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Foram encontradas 10.595 questões.

4041035 Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: UNIOESTE
Orgão: CONSAMU-PR
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A atuação profissional em equipes de alto desempenho pressupõe práticas como comunicação clara e respeitosa, cooperação entre os membros, apoio mútuo, resolução adequada de conflitos, reconhecimento profissional e respeito à hierarquia. Considerando esses aspectos, assinale a alternativa que expressa os impactos diretos dessas práticas para a organização e para os colaboradores.
 

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4041013 Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: UNIOESTE
Orgão: CONSAMU-PR
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As relações de trabalho entre colegas são fundamentais para o bom funcionamento das organizações, especialmente em situações de maior complexidade ou urgência. Considerando os princípios da comunicação interpessoal, do trabalho em equipe e da qualidade no atendimento ao público, assinale a alternativa que melhor representa um elemento essencial para o desempenho eficaz de uma equipe.
 

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4040843 Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IGECAP
Orgão: Pref. São Domingos-PB
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A administração de pessoas nas organizações públicas tem como objetivo principal:
 

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4040815 Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IGECAP
Orgão: Pref. São Domingos-PB

A colaboração com outros setores da Prefeitura demonstra:

 

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4040517 Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FUNDATEC
Orgão: BM-RS
Para fins disciplinares e para outros efeitos, como é considerado o comportamento policial-militar do Praça quando no período de 12 meses ele sofreu no máximo uma punição de detenção com prejuízo do serviço ou o equivalente?
 

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4040271 Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Pref. Barra Bugres-MT
Orgão: Pref. Barra Bugres-MT
O trabalho em equipe envolve colaboração, comunicação e foco em resultados coletivos. Em organizações públicas, equipes bem integradas oferecem melhores serviços à população.
 

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4040097 Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CRQ-7
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Julgue o item a seguir, acerca do trabalho em equipe.

A eficácia de uma equipe de trabalho é uma métrica objetiva que se concentra na qualidade do resultado final e no cumprimento dos prazos.

 

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4040096 Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CRQ-7
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Julgue o item a seguir, acerca do trabalho em equipe.

O principal objetivo da gestão de um relacionamento interpessoal eficaz da equipe é a promoção de um ambiente de harmonia, o que, geralmente, requer que os gestores intervenham para moderar manifestações que possam gerar conflitos.

 

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4040095 Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CRQ-7
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Julgue o item a seguir, acerca do trabalho em equipe.

A personalidade de um indivíduo, como traço psicológico relativamente estável, deve ser o fator primordial na definição de seu papel e de seu potencial de relacionamento na equipe.

 

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4040094 Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CRQ-7
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Julgue o item a seguir, acerca do trabalho em equipe.

A compreensão mútua não implica, necessariamente, concordância unânime para evitar conflitos, mas, em alguns casos, ela pode não exigir decisões fundamentadas, para que o grupo mantenha um apoio coletivo.

 

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