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922632 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRE-CE
A gestão por competências permite a implantação de processos que objetivam estimular e criar condições para o desenvolvimento das pessoas, principalmente pela possibilidade de definir o desenvolvimento profissional, como a capacidade
 

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922631 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRE-CE
Em termos de treinamento e desenvolvimento, é natural que os gestores de pessoas se utilizem do crescimento exponencial da tecnologia da informação e de novas tecnologias que estão surgindo no mundo dos negócios. Entre elas encontramos a prática do Workshop que é uma reunião de pessoas que possuem objetivos
 

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922630 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRE-CE
O processo de gestão do desempenho deve considerar que as pessoas atuam nas organizações, utilizando sua qualificação pessoal que abrange três dimensões:
 

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922629 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRE-CE
Coehen e Bradford destacam que as pessoas também subestimam seu poder, porque não encaram criativamente as conexões entre o que elas têm e o que alguma outra pessoa deseja. Essas conexões funcionam como moedas, servem como meio de troca. São consideradas moedas relacionadas ao lado pessoal:
 

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922628 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRE-CE
A validade preditiva de um teste é determinada aplican-do-o a uma determinada amostra de candidatos que, após admitidos, são avaliados quanto ao
 

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922627 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRE-CE
O conflito disfuncional é aquele que
 

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922626 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRE-CE
A programação de um treinamento deve levar em consideração: quem; como; em que; onde e quando treinar. No processo de treinamento, a decisão quanto à estratégia a ser adotada deve ser trabalhada na etapa de
 

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922625 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRE-CE
As competências organizacionais classificadas como essenciais são aquelas
 

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922623 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRE-CE
São desvantagens do recrutamento interno, que ele:
 

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922622 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FCC
Orgão: TRE-CE
A gestão por competências é uma prática estratégica que tem como objetivo
 

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