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Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: Legalle
Orgão: Pref. Ijuí-RS
Nos serviços públicos ininterruptos poderá ser exigido o trabalho nos dias feriados civis e religiosos, hipótese em que as horas trabalhadas serão pagas com acréscimo de , salvo a concessão de outro dia de folga compensatória.
Qual alternativa preenche, CORRETAMENTE, a lacuna?
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Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: Legalle
Orgão: Pref. Ijuí-RS
Sobre as diárias, assinale a alternativa INCORRETA.
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Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: IBRASP
Orgão: Pref. Rio Grande-RS
Segundo o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Rio Grande, a retribuição pecuniária constituída do vencimento básico acrescido das vantagens pecuniárias fixas e variáveis auferidas pelo servidor pelo exercício do cargo, estabelecidas em função de lei, recebe o nome de:
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Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: IBRASP
Orgão: Pref. Rio Grande-RS
Com base no Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Rio Grande (Lei municipal nº 5.819/2003), julgue os itens a seguir sobre o repouso semanal remunerado:
I. O servidor tem direito ao repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos.
II. Perderá a remuneração do repouso o servidor que tiver faltado ao serviço, ainda que por motivo justificado na lei.
III. A remuneração do dia de repouso corresponderá a um dia normal de trabalho, acrescida de um terço.
IV. O servidor tem direito ao repouso semanal remunerado nos dias de feriado civil ou religioso.
Está(ão) correta(s):
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Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: IBRASP
Orgão: Pref. Rio Grande-RS
O servidor público do Município de Rio Grande que a serviço for autorizado a se deslocar para fora do Município ou para os Distritos fora da sede, fará jus a receber, para cobrir as despesas que caracterizam a necessidade de pernoite e/ou alimentação:
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Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: VUNESP
Orgão: FUMEC Campinas
De acordo com a Lei no 12.985/2007, assinale a alternativa que faz a correta relação com os seguintes conceitos: 1 – é o indicativo de cada posição salarial, em que o servidor poderá estar enquadrado na (...) 2 – (estrutura de desenvolvimento funcional e profissional, operacionalizada através de passagens a Níveis (...); 3 – indicativo de cada posição salarial em que o servidor poderá estar enquadrado na Carreira, segundo critérios de desempenho, representado por números superiores, no cargo do servidor, segundo critérios de desempenho, capacitação e titulação, representado por letras.
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Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: Consel
Orgão: Câm. Santa Isabel-SP
De acordo com a Lei Nº. 616/70, quanto ao Vencimento ou Remuneração, assinale a alternativa INCORRETA:
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Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: FUNDATEC
Orgão: Câm. Ibarama-RS
Com base no Art. 72 do Regime Jurídico do Município de Ibarama, além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens, EXCETO:
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Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Uruguaiana-RS
Segundo o Capítulo III – das Férias, da Lei Complementar nº 18/2018 de Uruguaiana, assinale a alternativa INCORRETA.
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Disciplina: Legislação Estadual e Distrital
Banca: FUNDATEC
Orgão: Pref. Campo Bom-RS
De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Campo Bom, analise as assertivas que seguem relativas à gratificação natalina e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) A gratificação natalina anual corresponderá a 1/12 (um doze avos) da média aritmética da remuneração recebida, multiplicada pelo número de meses de serviço, do ano correspondente.
( ) A gratificação natalina será paga até o dia vinte do mês de dezembro de cada ano.
( ) Entre os meses de agosto e novembro de cada ano, o Município poderá pagar, como adiantamento da gratificação referida, até 40% (quarenta por cento) dos vencimentos percebidos no mês anterior.
( ) A fração igual ou superior a 10 (dez) dias de serviço, dentro do mês, será havida como mês integral para os efeitos deste artigo.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
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