Foram encontradas 60 questões.
A administração de pessoas é resultante da convergência de elementos que se influenciam mutuamente. São elementos que integram a abordagem moderna da administração de pessoas, EXCETO:
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoIntrodução ao Processo de Planejamento
A respeito dos níveis de planejamento da Administração Estratégica, analise as assertivas a seguir.
I - O planejamento estratégico é mais abrangente, compreendendo a totalidade da organização, além de ser um plano de longo prazo.
II - O planejamento tático é mais detalhado, específico e analítico, sendo de curto prazo.
III- O planejamento operacional é menos genérico, aborda cada unidade da organização separadamente, sendo de médio prazo.
IV - Diretrizes, políticas e objetivos organizacionais são alguns dos elementos integrantes do plano estratégico.
Estão corretas as assertivas:
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Distribuir as atribuições e as responsabilidades para que a execução do trabalho seja feita pela equipe, segundo Frederick Taylor, corresponde a qual princípio da Administração Científica?
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A respeito dos elementos relacionados com a aprendizagem organizacional, assinale a alternativa INCORRETA.
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Examine as assertivas a seguir sobre as disposições da Constituição Federal relativas aos servidores públicos e assinale a alternativa INCORRETA.
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Examine as assertivas quanto ao processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal e assinale a alternativa correta.
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento Estratégico, Tático e Operacional
Analise as informações relativas ao planejamento estratégico e assinale a alternativa correta.
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São legítimos para interpor recurso administrativo, nos termos da Lei Federal nº 9.784/1999, EXCETO:
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Sobre a estabildade de servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público, analise as assertivas a seguir.
I - Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estável ficará em disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento em outro cargo.
II - Validada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estável, reconduzido ao cargo de origem, sem direito à indenização, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço.
III- A perda do cargo público pode ocorrer mesmo quando houver sentença judicial transitando.
IV- É obrigatória a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para fins de aquisição da estabilidade.
V - O servidor não poderá recorrer a ampla defesa quando cometer crime de improbidade administrativa.
Estão corretas as assertivas:
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Sem prejuízo de outros previstos em ato normativo, NÃO é um dever do administrado perante a Administração, nos termos da Lei Federal nº 9.784/1999:
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