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“A figura de Getúlio Vargas é, certamente, uma das mais controvertidas da história do Brasil republicano. A partir dos anos 30, quando começa a projetar-se na política nacional como chefe da revolução que pôs fim à república, as imagens progressivas associadas a Vargas são as mais contraditórias possíveis.” (DINIZ, Eliz. Engenharia institucional e políticas públicas: dos conselhos técnicos às câmaras setoriais. In: PANDOLFI, Dulce C. Repensando o Estado Novo. Rio de Janeiro: FGV, 1999, p. 21). Sobre a representação em torno da “figura de Getúlio Vargas”, é correto afirmar que:
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A fixação de materiais biológicos é uma das primeiras etapas na rotina histológica cuja função é:
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Um editorial publicado recentemente no British Medical Journal discute de que forma a insatisfação no trabalho rouba saúde.
Um dos autores é Cary Cooper, professor de psicologia da Universidade Lancaster, no Reino Unido. Ele faz uma crítica: na batalha contra as doenças cardiovasculares toda a atenção é dedicada aos comportamentos sobre os quais as pessoas têm controle direto, como alimentação e atividade física. Não basta.
“Há outros importantes fatores de risco sobre os quais as pessoas têm pouco controle. No topo da lista está o trabalho”, afirma Cooper.
Ao analisar 485 estudos que incluíram 267 mil pessoas, Cooper concluiu que a falta de satisfação no trabalho tem forte relação com baixa autoestima, depressão, ansiedade e síndrome de burnout.
Essa síndrome é uma resposta do organismo ao estresse ocupacional crônico. Os sinais clássicos são desmotivação, avaliação negativa de si mesmo, insensibilidade. A pessoa é consumida física e emocionalmente. Daí o termo burnout – do inglês burn (queima) e out (para fora, até o fim).
Situações assim costumam elevar os índices do chamado presenteísmo. O funcionário não falta, mas trabalha doente. Pesquisas realizadas nos Estados Unidos demonstram que as perdas de produtividade por depressão e dores sofridas por trabalhadores que não faltam ao trabalho superam as perdas de produtividade derivadas do absenteísmo.
A insatisfação no trabalho é um terreno fértil para a ocorrência de transtornos mentais (entre eles, os depressivos). Esses males já são a terceira causa de afastamento do trabalho no Brasil. Ficam atrás apenas dos acidentes e das lesões conhecidas como LER/Dort, o conjunto de doenças provocadas pelo esforço repetitivo. Na região sudeste, os transtornos mentais ocupam o segundo lugar.
É preciso reconhecer quando as coisas não vão bem e interromper o ciclo de sofrimento. O erro de muita gente é esperar que a empresa faça isso por ela. Não fará. Tomar as rédeas da carreira e da vida é responsabilidade de cada um.
Ninguém merece um trabalho que não faça sentido para quem o executa. Sentido é algo particular, subjetivo. É possível encontrar sentido em qualquer tipo de trabalho – seja ele braçal, intelectual, criativo ou não.
SEGATTO, Cristiane. Paixão e saúde. Época. 04/10/2013. Disponível em: <http://epoca.globo.com/
colunas-e-blogs/cristiane-segatto/noticia/2013/10/bpaixaob-e-saude.html>. Acesso em 06 out. 2013.
Como autoestima, está grafada conforme o Novo Acordo Ortográfico (Decreto Nº. 6.583, de 29 de setembro de 2008), a palavra:
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A circulação e a divulgação de acervos e exposições; “a inserção do patrimônio cultural musealizado na vida social contemporânea” por meio de programas e projetos educacionais e culturais; a popularização do conhecimento produzido no âmbito dos museus através dos mais variados meios; a “democratização do acesso aos museus e o desenvolvimento de políticas de comunicação com o público”; “a cooperação técnica” e a “socialização de experiências”, todos esses são temas presentes nas diretrizes:
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A obesidade é um dos principais problemas de saúde pública da atualidade. Um determinado medicamento, auxiliar no tratamento de redução do peso corporal, inibe a digestão dos lipídios no trato digestivo, reduzindo a absorção de gorduras. Assinale a alternativa que apresenta uma possibilidade de ação do medicamento.
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Um pequeno esforço que vale a pena
Ao pagar o cartão de crédito, o ideal é pagar tudo duma vez. Em segundo lugar, pagar mais do que a parcela mínima. Por último, pagar a parcela mínima.
Para ilustrar isso, imagine dois colegas de trabalho, João e José, que recebem o mesmo salário de 2.000 reais, e têm o mesmo tipo de cartão de crédito. O cartão de crédito de ambos cobra 12% de pagamento mínimo sobre o valor da fatura. A taxa de juros é de 10% ao mês. Este mês, por uma incrível coincidência, o valor da fatura dos dois foi idêntico: 1.000 reais. Os dois conversam na hora do almoço, lamentam a dívida alta, resolvem tomar uma atitude. Ambos decidem destruir os cartões e começar a pagar a dívida. E é aqui que os dois se separam.
João decide pagar o mínimo todo mês até acabar com a dívida. Isso significa pagar 12% da fatura do primeiro mês, ou seja, 120 reais. O restante, R$ 880,00, será acrescido de 10% de juros, e João terá uma surpresa ao receber no mês seguinte uma fatura de 968 reais, com pagamento mínimo de 116 reais.
José tem a mesma surpresa, mas pensa diferente. Decide pagar 120 reais todo mês até quitar a dívida.
Depois de 15 meses pagando 120 reais por mês, José receberá em casa uma fatura de 105 reais. Ele paga essa fatura e quita a dívida. Depois de 15 meses, ele pagou 785 reais de juros por causa da dívida de 1.000 reais. No mesmo mês em que José pagou sua última parcela, João recebe uma fatura de 634 reais. Ele paga o mínimo, 76 reais, e recebe no mês seguinte uma fatura de 614 reais. Nesse ritmo, João leva 92 meses para pagar sua dívida. Desembolso total: 3.586 reais em quase oito anos.
É para João arrancar os cabelos. Mas piora. José, assim que quitou a dívida, passou a depositar os 120 reais numa aplicação que rende 0,5% ao mês. Ao longo dos 77 meses em que José depositava 120 reais na aplicação e João pagava a parcela mínima do cartão de crédito, José poupa 11.237 reais. É o tipo de coisa que acaba com uma amizade.
Fonte: Cálculo – Matemática para todos. Ano 1, n. 1, Novembro de 2010.
Por meio do comentário “É para João arrancar os cabelos”, o autor avalia a situação de João produzindo um efeito de sentido de:
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As Unidades de Alimentação e Nutrição podem ter seu funcionamento administrado por diferentes modalidades do serviço de terceiros. Com base nessa afirmativa, selecione a alternativa correta.
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Que ano ficou instituído pela Lei 11.328 como o Ano Nacional dos Museus?
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O texto “O conjunto de documentos produzidos e/ou recebidos por órgãos públicos, instituições de caráter público, entidades privadas e pessoas físicas em decorrência do exercício de suas atividades, qualquer que seja o suporte da informação”, refere-se:
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Para Helena Dodd Ferrez, um sistema de documentação de coleções museológicas eficiente representa um instrumento essencial para todas as atividades do museu, devendo seguir, em linhas gerais, o esquema abaixo:
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