Magna Concursos

Foram encontradas 10.735 questões.

407527 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IADES
Orgão: METRÔ-DF
Acerca de treinamento e desenvolvimento de pessoas, é correto afirmar que o
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
407526 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IADES
Orgão: METRÔ-DF
A promoção adequada das condições ambientais de trabalho diz respeito às seguintes variáveis:
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
407525 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IADES
Orgão: METRÔ-DF
Provas:
Em relação às equipes de trabalho, assinale a alternativa correta.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
407524 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IADES
Orgão: METRÔ-DF
Provas:
Em situações de trabalho, seja em organizações públicas ou privadas, é de suma importância a qualidade dos relacionamentos interpessoais. Acerca desse tema, assinale a alternativa correta.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
407523 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IADES
Orgão: METRÔ-DF
Provas:
Com relação a equipes de trabalho, assinale a alternativa correta.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
407522 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IADES
Orgão: METRÔ-DF
Provas:
A respeito de aspectos e características inerentes ao processo e ao comportamento organizacional, assinale a alternativa correta.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
407521 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IADES
Orgão: METRÔ-DF
Provas:
Acerca do comportamento organizacional, assinale a alternativa correta.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
407520 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IADES
Orgão: METRÔ-DF
Considerando os tipos de personalidades que contribuem, ou não, para o bom desempenho da equipe, assinale a alternativa que apresenta a personalidade caracterizada por normalmente querer resolver os problemas e lutar pelos próprios companheiros, mesmo sem muita análise ou discussão, querendo dominar a conversa.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
407519 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IADES
Orgão: METRÔ-DF
Assinale a alternativa que indica comportamento(s) necessário(s) para um bom relacionamento e desempenho no trabalho em equipe.
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
401256 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FUNDEP
Orgão: IF-SP
Provas:

Analise as seguintes afirmativas sobre a folha de pagamento e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.

( ) O input da folha de pagamento do funcionário efetivo é o cartão de ponto onde são efetuados todos os registros de entrada e saída do trabalho.

( ) A folha de pagamento é um processo contábil de entrada e saída, de crédito e débito, em que, por um lado, entra a remuneração do funcionário (salário + horas extras, adicionais, bônus, gratificações etc.) e, por outro lado, os descontos (INSS, IR etc.) e os descontos eventuais como vale-refeição, vales (adiantamentos de salários, faltas e atrasos).

( ) A confecção de folhas de pagamento não pode ser uma atividade terceirizada.

( ) A folha de pagamento normalmente não segue um cronograma com data fixada pela legislação ou pela Convenção Coletiva de Trabalho, em conformidade com a negociação de cada categoria.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas