1201876 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: QUADRIX
Orgão: CFP

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Técnico Administrativo
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

O Decreto nº 1.171/94 aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal. Dentre suas regras Deontológicas, estão as seguintes, exceto uma. Qual?

A

A remuneração do servidor público é custeada pelos tributos pagos direta ou indiretamente por todos, até por ele próprio, e por isso se exige, como contrapartida, que a moralidade administrativa se integre no Direito, como elemento indissociável de sua aplicação e de sua finalidade, erigindo-se, como consequência, em fator de legalidade.

B

O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar, já que, como cidadão, integrante da sociedade, o êxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimônio.

C

A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia a dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito na vida funcional.

D

Deixar o servidor público qualquer pessoa à espera de solução que compete ao setor em que exerça suas funções, permitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço, não caracteriza apenas atitude contra a ética ou ato de desumanidade, mas principalmente grave dano moral aos usuários dos serviços públicos.

E

Salvo os casos de segurança nacional, investigações policiais ou interesse superior do Estado e da Administração Pública, a serem preservados em processo previamente declarado sigiloso, nos termos da lei, a publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de razoabilidade, ensejando sua omissão comprometimento ético contra o bem comum, imputável a quem a negar.

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1201875 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: QUADRIX
Orgão: CFP

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Analista de TI - Suporte
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União

A Lei nº 8.112/90 dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. Acerca da Posse e do Exercício dos Servidores, previstos no Título II, Capítulo I, Seção IV, leia as afirmativas e assinale a que não está correta.

A

É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse.

B

O servidor que deva ter exercício em outro município em razão de ter sido removido, redistribuído, requisitado, cedido ou posto em exercício provisório terá, no mínimo, dez e, no máximo, trinta dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para a nova sede. Na hipótese de o servidor encontrar-se em licença ou afastado legalmente, o prazo aqui referido será contado a partir do início do impedimento.

C

O início do exercício de função de confiança coincidirá com a data de publicação do ato de designação, salvo quando o servidor estiver em licença ou afastado por qualquer outro motivo legal, hipótese em que recairá no primeiro dia útil após o término do impedimento, que não poderá exceder a trinta dias da publicação.

D

O início, a suspensão, a interrupção e o reinício do exercício serão registrados no assentamento individual do servidor. Ao entrar em exercício, o servidor apresentará ao órgão competente os elementos necessários ao seu assentamento individual.

E

A promoção não interrompe o tempo de exercício, que é contado no novo posicionamento na carreira a partir da data de publicação do ato que promover o servidor.

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1197079 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: FUNCAB
Orgão: CODESA

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Guarda Portuário
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Segundo as regras deontológicas reconhecidas pelo Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal:

A

incumbe ao servidor público a estreita observância da legalidade, não lhe sendo permitido descumprir a lei em nome de nenhum outro princípio.

B

o servidor tem compromisso com a dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e ao tratar mal uma pessoa que paga seus tributos, direta ou indiretamente, significa causar-lhe dano moral.

C

entre a legalidade e a finalidade, no que diz respeito a moralidade da Administração Pública, inexiste relação, devendo preponderar a primeira.

D

sendo necessária a preservação da atividade administrativa, tem-se como princípio o sigilo dos atos administrativos, incorrendo em falta ética o servidor que divulgar qualquer desses atos.

E

o servidor público deve trabalhar tendo em mente a harmonia com a estrutura organizacional e a necessidade de evitar qualquer colaboração de terceiros no desempenho de sua atividade.

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1185544 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFPA
Orgão: UNIFESSPA

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Assistente de Administração
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UniãoExecutivoDecreto 6.029/2007: Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal

O Decreto nº 6.029/2007, que institui o Sistema de Gestão da Ética do Serviço Público Federal, estabelece em seu Artigo 8º as competências das instâncias superiores dos órgãos e entidades do Poder Executivo Federal, abrangendo a administração direta e indireta. Quanto a essas competências, analise os itens seguintes.

I Observar e fazer observar as normas de ética e disciplina.

II Constituir Comissão de Ética.

III Designar os integrantes da Comissão.

IV Estabelecer cronograma de funcionamento.

V Garantir os recursos humanos, materiais e financeiros para que a Comissão cumpra com suas atribuições.

VI Atender com prioridade às solicitações da CEP.

Estão corretos os itens

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1185543 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFPA
Orgão: UNIFESSPA

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Assistente de Administração
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UniãoExecutivoDecreto 6.029/2007: Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal

Ainda com referência ao Decreto nº 6.029/2007, é determinado no Art. 10 que os trabalhos da CEP e das demais Comissões de Ética devem ser desenvolvidos com celeridade e observância dos seguintes princípios: I - proteção à honra e à imagem da pessoa investigada; II - proteção à identidade do denunciante, que deverá ser mantida sob reserva, se este assim o desejar; e

A

definição de um sistema de proteção e segurança colocado à disposição do denunciante, definido previamente neste Decreto.

B

independência e imparcialidade dos seus membros na apuração dos fatos, com as garantias asseguradas neste Decreto.

C

permissão para que o denunciante apresente pessoas como prova ligadas ao fato denunciado, dentro do prazo estipulado neste Decreto.

D

independência e imparcialidade dos atores, tanto denunciante quanto as pessoas apresentadas como prova dentro dos limites estabelecidos neste Decreto.

E

definição de hora e local para que o denunciante faça deu depoimento, inclusive tomando as precauções devido à possibilidade de ocorrência de risco.

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1137001 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CESGRANRIO
Orgão: ANP

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Técnico em Regulação de Petróleo e Derivados
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Técnico em Regulação de Petróleo e Derivados - Química
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

As regras éticas adotadas no serviço público devem ser aplicadas no âmbito do trabalho e, em determinadas situações, fora dele, tendo em vista a repercussão que alguns atos têm no serviço desempenhado e na boa imagem da Administração Pública.

Como exemplo de ato que NÃO deve ser admitido fora de serviço, nos termos do Decreto nº 1171/1994, que estabelece o Código de Ética Profissional do Serviço Público, está a

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1127022 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CETREDE
Orgão: Pref. Itapipoca-CE

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Assistente Social
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Procurador
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Professor do Ensino Fundamental
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Ética, Moral, Princípios e Valores

Sobre a importância da ética, marque a opção INCORRETA.

A

A ética pode ser desconsiderada quando significar a obtenção de maiores lucros ou, até mesmo, uma promoção na carreira.

B

A ética está ligada à verdade e isto é o primeiro passo para aproximar-se do comportamento correto.

C

No campo do trabalho, a ética tem sido cada vez mais exigida, já que, nos dias atuais, as empresas passaram a valorizar os empregados que, além de serem eficientes, atuam de forma ética e responsável.

D

A atitude ética vai determinar como um profissional trata os outros profissionais no ambiente de trabalho, os consumidores de seus serviços: clientes internos e externos entre outros membros da comunidade em geral.

E

A ética é indispensável ao profissional, porque, na ação humana, “o fazer” e “o agir” estão interligados. O fazer diz respeito à competência, à eficiência que todo profissional deve possuir para exercer bem a sua profissão. O agir refere-se à conduta do profissional, ao conjunto de atitudes que deve assumir no desempenho de sua profissão.

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1127021 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CETREDE
Orgão: Pref. Itapipoca-CE

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Assistente Social
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Procurador
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Professor do Ensino Fundamental
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Ética, Moral, Princípios e Valores

Marque a opção que NÃO é um princípio ético do serviço público.

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1106137 Ano: 2016
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: AOCP
Orgão: IF-BA

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Professor PEBTT - Biologia
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Professor PEBTT - Educação Física
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Professor PEBTT - Educação Matemática
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Professor PEBTT - Geografia
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Professor PEBTT - História
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Professor PEBTT - Inglês
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Professor PEBTT - Matemática
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Professor PEBTT - Português
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto 1.171/94 e suas alterações), a Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, tem competência para conhecer concretamente de imputação ou de procedimento em que a pena aplicável ao servidor público é a de

A

suspensão e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência e anuência do faltoso.

B

demissão e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso.

C

censura e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, sendo dispensável a ciência do faltoso.

D

multa e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso.

E

censura e sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, com ciência do faltoso.

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