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Respondida
A chefia do setor médico da UFC solicitou a instauração de Processo Administrativo Disciplinar,
tendo em vista a conduta de servidoras que teriam fraudado o registro de ponto. Maria, auxiliar de
enfermagem, foi flagrada quando registrava a entrada de Francisca que iniciava suas atividades
somente em momentos posteriores, sem qualquer compensação de horário. Sobre o processo
administrativo disciplinar, pode-se afirmar que:
Respondida
Maria das Dores é servidora docente e José Maria é servidor técnico-administrativo todos da
Faculdade de Economia da UFC. Sabendo que ambos estão sujeitos ao disposto na Lei 8.112/90,
pode-se afirmar que:
A
o servidor docente, mesmo que sob regime de dedicação exclusiva, receberá Gratificação por
Encargo de Curso ou Concurso se atuar como instrutor, em curso de formação instituído no âmbito
da administração pública federal, somente se a atividade de instrutoria for exercida sem prejuízo
das atribuições do cargo de que o servidor for titular.
B
o servidor técnico-administrativo, desde que aprovado em estágio probatório, poderá ocupar cargos
de direção, coordenação ou assessoramento no órgão ou entidade de lotação, e somente poderá ser
cedido a outro órgão ou entidade para ocupar cargos de Natureza Especial.
C
a remoção de servidores docentes entre unidades acadêmicas da UFC dar-se-á, mediante pedido
formal do servidor e independe de vagas, haja vista se tratar de mesma instituição de ensino superior.
Tal remoção somente depende da anuência da chefia da unidade de origem e da unidade de destino.
D
será concedido horário especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o
horário escolar e o da repartição, situação em que não será exigida a compensação de horário.
Respondida
Segundo o disposto na Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011), a pessoa física ou entidade
privada que detiver informações em virtude de vínculo com o poder público e deixar de observar o
disposto em Lei estará sujeita a sanções. Marque a alternativa em que todas são sanções por
inobservância da referida norma
Respondida
Sobre os prazos constantes da Lei do Processo Administrativo Disciplinar (Lei nº 9784/99), pode-se
afirmar que:
A
quando deva ser obrigatoriamente ouvido um órgão consultivo, através de um parecer obrigatório e
vinculante, este deverá ser emitido no prazo máximo de trinta dias e se não o for poderá ser dado
prosseguimento ao processo e ser decidido com sua dispensa, sem prejuízo da responsabilidade de
quem se omitiu no atendimento.
B
os atos do órgão ou autoridade responsável pelo processo e dos administrados que dele participem
devem ser praticados, em regra, nos termos do art. 24, no prazo de dez dias, salvo motivo de força
maior, quando poderá ser dilatado em até o dobro.
C
o órgão competente perante o qual tramita o processo administrativo determinará a intimação do
interessado para ciência de decisão ou a efetivação de diligências, que observará a antecedência
mínima de três dias úteis quanto à data de comparecimento.
D
quando encerrada a instrução, o interessado terá o direito de manifestar-se no prazo máximo de
quinze dias, salvo se outro prazo for legalmente fixado.
Respondida
Consoante o Regimento Geral da UFC, são competentes para aplicar as penas disciplinares referidas
no artigo 215-A, as seguintes autoridades:
A
Os dirigentes, no âmbito de suas Unidades Acadêmicas, nos casos de advertência; os dirigentes de
Órgãos Suplementares e os Pró-Reitores no âmbito de suas respectivas unidades, nos casos de
suspensão superiores a 30 (trinta) dias; o Reitor, em qualquer dos casos, e exclusivamente, nos
casos de suspensão superior a 30 (trinta) dias, de demissão, cassação de aposentadoria ou rescisão
contratual por justa causa.
B
Os dirigentes, no âmbito de suas Unidades Acadêmicas, nos casos de advertência e de suspensão de
até 60 (trinta) dias; o Reitor, em qualquer dos casos, e exclusivamente, nos casos de suspensão
superior a 60 (sessenta) dias, de demissão, cassação de aposentadoria ou rescisão contratual por
justa causa; e a autoridade que houver feito a nomeação, quando se tratar de destituição de cargo
em comissão exercido por não ocupante de cargo efetivo.
C
A chefia imediata, nos casos de advertência; os Diretores de Unidades Acadêmicas, os dirigentes
de Órgãos Suplementares e os Pró-Reitores, nos casos de suspensão de até 30 (trinta) dias; o
Conselho Universitário (CONSUNI) nos casos de demissão, cassação de aposentadoria ou rescisão
contratual por justa causa e a autoridade que houver feito a nomeação, quando se tratar de
destituição de cargo em comissão exercido por não ocupante de cargo efetivo.
D
A chefia imediata, nos casos de advertência; os Diretores de Unidades Acadêmicas, os dirigentes
de Órgãos Suplementares e os Pró-Reitores, nos casos de suspensão de até 30 (trinta) dias; o
Reitor, em qualquer dos casos, e exclusivamente, nos casos de suspensão superior a 30 (trinta) dias,
de demissão, cassação de aposentadoria ou rescisão contratual por justa causa; e a autoridade que
houver feito a nomeação, quando se tratar de destituição de cargo em comissão exercido por não
ocupante de cargo efetivo.
Respondida
Joana é servidora técnico-administrativa do Departamento de Direito Processual da Universidade
Federal do Ceará. Foi procurada, no meio do semestre letivo, pelo aluno do primeiro semestre, José
Silva, que lhe apresentou requerimento com solicitação de trancamento total de matrícula
acompanhado de atestado de médico particular, que informa seu problema de saúde. Tendo em vista o
disposto no Art. 101 e seguintes do Regimento Geral da UFC, pode-se afirmar que:
Respondida
Você é assistente em administração da UFC e o patrono de um cidadão trouxe-lhe uma série de
documentos para a sua análise. Sobre o disposto na Lei de Desburocratização (Lei nº 13.726/2018)
pode-se afirmar que NÃO está disposto na referida Lei que:
A
Os órgãos e entidades integrantes de Poder da União, de Estado, do Distrito Federal ou de
Município não poderão exigir do cidadão a apresentação de certidão de antecedentes criminais ou
documento expedido por outro órgão ou entidade do mesmo Poder.
B
É dispensado o reconhecimento de firma, devendo o agente administrativo, confrontando a assinatura
com aquela constante do documento de identidade do signatário, ou estando este presente e assinando
o documento diante do agente, lavrar sua autenticidade no próprio documento.
C
Será dispensada a exigência da apresentação de autenticação de cópia de documento, cabendo ao
agente administrativo, mediante a comparação entre o original e a cópia, atestar a autenticidade.
D
Não será exigida a apresentação de título de eleitor, exceto para votar ou para registrar candidatura.
Respondida
No que concerne à Lei de Improbidade Administrativa, sobre os atos de improbidade que causam
lesão ao erário, tipificados no art. 10 da referida Lei, NÃO será considerado ato de improbidade:
Respondida
No que concerne às regras constantes do Estatuto da UFC pode-se afirmar que:
Respondida
Tratando-se de contratação direta realizada em razão de situação emergencial, é correto afirmar que:
A
dispensa a pesquisa de preços, devendo ser estimado o valor praticado no mercado com base no art.
23 da Lei nº 14.133/2021.
B
o fornecedor escolhido deve atender aos requisitos de habilitação jurídica, técnica, fiscal social e
trabalhista e econômico-financeira eventualmente exigidas em edital sendo indispensável, ainda
que parcialmente, a apresentação dos documentos de habilitação.
C
os bens ou serviços contratados limitam-se ao necessário atendimento da situação emergencial ou
calamitosa e para as parcelas de obras e serviços que possam ser concluídas no prazo máximo de 2
(dois) anos, podendo-se prorrogar enquanto durar a situação emergencial.
D
deve realizar-se de modo a entregar a solução emergente, mas não dispensa a adoção de
providências para conclusão do processo licitatório, com apuração paralela de responsabilidade dos
agentes públicos que deram causa à situação emergencial, ou se houver emergência fabricada
decorrente de desídia da Administração, falta de planejamento, má gestão de recursos disponíveis.