Foram encontradas 55 questões.
Diversas operações são desenvolvidas na rotina de um laboratório. Entretanto, algumas práticas podem causar danos aos equipamentos ou a contaminação de reagentes. As sentenças a seguir correspondem a procedimentos que levam a danos em equipamentos ou contaminação de reagentes, EXCETO:
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Considere uma seringa parcialmente preenchida com um líquido, à temperatura ambiente (25°C) e pressão de 1 atm. Suponha que a entrada da seringa seja tampada e o êmbolo seja deslocado para trás. O líquido, no interior da seringa, pode:
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TEXTO 4
TRABALHO ENOBRECE?
Algumas frases feitas ouvidas desde sempre ficam gravadas em nós como verdades. Amadurecendo, a gente vai se libertando desses mitos(a), ou compreende que só algumas vezes são verdade(a).
Uma delas é “Querer é poder”, o que cedo constatamos não ser bem assim...(b) Outra poderia ser “A dor nos torna melhores”, estranha apologia do sofrimento. O que logo veremos que a muitos apenas torna amargos, eternas vítimas, queixosos, azedos, revoltados. Mais um desses ditos seria “O trabalho enobrece”, coisa que vou questionar aqui.
Trabalhar pode enobrecer, mas não sempre, não necessariamente: depende de inúmeras condições, então não é o trabalho em si, mas um conjunto de situações de cada indivíduo ou grupo.
Assim como a frustração de não poder tudo o que queremos, mesmo com muita luta, e de nem sempre nos tornarmos melhores com a dor, o trabalho pode nos desmoralizar, pode nos embrutecer.
Como? perguntarão os eternos indignados.
Simplesmente porque só nos dignifica aquilo que nos compensa, nos dá alegria, sentido de vida e alguma importância, ainda que seja a de colocar corretamente uma pecinha de engrenagem para que um carro, um avião, um aparelho cirúrgico ou uma engrenagem imensa funcione direito, salvando vidas, trazendo progresso, enfim, melhorando alguma coisa.
O bom trabalho é aquele para o qual vamos todas as manhãs (ou noites) com disposição, mesmo enfrentando agruras como condução péssima ou atrasada, distâncias, cansaço. Mas saberemos que aquela oficina, escritório, mina, avião, cozinha ou rua é um lugar nosso, à espera da nossa presença, nossa ação, nossa colaboração. Temos um lugar no vasto mundo, mesmo na mais modesta atividade: nenhuma é desimportante desde que honesta. Assim, embora em outra dimensão, o local de trabalho, o emprego, se tornam um pouco a nossa casa; e os colegas passam a ser quase uma outra família, apesar de diferenças e desentendimentos – como em qualquer família.
Estarei sendo idealista, romântica? Não creio. Estou, sim, descrevendo uma situação ideal, mas é a que temos que desejar para todo mundo. Pois um trabalho indigno, mal recompensado, mal gerido, no qual não somos respeitados e apreciados, nos humilha e nos faz adoecer ainda que seja na alma. E é da alma, da psique, que se trata quando falamos de nós humanos – hoje se acredita cada vez mais que também os outros animais têm uma psique que deve ser levada em conta. Um simples animal doméstico pode ser mais agressivo ou mais afetuoso conforme o ambiente em que está e foi criado.
Aos poucos, evoluímos para o trabalho instituído com operários ou trabalhadores de qualquer setor e hierarquia, com alguns direitos, cada vez mais aperfeiçoados. Temos sindicatos, temos conselhos de classe, temos leis, temos, enfim, algo que se aproxima do melhor possível para que o trabalho nos dignifique(c).
Em boa parte do mundo as carências também são enormes. Mesmo em grandes cidades organizadas, onde as leis imperam mais e melhor, diariamente assistimos a multidões espremidas em conduções inaceitáveis, ônibus, trens, até caminhões (onde vão na boleia), quase como animais. Ou melhor: como alguns animais, pois muitos, como cavalos nobres, recebem tratamento inacreditavelmente melhor do que muitos trabalhadores. Porém, temos de ter um laivo de otimismo. Temos direitos, podemos reclamar, processar, fazer manifestações, recorrer aos sindicatos.
Mesmo em condições boas o trabalho nem sempre nos gratifica, portanto, não nos enobrece: por ser mal pago, por ser algo para o qual não nascemos para fazer, por ser demasiado mecânico e desinteressante, por nos obrigar a grandes sacrifícios físicos, enfim, talvez porque sonhemos demais, além de nossa real possibilidade.
O que fazer então? É preciso atendimento humano, psicológico, interessado, a cada operário ou funcionário de qualquer escalão, para que ele se conscientize de que o que deseja é possível e pode tentar mudar, ou de que seu sonho é irreal, e adaptar-se à realidade pode ser a melhor saída.
Nenhuma condição, nem mesmo alto salário ou localização ideal, é tão importante quanto se sentir necessário, ser apreciado, ainda que seja por colocar diariamente centenas de vezes o mesmo parafuso(d) no mesmo lugar da mesma engrenagem.
Pois, sem esse mínimo objeto bem posto, alguma coisa há de falhar(d), e cabe ao empregador, no meio de tantas teorias, setores especializados, recursos humanos e psicólogos, em vez de tentar burlar as leis, aperfeiçoá-las, ir além da letra fria, e dar a quem trabalha a sensação essencial de que o seu trabalho, seja qual for, é importante e o está enobrecendo.
E para isso, mesmo cada dia dando um passo em frente, parece que ainda nos falta um longo caminho.
Lya Luft
Considerando os mecanismos de coesão textual destacados, assinale a alternativa em que a análise apresentada está em desacordo com o processo de retomada de informações anteriores:
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Uma determinada molécula diatômica homonuclear é composta por átomos que apresentam 7 elétrons na camada M. A molécula é:
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Em um experimento para determinar a densidade de um cubo de metal com massa de 25g, um aluno colocou, em um recipiente de vidro, 100 mL de água. Após mergulhar o cubo no recipiente, o volume aumentou para 110 mL. A densidade do cubo metálico, em g mL-1, é:
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Em conformidade com o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei nº 8.112/90 e suas alterações), a investidura em cargo público ocorrerá:
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- Estatística DescritivaMedidas de Tendência CentralMédiasMédia AritméticaMédia Simples (Não Agrupados)
Em uma competição por equipes, em uma olimpíada, cada equipe é composta de cinco atletas. Será adotada como nota da equipe um dos seguintes critérios:
Critério 1: A média aritmética simples das cinco notas obtidas pelos cinco atletas.
Critério 2: A média aritmética simples das quatro maiores notas obtidas pelos cinco atletas.
As notas dos atletas são dadas na escala de 0 a 10. Em relação a esses dois critérios, para uma equipe, as alternativas estão corretas, EXCETO:
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Trabalhando 6 horas por dia, 10 operários constroem 300 m2 de parede em 5 dias. Supondo a mesma produtividade, 7 operários, trabalhando 8 horas por dia, durante 6 dias, construirão:
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No que se refere ao Regimento Geral da Universidade Federal de Lavras, leia as proposições abaixo:
I – A Universidade Federal de Lavras (UFLa) é uma pessoa jurídica de direito público, autarquia federal de regime especial, e é integrante da administração indireta da União.
II – A UFLA possui autonomia didático-científica, administrativa e de gestão financeira e patrimonial, nos termos da lei.
III – A UFLA pode tomar posições sobre questões político-partidárias e religiosas.
IV – É garantida a liberdade de manifestação de pensamento e a livre produção e transmissão de conhecimento.
Marque a alternativa CORRETA:
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Os textos estabelecem uma relação direta ou indireta com outros textos, com imagem, com músicas, filme ou com qualquer outra forma de expressão. Existem várias formas de se estabelecer essa relação, que os autores chamam de intertextualidade. Sobre esse assunto, analise as proposições:
I – O texto 3 mantém, de forma humorística, as informações presentes no texto 1.
II – Os textos 1, 2 e 3 mantêm uma relação intertextual em relação ao tema de cada texto.
III – O texto 1 é considerado o texto-base para a construção dos outros textos.
IV – A intertextualidade é percebida por meio do recurso da ironia, presente nos textos 1, 2 e 3.
V – Os textos 2 e 3 apresentam um processo de intertextualidade com o texto 1, voltando-se para a realidade atual.
Assinale a alternativa que apresenta as proposições CORRETAS:
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