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Foram encontradas 10.719 questões.

3967006 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: QUADRIX
Orgão: CRMV-GO
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Em relação ao comportamento interpessoal e ao relacionamento nas organizações, julgue o item a seguir.

Um bom relacionamento interpessoal facilita a fluidez e a transparência na comunicação, permitindo o compartilhamento eficiente de informações e a colaboração interdepartamental necessária para a solução rápida de problemas.

 

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3966577 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Unesc
Orgão: Pref. Jaguaruna-SC
Leia a situação:
Em reunião de planejamento, um professor se exalta ao discordar da distribuição das turmas. O Assistente Técnico Pedagógico conduz a pauta e precisa preservar o ambiente profissional.
Com base no princípio da comunicação assertiva, assinale a conduta adequada.
 

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3966513 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Unesc
Orgão: Pref. Jaguaruna-SC
A segurança e a eficiência no canteiro de obras dependem diretamente da comunicação e da boa convivência entre o operador e os demais trabalhadores. Assinale a alternativa que apresenta uma conduta correta de relacionamento interpessoal e segurança operacional.
 

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3966494 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Unesc
Orgão: Pref. Jaguaruna-SC
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Um operador de máquinas eficiente não apenas domina a técnica, mas também mantém uma boa postura profissional e relacionamento interpessoal. Em uma situação onde o operador percebe que um colega de trabalho está operando um equipamento de forma insegura, colocando a equipe em risco, assinale a alternativa que indica a atitude comportamental mais adequada.
 

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3966470 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Unesc
Orgão: Pref. Jaguaruna-SC
Um ambiente de trabalho produtivo na operação de dragas depende não apenas de competência técnica, mas também de atitudes comportamentais adequadas. Assinale a alternativa que descreve uma conduta ética e profissional que favorece a boa convivência e a segurança da equipe.
 

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3966187 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Unesc
Orgão: Pref. Jaguaruna-SC
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Em um ambiente administrativo, a forma como o auxiliar interage com colegas, gestores e usuários impacta diretamente a qualidade do trabalho e o clima organizacional. Relações interpessoais saudáveis contribuem para cooperação, comunicação e respeito entre todos. Considerando isso, qual comportamento favorece relações interpessoais positivas?
 

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3966182 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: Unesc
Orgão: Pref. Jaguaruna-SC
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As relações humanas no ambiente de trabalho envolvem compreender diferenças, cooperar com a equipe e adotar comportamentos que favoreçam a produtividade coletiva. Um obstáculo comum é a dificuldade de comunicação, que pode gerar conflitos. Assinale a alternativa que melhor representa uma ação para melhorar esse aspecto:
 

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3966058 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FACAPE
Orgão: Pref. Lagoa Grande-PE
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No ambiente de uma unidade pública de alimentação, como escolas e creches, a atuação da merendeira deve seguir princípios de ética profissional e de cooperação. Um comportamento que representa uma postura ética e contribui diretamente para o bom trabalho em equipe é:
 

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3966027 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FACAPE
Orgão: Pref. Lagoa Grande-PE
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As relações de trabalho exigem uma série de comportamentos éticos que fazem com que a convivência entre os profissionais seja benéfica, tanto para os próprios profissionais como para o desenvolvimento de seus trabalhos. Como líder de uma equipe, qual comportamento deve ser mantido para que se preserve o respeito entre as partes e a eficiência no trabalho?
 

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3964761 Ano: 2025
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IGEDUC
Orgão: Pref. Craíbas-AL
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Em uma equipe responsável por serviços de manutenção, a chefia percebeu que havia acúmulo de tarefas em alguns servidores enquanto outros apresentavam períodos ociosos. Isso gerava atrasos no atendimento à comunidade e conflitos internos por sensação de desigualdade na carga de trabalho. Foi iniciado um processo de reestruturação interna, buscando distribuir tarefas de forma equilibrada e adequada às competências de cada membro da equipe. A intenção era aumentar a produtividade geral e melhorar o clima organizacional. Considerando princípios de organização do trabalho, assinale a alternativa CORRETA.
 

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