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652758 Ano: 2019
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: UFPB
A Gestão de Pessoas vem sofrendo alterações com o passar do tempo, buscando administrar e potencializar a eficiência do capital humano em uma organização. Sobre a abordagem moderna nos processos de recompensa de pessoas, assinale a alternativa correta.
 

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652757 Ano: 2019
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: UFPB
Sobre o Programa de Avaliação de Desempenho, assinale a alternativa correta.
 

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652756 Ano: 2019
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: AOCP
Orgão: UFPB
A forma como a gestão dos recursos humanos é realizada hoje se deve a um conjunto de características comuns à maioria das organizações públicas e que podem ser evitadas. Dentre as características prejudiciais, pode-se citar
 

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638489 Ano: 2019
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FEPESE
Orgão: ABEPRO
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Sobre o conceito de responsabilidade social e suas categorias, é incorreto afirmar:
 

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637009 Ano: 2019
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TCE-RO
Pesquisas mostram que, nas organizações, investimentos em treinamentos e ações de capacitação contribuem para a melhoria de desempenho e de resultados. Acerca desse tema, assinale a opção correta.
 

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Nos processos de seleção de pessoas, o modelo de decisão considerado a melhor forma de aumentar o capital humano da organização é denominado modelo de
 

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637004 Ano: 2019
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TCE-RO
Um tema crítico na gestão de pessoas é a avaliação de desempenho. A determinação de padrões de desempenho esperado é feita com base em quatro elementos: relevância estratégica, deficiência de critério, contaminação de critério e confiabilidade. Nesse sentido, confiabilidade do padrão de desempenho se refere ao
 

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635973 Ano: 2019
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: SEFAZ-BA
Provas:
Entre os diferentes modelos de planejamento de recursos humanos utilizados pelas organizações, no âmbito da atividade de gestão de pessoas, insere-se o de substituição de postos-chaves. Esse modelo
 

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635972 Ano: 2019
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: SEFAZ-BA
Provas:
Entre as atividades cometidas ao gestor no âmbito das funções de administrar, aquela em que se insere o mecanismo descrito pela literatura como ajuste espontâneo é a de
 

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635971 Ano: 2019
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: SEFAZ-BA
Provas:
Suponha que determinada consultoria de gestão organizacional, ao avaliar o processo decisório e o perfil das decisões tomadas pelos gestores de uma determinada organização pública, identificou um número maior de decisões classificadas pela literatura como programadas e um número reduzido de outras classificadas como não programadas, o que indica
 

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