“Motivação pode ser definida como uma ação dirigida a objetivos, sendo auto-regulada, biológica ou cognitivamente, persistente no tempo e ativada por um conjunto de necessidades, emoções, valores, metas e expectativas”. (Salanova, Hontangas e Peiró, 1996, apud Zanelli et al, 2004, p. 146). As teorias da motivação estruturam três modelos de classificação, escolha abaixo o que compõe os três modelos.

01. A motivação pela necessidade dirigida à satisfação que orientam as ações humanas, estabelecendo que a tomada de decisão em que estão em jogo as percepções, as expectativas e as metas pessoais.

02. O interesse que direciona a satisfação e a ação dos sujeitos, de modo que é algo que deseja realizar, estará repleta de prazer e esforço na realização.

03. A motivação tem estreita relação com o reforço e a cognição, tendo em vista que a atenção dirigida à ação está diretamente vinculada as suas conseqüências e ao modo como é percebida e interpretada a necessidade da pessoa.

04. A motivação tem estreita relação com a punição e a cognição, de modo que os sujeitos estão atentos às perdas e prejuízos causados pelas suas ações.

05. A motivação é fundamentalmente uma teoria da ação.

Marque a alternativa CORRETA.

“O mundo da psicologia contém olhares, tons e sentidos; é o mundo do escuro e do claro, do barulho e do silêncio, do áspero e do liso; seu espaço é às vezes grande e às vezes pequeno, sabem-no todos que voltaram à casa de sua infância; seu tempo é às vezes curto, ás vezes longo... Contém também os pensamentos, emoções, lembranças, imaginação, volição (escolhas) que naturalmente se atribuem à mente...”. (Titchener, apud Davidoff, 1983, p. 10).

Esta citação reflete a:

I. Dificuldade de a psicologia ter clareza do seu objeto de estudo.

II. Perspectiva de estudo da psicologia utilizar a instropecção analítica como método para investigação dos processos elementares da consciência, proposto por Wilhelm Wuntd.

III. Origem da psicologia está fortemente vinculada aos estudos da fisiologia e neurologia.

IV. Preconização do movimento estruturalista defendido por Willian James.

Escolha a alternativa CORRETA.

Uma das principais preocupações atuais da Psicologia do Trabalho é:

Considerando os estudos sobre carreiras é CORRETO afirmar:

Josenildo Machado foi aprovado em concurso público para o cargo de Assistente em Administração. Seu provimento foi publicado em 22/07/2007. Passados 30 dias, não compareceu para tomar posse. Neste caso, e correto afirmar que:

Texto 3

Ingleses liberam pesquisas

Parlamentares britânicos aprovaram ontem os controversos projetos que permitirão pesquisas científicas com embriões híbridos, criados a partir de uma combinação de DNA humano e animal. As leis propostas provocaram discussões: o premiê Gordon Brown e os cientistas contra os líderes religiosos, ativistas contra o aborto e um número expressivo de parlamentares.

Os dois dias de debates e votações na Câmara dos Comuns começaram ontem e se estenderão por hoje. Eles são a maior tentativa de revisar as leis britânicas sobre o aborto e a pesquisa com embriões desde 1990. Ontem, a Câmara dos Comuns rejeitou por 336 votos a 176 uma medida do Partido Conservador que baniria totalmente a pesquisa com embriões de DNA humano e animal.

(Jornal do Commercio, 20/05/2008)

Marque a alternativa correta a respeito dos aspectos coesivos do texto:

O trabalho de Frederick Winslow Taylor, engenheiro Norte-Americano, sobre comportamento produtivo define as bases da administração científica e tem grande repercussão na psicologia organizacional por que:

Tendo em vista o atual status das pesquisas sobre comprometimento organizacional, é CORRETO afirmar que as discussões teóricas modernas sobre o tema voltam-se para:

Ao realizar o processo de seleção, uma determinada organização estipulou como critério mais forte para a escolha dos candidatos a especialização e experiência na função a ser exercida. Após algum tempo de contrato os “especialistas” passam a ser chamados a realizar tarefas para as quais não possuem qualificação, sentindo-se inaptos à execução do que lhes têm sido solicitado de modo adequado. Sentem-se pressionados, amedrontados. Porém, os gestores enfatizam a necessidade dos profissionais estarem abertos à multiprofissionalização e às multiformações, o que embute a continuidade desta demanda na empresa. Quais as explicações para tal situação.