De acordo com a NBR 9050:2020, para a sinalização dos ambientes, a altura do símbolo visual deve ter a proporção de 1/200 da distância de visada, com altura mínima de:

O Grupo de Medicina do Trabalho tem como objetivo manter o bem-estar físico, mental e social dos servidores nas suas ocupações e atuar na prevenção de doenças que possam se originar no ambiente de trabalho.
Sobre o Grupo de Medicina do Trabalho, assinale a afirmativa correta.

Vigilância em Saúde do Trabalhador, um dos componentes do Sistema Nacional de Vigilância em Saúde, compreende o conjunto de ações que visam à promoção da saúde, à prevenção da morbimortalidade e à redução de riscos e vulnerabilidades na população trabalhadora, por meio da integração de ações que intervenham nas doenças e agravos e seus determinantes decorrentes dos modelos de desenvolvimento, de processos produtivos e de trabalho.
Sobre os objetivos da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, avalie as afirmativas a seguir.
I. A incorporação da categoria trabalho como determinante do processo saúde-doença na coletividade (não individualmente).
II. A identificação da situação do trabalho dos usuários nas ações e nos serviços de saúde do SUS com as suas possíveis consequências para a saúde.
III. A garantia da universalidade na atenção à saúde do trabalhador, que pressupõe a inserção de ações de saúde do trabalhador em todas as instâncias e pontos da Rede de Atenção à Saúde do SUS.

Está correto o que se afirma em

A nossa legislação trabalhista especifica agravos à saúde que não são considerados doenças do trabalho, e que devem ser bem conhecidas pelos peritos da área, para evitar erros de enquadramento.

Das situações a seguir, deve ser considerada doença do trabalho, apenas

Em uma Perícia Trabalhista, o Perito de Ergonomia foi designado para avaliar as condições de trabalho do operador de uma máquina CNC. Foi constatado que o operador, durante sua jornada de 8 horas, precisava executar movimentos repetitivos de flexão e torção do tronco para alcançar o painel de controle e a zona de alimentação da máquina. A empresa, por sua vez, apresentou um Laudo de Análise Ergonômica do Trabalho (AET) que focava apenas na iluminação e no nível de ruído, alegando que os aspectos de postura e alcance foram considerados "toleráveis" pelo fabricante.
De acordo com as diretrizes da NR-12 (item 12.9 - Aspectos Ergonômicos) e o princípio de que a concepção da máquina deve respeitar os requisitos ergonômicos, qual é a conclusão correta que o Perito deve apresentar em seu laudo?

Um Perito de Segurança do Trabalho inspeciona o painel de comando de uma linha de produção automatizada e observa o dispositivo de Parada de Emergência (Botão Cogumelo Vermelho). Durante os testes, verifica-se que o botão está em um local de fácil acesso e visualização e prevalece sobre os outros comandos. No entanto, o Perito constata duas falhas operacionais: 1) o operador está usando o botão de emergência para iniciar o ciclo de trabalho da máquina pela manhã; e 2) o sistema permite que o motor seja religado automaticamente assim que o botão de emergência é desacionado.

De acordo com os requisitos da NR-12 (item 12.6 - Dispositivos de parada de emergência), qual das seguintes falhas técnicas encontradas compromete a função fundamental de segurança e viola o requisito mais crítico para a manutenção do estado seguro da máquina após o acionamento?

Em um processo de fiscalização do Ministério Público do Trabalho (MPT), um Perito foi designado para analisar as ações corretivas implementadas por uma indústria de montagem metalúrgica após a identificação de que a exposição dos trabalhadores à Vibração de Mãos e Braços (VMB) estava consistentemente acima do limite de tolerância legal (LT).

Com base no texto sobre Medidas Corretivas para a VMB, qual das ações a seguir, se comprovada a sua adoção pela empresa, é considerada uma medida corretiva primária e aceitável para a redução do risco?

Em uma Reclamação Trabalhista, o Perito Judicial, Engenheiro de Segurança do Trabalho, analisa o prontuário de um trabalhador que utilizava uma rebitadeira pneumática (ferramenta de alto risco para VMB) durante 6 horas por dia. O objetivo é verificar se a empresa cumpria as medidas preventivas exigidas pela Norma, especialmente após a constatação de um laudo que indicava exposição próxima ao limite de tolerância. Com base nas medidas preventivas para Vibrações de Mãos e Braços (VMB) descritas na regulamentação, qual dos seguintes achados no prontuário ou no local de trabalho NÃO caracteriza um descumprimento dos deveres primários de prevenção da empresa?

Um Engenheiro de Segurança do Trabalho foi contratado para realizar o Laudo Técnico de Insalubridade (LTI) em uma mineradora. Durante a avaliação de um operador de pá carregadeira, foram coletados dados para Vibração de Corpo Inteiro (VCI) e Vibração de Mãos e Braços (VMB), conforme as Normas de Higiene Ocupacional (NHO) da FUNDACENTRO, em uma jornada de 8 horas.

Os resultados obtidos foram:
VMB: aceleração resultante de exposição normalizada (aren)= 4,8 m/s² ; 
aceleração resultante de exposição normalizada (aren)= 1,3 m/s² .
valor da dose de vibração resultante (VDVR)= $18,0 m/s^1,75 . 

Considerando os limites de exposição ocupacional estabelecidos na regulamentação: aceleração resultante de exposição normalizada vibração de mão e braços (aren_VMB) = 5 m/s² ; aceleração resultante de exposição normalizada da vibração de corpo inteiro (aren_VCI) = 1,1 m/s² ; valor da dose de vibração resultante da vibração de corpo inteiro (VDVRVCI) = 21,0 m/s^1,75} e a classificação da insalubridade, qual é a conclusão correta para a condição de trabalho desse operador?

A NR 15, Anexo N.º 2, estabelece limites de tolerância e condições para a medição do ruído de impacto, definindo-o como aquele que apresenta picos de energia acústica de duração inferior a 1 (um) segundo, a intervalos superiores a 1 (um) segundo. O anexo diferencia os critérios de avaliação dependendo do tipo de circuito disponível no medidor de nível de pressão sonora.

Com base no parágrafo acima, um Engenheiro de Segurança do Trabalho deve avaliar a exposição de um funcionário a ruído de impacto em três situações distintas (I; II e III). Ele registra as seguintes medições máximas de pico, sem o uso de proteção auricular adequada:

Medição realizada em decibéis (dB), utilizando o circuito Linear e circuito de resposta para Impacto. Resultado: 135 dB(Linear);
Medição realizada em decibéis (dB), utilizando o circuito de compensação "C" e circuito de resposta Rápida (FAST). Resultado: 125 dB(C);
Medição realizada em decibéis (dB), utilizando o circuito Linear e circuito de resposta para Impacto. Resultado: 141 dB(Linear).

Com base nos limites estabelecidos na NR 15, Anexo N.º 2, foi avaliado a condição de insalubridade ou risco grave e iminente para cada situação: