Aponte a alternativa que preenche corretamente as lacunas na sentença a seguir:

O processo desenvolvido para atrair candidatas/os aptos e com perfil desejado para preencher uma vaga disponível em uma organização de trabalho é denominado ___________, enquanto o processo por meio do qual são separadas/os as/os candidatas/os que melhor se adequam aos perfis de determinada vaga é denominado ______________.

Em uma equipe de trabalho, após a fase de aproximação e construção do relacionamento interpessoal, alguns conflitos começam a surgir entre os membros. Um dos colaboradores sente-se incomodado com a falta de colaboração de outro colega em um projeto em equipe. Ele percebe que a comunicação não está fluindo como deveria e que a produtividade da equipe está sendo afetada. Considerando esse contexto, assinale a alternativa que representa a estratégia mais eficaz para lidar com a situação e restabelecer a harmonia no grupo:

É possível afirmar que um dos aspectos essenciais na gestão dos recursos humanos é o(a):

Um empregado que se destaca por sua capacidade por ouvir atentamente seus colegas, compreender suas perspectivas e oferecer apoio está demonstrando a qualidade da(o):

Assinale a alternativa que indica, corretamente, uma afirmativa válida acerca dos "pilares" da gestão de pessoas: