a NR-09 em seu Anexo I trata sobre “Vibração”; considerando suas Disposições Gerais, as organizações devem adotar medidas de prevenção e controle da exposição às vibrações mecânicas que possam afetar a segurança e a saúde dos trabalhadores, eliminando o risco pela substituição dos equipamentos por outros de tecnologia adequada.

o Anexo III da NR-09 trata sobre “Calor”; considerando aspectos de prevenção, as organizações devem adotar medidas preventivas sempre que os níveis de ação para exposição ocupacional ao calor forem excedidos, dentre eles: disponibilizar água fresca potável, oferecer vestimentas de trabalho adaptadas ao tipo de exposição, utilizar barreiras para o calor radiante e adequar o sistema de ventilação do ar.

a NHO-01, que trata sobre ruído, define que, em grupos homogêneos, nos quais todos os trabalhadores apresentem a mesma característica de exposição, a avaliação deverá abranger pelo menos a metade dos trabalhadores, os quais definirão uma exposição “típica” para o grupo.

a NHO-11, que trata sobre níveis de iluminamento em ambientes internos de trabalho, estabelece que o medidor de iluminância (luxímetro) deve apresentar especificação técnica, informada pelo fabricante, que permita realizar a medição conforme o tipo de lâmpada utilizada, por exemplo, LED, fluorescente ou vapor de sódio.

segundo a NR-15, o trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário-mínimo da região, variável entre 10% e 40% dependendo do grau de insalubridade, sendo que no caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, a percepção será cumulativa.