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Foram encontradas 768 questões.

1131150 Ano: 2015
Disciplina: Psicologia
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
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Ao iniciar um grupo, o terapeuta deve obter um local apropriado para as reuniões e tomar diversas decisões práticas sobre a estrutura da terapia, como: tamanho e duração do grupo, admissão de novos membros, frequência das reuniões e a duração de cada sessão. Em relação ao tamanho do grupo, é correto afirmar que:
 

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1131149 Ano: 2015
Disciplina: Psicologia
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
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O modelo cognitivo foi originalmente construído de acordo com pesquisas conduzidas por Aaron Beck para explicar os processos psicológicos na depressão, em uma tentativa de provar a teoria freudiana de depressão como hostilidade retrofletida reprimida. Um dos princípios da Terapia Cognitiva é:
 

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1131148 Ano: 2015
Disciplina: Psicologia
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
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A ludoterapia, na visão de Axline, enquanto modalidade terapêutica, é um método
 

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1131147 Ano: 2015
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
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Uma adolescente de 14 anos procura atendimento psicológico no serviço-escola da UFRN sem autorização dos pais. Nesse caso, o psicólogo deve
 

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1131146 Ano: 2015
Disciplina: Psicologia
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
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O tema do sintoma é discutido em toda a Psicanálise, por ser um conceito fundamental, que orienta a prática e demarca os limites terapêuticos desse campo de saber. Em relação ao referido conceito, é correto afirmar que
 

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1131145 Ano: 2015
Disciplina: Psicologia
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
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O Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (SATEPSI), alimentado pelo CFP, elencou testes psicológicos considerados de uso desfavorável. Um teste psicológico cujo uso está autorizado é
 

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1131144 Ano: 2015
Disciplina: Psicologia
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
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É muito frequente que o psicodiagnóstico se realize em clínicas ou em consultórios psicológicos, que recebem encaminhamentos principalmente de médicos psiquiatras ou de outra especialidade (ginecologia, oncologia, etc.), das escolas, de juízes ou de advogados . Essas clínicas também atendem a pessoas que procuram espontaneamente um exame, ou que são recomendadas a fazê-lo por algum familiar ou amigo. É correto afirmar que os objetivos do psicodiagnóstico são

I- colher dados sobre a história clínica e pessoal, procurando reconhecer denominadores comuns sobre a situação atual, do ponto de vista psicopatológico e dinâmico.

II- determinar motivos de encaminhamento, queixas e outros problemas iniciais, bem como levantar hipóteses iniciais e definir um plano de avaliação.

III- levantar hipóteses iniciais e definir a abordagem clínica que será utilizada.

IV- encerrar o processo para confirmação de hipótese diagnóstica do profissional que encaminhou a solicitação.

Estão corretas as afirmativas

 

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1131143 Ano: 2015
Disciplina: Psicologia
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
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De forma resumida, são apresentados passos do psicodiagnóstico:

I- Levantamento de perguntas relacionadas com os motivos da consulta e definição das hipóteses iniciais e dos objetivos do exame.

II- Utilização de instrumentos de exame psicológico.

III- Utilização de técnicas e de diferentes abordagens psicológicas para elucidação das hipóteses iniciais dos exames.

IV- Comunicação de resultados, com entrega dos instrumentos utilizados, orientação sobre o caso e encerramento do processo.

As afirmações coerentes com o modelo de natureza clínica, são

 

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1131142 Ano: 2015
Disciplina: Psicologia
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
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A avaliação de desempenho constitui importante ferramenta para o desenvolvimento dos recursos humanos da organização, nela são utilizados vários métodos. No quadro a seguir, encontram-se, na primeira coluna, alguns desses métodos e, na segunda, o conceito de cada um deles.
enunciado 1131142-1
A opção em que a correspondência entre os métodos e suas respectivas definições está correta é:
 

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1131141 Ano: 2015
Disciplina: Psicologia
Banca: UFRN
Orgão: UFRN
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A avaliação do desempenho constitui um poderoso meio de resolver problemas de produtividade e de melhorar a qualidade do trabalho dentro das organizações.

Tendo como referência a avaliação de desempenho, considere as seguintes afirmativas:

I A avaliação deve enfatizar a impressão a respeito dos hábitos pessoais observados no trabalho.

II Desempenho e objetivos devem ser tópicos separáveis da avaliação de desempenho.

III Avaliador e avaliado devem estar de acordo sobre o fato de que a avaliação deve trazer benefícios para a organização e para o colaborador.

IV Toda pessoa precisa receber retroação a respeito de seu desempenho para saber como está fazendo seu trabalho e promover as devidas correções.

Estão corretas as afirmativas
 

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