética individual é o estudo de problemas éticos à medida que são enfrentados pelos indivíduos.

II. O campo da ética empresarial aplica-se em três âmbitos: ética individual, coletiva e profissional; ética organizacional; ética econômica.

III. A moralidade refere-se a normas, valores e crenças que definem o que é certo e errado para um indivíduo ou grupo, em determinada situação.

IV. A excelência moral é o principal objetivo da gestão da ética.

Assinale a alternativa correta:

Segundo o Código de Ética Profissional do servidor público civil do Poder Executivo Federal, Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, são deveres fundamentais do servidor público, EXCETO: