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Respondida
De acordo com o disposto na Lei n.º 8.112/1990, na hipótese de inassiduidade habitual, a penalidade disciplinar a ser aplicada ao servidor público é de
Respondida
Com relação às transferências voluntárias de recursos realizadas pela União para os estados, Distrito Federal e os municípios, mediante celebração de convênio, acordo, ajuste ou outro qualquer instrumento congênere, a fiscalização dessas transferências cabe
Respondida
A imunidade distingue-se da isenção porque a primeira
Respondida
Na forma das respectivas leis, poderão instituir contribuição para o custeio do serviço de iluminação pública
A
a União, os estados, o Distrito Federal e os municípios, observado o disposto no artigo 150, I e III, da Constituição Federal.
B
a União e os estados, observado o disposto no artigo 150, III, “b” e “c”, da Constituição Federal.
C
os estados e o Distrito Federal, observado o disposto no artigo 150, I e III, da Constituição Federa
D
o Distrito Federal e os municípios, observado o disposto no artigo 150, I e III, da Constituição Federal.
E
a União e os municípios, observado o disposto no artigo 150, III, “b”, da Constituição Federal
Respondida
O ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) deverá conter, no mínimo, os seguintes dados:
A
Riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos, de acordo com a atividade do trabalhador; data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina; o número de registro de sua identidade e também do examinado e sua função.
B
Indicação de apto ou inapto para a função específica que irá exercer, estiver exercendo ou exerceu; data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no CRM; o diagnóstico de todas as alterações de saúde reconhecidas com a preservação dos medicamentos.
C
Data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no CRM; riscos biológicos e ergonômicos; indicação de apto ou inapto para a função específica que irá exercer, estiver exercendo ou exerceu e nome completo do trabalhador, número do RG do médico e do examinado.
D
Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares, o diagnóstico de todas as alterações de saúde reconhecidas e a data em que esses exames foram realizados; o número de registro de sua identidade e também do examinado e sua função, nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato, riscos físicos e químicos.
E
Nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade e sua função; os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles; indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados; o nome do médico coordenador, quando houver, com respectivo CRM; definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu; assinatura do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato além do número de sua inscrição do CRM, seu carimbo e data.
Respondida
A Recomendação 200 – aprovada pela Conferência Internacional do Trabalho/Genebra , 17 de junho de 2010, em sua nonagésima nona sessão, recomenda o seguinte:
A
A segurança e saúde no ambiente de trabalho visam prevenir a transmissão do HIV, incluindo precauções universais, medidas de prevenção a acidentes e outros riscos.
B
Os serviços de saúde no trabalho e os mecanismos existentes relativos à segurança e saúde no trabalho não devem tratar das questões de HIV e AIDS, levando em conta a Convenção e a Recomendação sobre os Serviços de Saúde no Trabalho.
C
Os trabalhadores, inclusive os estagiários, os aprendizes e os voluntários não devem receber esclarecimentos e formação apropriados sobre os procedimentos de controle de infecção pelo HIV em caso de acidente do trabalho e prestação de primeiros socorros no local de trabalho, devido ao risco da quebra do sigilo médico.
D
O trabalhador deve, individualmente, procurar precaver-se de doença, pois não existem normas especificas na área da saúde ocupacional, que recomendem medidas de prevenção contra o HIV, o Vírus da Conjuntivite Hemorrágica Aguda (AHC), Herpesvírus humano 8, por não haver riscos para os profissionais de saúde.
E
Os sistemas públicos de saúde não devem fazem parte do sistema a garantir acesso mais amplo aos serviços de prevenção, tratamento, atenção e apoio, principalmente aos profissionais de saúde, quanto às questões ligadas à transmissão pelo HIV e pela AIDS devido à falta de investimento por parte dos Estado nesse tipo de prevenção.
Respondida
O PCMAT é um programa que estabelece
Respondida
A PAIRO decorre de uma diminuição gradual da acuidade auditiva, tendo como principal causa a exposição contínua a ruídos
Respondida
Em relação à Previdência Social, os nexos possíveis na caracterização de uma doença ocupacional são os que estão indicados exclusivamente na alternativa
Respondida
Trabalhador é vítima de exposição mucosa (olhos) a sangue de paciente de fonte conhecida, porém com status sorológico desconhecido.
Os principais agentes de risco passíveis de causar infecção estão registrados nas alternativa.